株式会社クオリティアが「オンラインセキュリティに関する調査2022」をおこない、情報システム担当部署で一緒に働きたいアニメキャラランキングロイド・フォージャールフィコナンなどがランクイン。

株式会社クオリティアが、情報システム担当部署に所属する全国の20歳~59歳の会社員公務員、団体職員(※1)を対象に「オンラインセキュリティに関する調査2022」を実施。調査は7月21日7月27日の7日間おこなわれ、有効回答1000件に基づく調査結果を公開しました。

同調査にて「情シス(情報システム担当)として一緒に働きたいアニメキャラ」についてアンケートたおこなわれ、全体・男性・女性(※2)にそれぞれ分かれたランキングが公表されました。

何ともコアなアンケート調査ですが、はたしてどのキャラがそれぞれランクインしたのでしょうか?それぞれのランキングを上位10位まで紹介していきます。

※1……ネットエイジアリサーチのインターネットモニター会員を母集団とする会社員公務員、団体職員
※2……全体=1,000人、男性=512人、女性=488人

【全体】情シスとして一緒に働きたいアニメキャラ

1位:ドラえもんドラえもん
2位:江戸川コナン名探偵コナン
3位:モンキー・D・ルフィONE PIECE
4位(同票):ロイド・フォージャーSPY×FAMILY
        灰原哀名探偵コナン
        煉獄杏寿郎鬼滅の刃
7位:竈門炭治郎鬼滅の刃
8位(同票):孫悟飯ドラゴンボール
        出木杉英才ドラえもん
        ルパン三世ルパン三世

全体票堂々の1位にはドラえもんランクインドラえもんの便利道具を駆使したセキュリティ対策なら安心だと思う人が多いのでしょうか。しかし、ドラえもんは道具の管理が杜撰だったり、せっかちなうえ早とちりで、慌てると冷静さを失うこともあったり……?
情シスランキング_01

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第2位は、並々ならぬ知識の量と推理力で難事件を次々と解決していく江戸川コナン。第3位は海賊王を夢見る麦わらの一味船長、モンキー・D・ルフィコナンランクインした理由は想像に難くないですが、頭より先に体が動くタイプルフィは、はたしてどのような理由で選ばれたのでしょうか……?

【男性】情シスとして一緒に働きたいアニメキャラ

1位:ドラえもんドラえもん
2位:江戸川コナン名探偵コナン
3位:モンキー・D・ルフィONE PIECE
4位(同票):孫悟飯ドラゴンボール
        両津勘吉こちら葛飾区亀有公園前派出所
        煉獄杏寿郎鬼滅の刃
7位(同票):シャア・アズナブル機動戦士ガンダム
        ブルマ(ドラゴンボール)
        ルパン三世ルパン三世
        工藤新一名探偵コナン

男性部門ランキングの1~3位は、全体部門と同じ3キャラクターランクイン。4位同票には孫悟飯両津勘吉煉獄杏寿郎とそれぞれ性格の全く異なるジャンプ作品の3キャラクターランクインしました。
情シスランキング_02

情シスランキング_02

両津勘吉は勉強が苦手ながら多くの資格を保持し、実は頭が良いのでは?と言われていますが、お金にがめつく問題行動の多い両津が大人しく情シスの仕事をしてくれるのかどうか、疑問が残りますね。

【女性】情シスとして一緒に働きたいアニメキャラ

1位:ドラえもんドラえもん
2位:江戸川コナン名探偵コナン
3位:ロイド・フォージャーSPY×FAMILY
4位:灰原哀名探偵コナン
5位:竈門炭治郎鬼滅の刃
6位(同票):アーニャ・フォージャーSPY×FAMILY
        出木杉英才ドラえもん
        冨岡義勇鬼滅の刃
        煉獄杏寿郎鬼滅の刃
10位(同票):アンパンマンそれいけ!アンパンマン
        安室透名探偵コナン
        月島蛍ハイキュー!!
        涼宮ハルヒ涼宮ハルヒの憂鬱
        野原しんのすけクレヨンしんちゃん
        野原ひろしクレヨンしんちゃん
        ルパン三世ルパン三世

票が大きく割れた女性部門。第3位には『SPY×FAMILY』のロイド・フォージャーランクインしました。情報処理能力に長けた敏腕スパイロイドなら、セキュリティ対策も安心して任せられそうです。ただ、第6位にランクインした『SPY×FAMILY』のアーニャ・フォージャーと一緒だと、大変なことになりそうな気も……?
情シスランキング_03

情シスランキング_03

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情シス責任者(CIO)になってほしい、情シスの同僚になってほしい芸能人のランキングも

同調査では情シス責任者(CIO)になってほしい芸能人と、情シスの同僚になってほしい芸能人ランキングも公開。

情シス責任者(CIO)になってほしい芸能人ランキング全体部門では、第1位に天海祐希さん第2位にカズレーザーさん第3位に阿部寛さんランクイン。情シスの同僚になってほしい芸能人ランキングでは第1位にカズレーザーさん、第2位に佐藤健さん、第3位に櫻井翔さん、野田クリスタルさん、広瀬すずさんがランクインしました。

(執筆:ヤマコジ)

以下、プレリリースより。
株式会社クオリティア(東京都中央区、代表取締役:松田 賢)は、2022年7月21日7月27日の7日間、全国の20歳~59歳の会社員契約社員派遣社員含む)または公務員・団体職員で情報システム担当部署に所属する人を対象に「オンラインセキュリティに関する調査」を実施し、1,000名の有効サンプルを集計しました。(調査協力機関:ネットエイジア株式会社

《勤務先のオンラインセキュリティに関する不安》
●「勤務先のオンラインセキュリティ全般に不安を感じる」情シス担当者の40%
●「メールセキュリティに不安を感じる」41%

全国の20歳~59歳の会社員契約社員派遣社員含む)または公務員・団体職員で情報システム担当部署に所属する人(以下「情シス担当者」)1,000名(全回答者)に、勤務先のオンラインセキュリティについてどのくらい不安を感じるか聞きました。
オンラインセキュリティ全般】では、「非常に不安を感じている」が7.1%、「やや不安を感じている」が32.9%で、合計した『不安を感じている(計)』は40.0%、「全く不安を感じていない」が11.8%、「あまり不安を感じていない」が48.2%で、合計した『不安を感じていない(計)』は60.0%となりました。情シス担当者の4割が、勤務先のオンラインセキュリティに対して、何らかの不安を持っていることがわかりました。
情シスランキング_図1

情シスランキング_図1

情シスランキング_図2

情シスランキング_図2

メールセキュリティ】では、『不安を感じている(計)』は41.4%となりました。ランサムウェアや標的型攻撃メールといったサイバー攻撃フィッシング詐欺、誤送信といったセキュリティリスクに対し、不安を感じている情シス担当者が多いのではないでしょうか。
情シスランキング_図3

情シスランキング_図3

●「Web会議システムセキュリティに不安を感じる」29%
●「チャットセキュリティに不安を感じる」31%

全回答者(1,000名)に、テレワークの推進で利用頻度が高まっているWeb会議システムチャットセキュリティについて、どのくらい不安を感じるか聞きました。

Web会議システムセキュリティ】では、『不安を感じている(計)』は29.1%、『不安を感じていない(計)』は70.9%となりました。不正アクセスや人為的ミスによる情報漏洩など、Web会議のセキュリティリスクについて、不安を感じている人は少なくないようです。
情シスランキング_図4

情シスランキング_図4

チャットセキュリティ】では、『不安を感じている(計)』は30.6%となりました。チャット利用による誤送信などのミスやアカウント乗っ取りといったリスクに対し、危機感を持っている人がいるのではないでしょうか。
情シスランキング_図5

情シスランキング_図5

●「社員のオンラインセキュリティ意識に不安を感じる」51%

全回答者(1,000名)に、【社員のオンラインセキュリティ意識】についてどのくらい不安を感じるか聞いたところ、『不安を感じている(計)』は51.3%と半数を超えました。メールの送受信やWebサイトの閲覧、Web会議システムチャットの利用といった業務の中で、社員がオンラインセキュリティをしっかりと意識して行動できているか、懸念を抱いている情シス担当者は多いようです。
情シスランキング_図6

情シスランキング_図6

《勤務先のオンラインセキュリティ対策の実態》
●勤務先のオンラインセキュリティ対策は? 「ウイルス対策が不足していると感じる」情シス担当者の25%
●「不正侵入対策が不足していると感じる」29%

全回答者(1,000名)に、勤務先のオンラインセキュリティ対策についてどのくらい不足していると感じるか聞きました。
ウイルス対策】では、「非常に不足している」は3.9%、「やや不足している」は20.7%で、合計した『不足している(計)』は24.6%、「全く不足していない」は18.4%、「あまり不足していない」は57.0%で、合計した『不足していない(計)』は75.4%となりました。スパムメールなどによるウイルス攻撃に関して、十分な対策ができていないと感じる情シス担当者は少なくないようです。
情シスランキング_図7

情シスランキング_図7

【不正侵入対策】では、『不足している(計)』は28.5%となりました。不正アクセス被害は企業活動に大きなダメージを与えます。情シス担当者の3割近くが、不正侵入防止のための対策をもっと充実させる必要があると考えていることがわかりました。
情シスランキング_図8

情シスランキング_図8

●「情報漏洩対策が不足していると感じる」36%
●「災害などによる機器障害対策が不足していると感じる」42%

情報漏洩対策】では、『不足している(計)』は36.0%となりました。人為的ミスや不正アクセスによって、個人情報や企業の未公開情報などが漏洩すると、企業にとって大きな損失につながります。情報漏洩を防止するための対策について、情シス担当者の3人に1人以上が十分ではないという実感を持っていることが明らかになりました。
情シスランキング_図9

情シスランキング_図9

【災害などによる機器障害対策】では、『不足している(計)』は42.0%となりました。平常時のセキュリティ対策を万全に行っていても、地震や水害、落雷といった自然災害によって、システム障害やデータの消失といった被害が生じることがあります。災害時の機器障害対策の実施を、勤務先における今後のセキュリティ強化課題と捉えている情シス担当者は多いのではないでしょうか。
情シスランキング_図10

情シスランキング_図10

●勤務先のウイルス対策が不足していると感じる情シス担当者の76%が「オンラインセキュリティ全般に不安を感じる」と回答

ここで、勤務先のオンラインセキュリティ全般について不安を感じている人の割合を、オンラインセキュリティ対策の不足実感別にみると、『不安を感じている(計)』の割合は、ウイルス対策の不足を感じている人では76.4%、不正侵入対策の不足を感じている人では75.1%、情報漏洩対策の不足を感じている人では73.6%、災害などによる機器障害対策の不足を感じている人では61.2%となりました。スパムメールなどによるウイルス感染や不正アクセスといった被害を防ぐことを、オンラインセキュリティにおける重要課題と捉えている情シス担当者が多いのではないでしょうか。
情シスランキング_図11

情シスランキング_図11

●勤務先のオンラインセキュリティ対策として強化が必要だと思うもの
TOP4は「パスワードを安全に管理」「ソフトウェアを常に最新に」「顧客データを安全に管理」「適切なアクセス権を設定」

全回答者(1,000名)に、勤務先のオンラインセキュリティ対策として強化が必要だと思うものを聞いたところ、「パスワードを安全に管理する」(26.0%)が最も高くなりました。パスワードの使い回しや脆弱なパスワード設定、人為的ミスなどが起こりにくいパワード管理方法を導入し、パスワード漏洩を防ぎたいと思う情シス担当者が多いのではないでしょうか。次いで高くなったのは、「ソフトウェアを常に最新にする」(23.4%)、「顧客データを安全に管理する」(21.3%)、「ユーザーごとに適切なアクセス権を設定する」(21.2%)、「データバックアップ体制を構築する」(21.0%)でした。また、「メール誤送信防止システムを導入する」(18.7%)や「標的型攻撃メール訓練を行う」(17.8%)も上位となりました。社員のミスやリテラシー不足によるメール誤送信や標的型攻撃メールの開封を未然に防ぐため、専用システムの導入やセキュリティ意識向上のための訓練を実施したいと考える情シス担当者が多いようです。
オンラインセキュリティ対策の不足実感別にみると、情報漏洩対策の不足を感じる人(360名)では「ユーザーごとに適切なアクセス権を設定する」(30.6%)が2位となり、「情報セキュリティポリシーを導入・運用する」(29.7%)が全体と比べて10ポイント以上高くなりました。情報漏洩対策の不足を感じる情シス担当者の多くが、アクセス権管理や、情報セキュリティを確保するための基本方針・対策基準・実施手順の策定や運用を重視していることがわかりました。また、災害などによる機器障害対策の不足を感じる人(420名)では「データバックアップ体制を構築する」(29.5%)が2位となりました。
情シスランキング_図12

情シスランキング_図12

●情シス担当者が見聞きした勤務先の社員のトンデモ行動
3位「IDやパスワードのメモをPCに貼り付け」2位「許可されていないソフトを勝手にインストール」、1位は?
「社用端末を外出先で紛失」「外出先でPCを開いたまま席外し」「電車移動中にPC作業」がTOP10にランクイン

全回答者(1,000名)に、見聞きしたことがある勤務先の社員のトンデモ行動を聞いたところ、1位「業務と関係ないサイトを閲覧」(28.9%)、2位「許可されていないソフトを勝手にインストール」(23.1%)、3位「IDやパスワードのメモをPCに貼り付け」(22.4%)となりました。ウイルス感染などのリスクがある私的なサイトの閲覧や無許可ソフトインストールといった行動、ID・パスワードをわざわざ公開するような行動を見聞きして、唖然とした経験のある情シス担当者は多いようです。続いて、4位「知らない相手からのメールURLクリックファイルを開封」(22.0%)、5位「社用端末を外出先で紛失」(19.9%)となりました。重大なインシデントにつながりかねない社員のうっかりミスに、肝を冷やした人がいるのではないでしょうか。さらに、「外出先でPCを開いたまま席外し」(12.4%)、「私物のスマートフォンタブレットに機密情報を保存」(12.2%)、「電車移動中にPC作業」(12.1%)といった、情報漏洩リスクがある無防備な行動も上位に挙げられました。
情シスランキング_図13

情シスランキング_図13

オンラインセキュリティ芸能人アニメキャラ
●情シス責任者(CIO)になってほしい芸能人 1位「天海祐希さん」2位「カズレーザーさん」3位「阿部寛さん」
●同じ情シスの同僚になってほしい芸能人 男性情シス担当者では1位「カズレーザーさん」2位「新垣結衣さん」、
女性情シス担当者では1位「佐藤健さん」2位「野田クリスタルさん」

最後に、全回答者(1,000名)に、“情シス”をテーマに、イメージに合う芸能人アニメキャラを聞きました。
情シス責任者(CIO)になってほしい芸能人を聞いたところ、1位「天海祐希さん」、2位「カズレーザーさん」、3位「阿部寛さん」となりました。
男女別にみると、男性回答では1位「タモリさん」、2位「阿部寛さん」「カズレーザーさん」「所ジョージさん」、女性回答では1位「天海祐希さん」、2位「厚切りジェイソンさん」「カズレーザーさん」「西島秀俊さん」でした。

同じ情シスの同僚になってほしい芸能人を聞いたところ、1位「カズレーザーさん」、2位「佐藤健さん」、3位「櫻井翔さん」「野田クリスタルさん」「広瀬すずさん」となりました。自らプログラミングし、ゲームを自作している野田クリスタルさんがトップ3入りしました。
男女別にみると、男性回答では1位「カズレーザーさん」、2位「新垣結衣さん」、3位「広瀬すずさん」でした。女性回答では1位「佐藤健さん」、2位「野田クリスタルさん」、3位「櫻井翔さん」でした。謎解き好きで知られ、頭の回転が速いイメージ佐藤健さんと、同僚として一緒に働きたいと思う女性情シス担当者が多いようです。
情シスランキング_04

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情シスランキング_05

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●情シスとして一緒に働きたいアニメキャラ 1位「ドラえもん」2位「江戸川コナン」3位「モンキー・D・ルフィ
女性回答3位は「ロイド・フォージャー

情シスとして一緒に働きたいアニメキャラを聞いたところ、1位「ドラえもんドラえもん)」、2位「江戸川コナン名探偵コナン)」、3位「モンキー・D・ルフィONE PIECE)」となりました。ドラえもんの便利な道具があれば、オンラインセキュリティ対策は万全だと思う人が多いのではないでしょうか。
男女別にみると、男性回答では1位「ドラえもんドラえもん)」、2位「江戸川コナン名探偵コナン)」、3位「モンキー・D・ルフィONE PIECE)」、女性回答では1位「ドラえもんドラえもん)」、2位「江戸川コナン名探偵コナン)」、3位「ロイド・フォージャーSPY×FAMILY)」でした。『SPY×FAMILY』の登場人物で、敏腕スパイならではの抜群の記憶力・情報処理能力を有しているロイド・フォージャートップ3にランクインしました。
情シスランキング_06

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≪調査概要≫
◆調査タイトル    :オンラインセキュリティに関する調査2022
◆調査対象    :ネットエイジアリサーチのインターネットモニター会員を母集団とする
全国の20歳~59歳の会社員契約社員派遣社員含む)または公務員・団体職員で
情報システム担当部署に所属する人
◆調査期間    :2022年7月21日7月27日の7日間
◆調査方法    :インターネット調査
◆調査地域    :全国
◆有効回答数    :1,000サンプル
◆実施機関    :ネットエイジア株式会社
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