国内外のダイバーシティ専門家30名以上の英知を集めて実施されている「ダイバーシティインデックス」について、第5回目（2022年12月～2023年2月実施）の参加企業を募集します。
ダイバーシティインデックスは、経営の重要テーマである 「人的資本の拡充」、「コーポレートガバナンスコード改訂への対応」、「ダイバーシティと経営の関係の可視化」等に活用される指標です。前回の第4回では、26社・11,680人が参加しました。この度、第5回目の参加企業を募集します。
「ダイバーシティ経営」については、企業の利益率も高く成長するというデータや研究がリリースされ、世界のESG投資家からも注目が集まっています。公開情報のみで企業のダイバーシティを評価するのではなく、組織のダイバーシティデータと経営の関係を可視化するプログラムとして実施されています。
■「ダイバーシティインデックス」とは：https://www.diversitymanagement.jp/
企業サーベイ・個人サーベイ、個人テストの3つの構成により社内の実態と経営の関係を可視化する世界初の仕組です。
・東京大学エコノミックコンサルティングによる偏差値の算出
・CEOへの直接報告（CEOダイアログ）を実施。経営戦略への反映を推進。
【説明会等のご希望はこちらから】https://www.diversitymanagement.jp/entry/
◆実行委員
青山 朝子 日本電気株式会社 執行役員 グローバルファイナンス本部長
有沢 正人 カゴメ株式会社 常務執行役員ＣＨＯ 最高人事責任者
牛尾 奈緒美 明治大学 情報コミュニケーション学部 専任教授
加藤 美和 国連UNODC グローバル事業局長
島田 由香 株式会社YeeY 共同創業者代表取締役、ユニリーバジャパン前取締役
出張 勝也 株式会社オデッセイコミュニケーションズ代表取締役社長
橘・フクシマ・咲江 G&S Global Advisors代表取締役社長。元経済同友会副代表幹事
藤沢 久美 株式会社国際社会経済研究所 理事長
八木 洋介 元LIXIL副社長、株式会社people first代表取締役
吉川 元偉 元ニューヨーク国連大使、国際基督教大学特別招聘教授
佐々木 かをり 株式会社イー・ウーマン代表取締役社長（＊実行委員長）
◆アドバイザー
青野 慶久 サイボウズ株式会社 代表取締役社長
アキレス 美知子 SAPジャパン株式会社 人事戦略特別顧問
伊藤 暁彦 内閣官房 日本経済再生総合事務局 内閣参事官
伊藤 邦雄 一橋大学名誉教授、東京証券取引所・企業価値向上表彰制度選考委員会 座長
内 誠一郎 インベスコ・アセット・マネジメント投資戦略部 部長
大沢 真知子 日本女子大学名誉教授
古賀 伸明 連合顧問・連合総研理事長
白河 桃子 相模女子大学大学院 特任教授
大門 小百合 ジャーナリスト、元ジャパンタイムズ執行役員
川村 美穂 経済産業省経済産業政策局 経済社会政策室 室長
パク・スックチャ アパショナータInc.代表＆コンサルタント
竹内 章喜 ブラックロック・ジャパン（株）取締役
田澤 由利 ワイズスタッフ代表取締役
蒔苗 浩司 厚生労働省施策統括官付参事官
成澤 廣修 文京区長
古本建彦 外務省 総合外交政策局 女性参画推進室 室長
マット・バーニー ブリティッシュカウンシル 駐日代表
ロリ・ヘンダーソン 元在日英国商業会議所 専務理事
松川 るい 参議院議員
村上 由美子 MPower Partners ゼネラル・パートナー
村木 真紀 特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ理事長
ラファエル・ディエス デ メディナ 国際労働機関（ILO）本部 統計局長
弓削 昭子 法政大学法学部国際政治学科教授（元国連開発計画駐日代表）
吉高 まり 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 フェロー
プリンシパル・サステナビリティ・ストラテジスト
事務局：株式会社イー・ウーマン（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木かをり）
◆第4回参加企業（一例）：
小林製薬グループ、日本電気株式会社、株式会社エージーピー、BIPROGY株式会社、
東京電力ホールディングス株式会社、東芝デジタルソリューションズ株式会社
日本郵便株式会社、徳島市役所 他
■株式会社イー・ウーマンについて：https://www.ewoman.jp/
ダイバーシティ分野の第一人者である佐々木かをりを代表とする2000年設立の企業。「ダイバーシティ視点でイノベーションを起こす」をミッションとし、「ダイバーシティインデックス」の他、国内最大級のダイバーシティカンファレンス「国際女性ビジネス会議」等を毎夏開催。ダイバーシティ関連の事業を展開する。
【会社概要】
会社名：株式会社イー・ウーマン
所在地：東京都港区南青山2-4-16
代表者：佐々木 かをり
設立：2000年3月27日
事業内容：ダイバーシティコンサルティング事業、コンファレンス事業、物販/プログラム提供
【お問い合わせ/お申し込み】
説明会等のご希望はこちらから https://www.diversitymanagement.jp/entry/
ダイバーシティインデックス事務局（長谷川・加村）Email：diversityindex@ewoman.co.jp
広報（坂本・中川）Email：press@ewoman.co.jp
株式会社イー・ウーマン phone: 03-5775-6800
配信元企業：株式会社イー・ウーマン
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