グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区六本木、代表：北村 嘉章）
は、タイ編・中国編・ベトナム編に続き第4弾となる「国別カルチャーマップ シンガポール編」の無料公開を開始いたしました。
資料ダウンロード：https://client.insighta.co.jp/culturemapsingapore

  • カルチャーマップとは

カルチャーマップとは、エリン・メイヤー氏が世界有数のビジネススクール INSEADで教授を務める中で、同校のプログラム参加者である世界各地から集まったエグゼクティブから得た情報を検証し作成された、異文化人材を率いるマネージャーが自覚しておくべき8つの指標において、67か国の文化の相対的位置づけを示した分布モデルです。

インサイトアカデミーでは、海外事業における交渉事や現地社員のマネジメントに活用いただけるよう、8つの指標の説明を記載するとともに、各指標における日本人駐在員が多い19か国を含め、計30か国ほどを独自でプロッティングし、無料コンテンツとして公開しております。

「カルチャーマップ概要と主要国位置づけ」ダウンロード：https://client.insighta.co.jp/culturemap



グローバルビジネスにおいて企業から多くよせられる相談のひとつに、「相手国の文化の理解がマネジメントのネックになっている」というものがあります。

グローバル環境で成果をあげていくためには、異文化を理解するための指標を持ち、その背景や要因を紐解いて柔軟に対応していく力を身につけておく必要があります。

インサイトアカデミーでは、独自にプロッティングした30か国の中から、この度“シンガポール”をピックアップし、8つの指標を説明するとともに、日本との違いを定量 / 定性の両面から分析し、シンガポールビジネスのプロフェッショナルによる8つの指標毎の考察を盛り込んだ「国別カルチャーマップ シンガポール編」をリリースいたしました。

日本との違いをより詳しく学ぶことで、どのような行動をとればよいのかのヒントが見つかるはずですので、シンガポールでビジネス展開をされている企業様はもちろん、仕事上でシンガポールの方とコミュニケーションをとる方など、シンガポールビジネスに携わるすべての方におすすめの資料です。

この「国別カルチャーマップ シンガポール編」は「タイ編」「中国編」「ベトナム編」に続く「国別カルチャーマップシリーズ」第4弾です。
今後も、台湾編・インドネシア編・インド編などを順次リリース予定です。



1．カルチャーマップとは
1-A エリンメイヤーとカルチャーマップ
1-B カルチャーマップ8つの指標

2. カルチャーマップ –シンガポール-
2-A コミュニケーション
2-B 評価
2-C リード
2-D 決断
2-E 信頼
2-F 見解の相違
2-G スケジューリング
2-H 説得
2-I 日本＆シンガポール文化特性比較


  • 資料お申し込み方法

「国別カルチャーマップ シンガポール編」は、下記URLよりお申し込みください！
https://client.insighta.co.jp/culturemapsingapore

インサイトアカデミーでは、海外事業やグローバル人材育成の計画策定に活用いただける無料のレポート資料を多数ご用意しております。

・異文化理解のフレームワーク　～カルチャーマップ～
・異文化理解の代表的指標　～ホフステードの6次元モデル～
・数字から見た海外駐在員の現状 2022/2023年版
・数字から見た各国の人事労務「アメリカ編」「中国編」「インドネシア編」
・カルチャーマップ「タイ編」「中国編」「ベトナム編」「シンガポール編」

上記資料のお申し込みはこちらから↓
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  • 会社概要
インサイトアカデミー株式会社
本社：〒106-0032 東京都港区六本木 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階
代表取締役 北村 嘉章
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/

事業内容：グローバル人材育成・研修業
- グローバル人材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」：https://insighta.jp/
- 異文化ワーク実習トレーニング：https://client.insighta.co.jp/service/ccwork
- テーマ別研修：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training

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