社員の自律的協業やイノベーション創出を促すタレントコラボレーション・プラットフォーム「Beatrust」を開発・提供するビートラスト株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：原邦雄）は、日鉄興和不動産株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：今泉泰彦）の導入事例を公開したことをお知らせします。


◆ 導入事例の全文はこちら：
「Beatrust で「人を知る」。 Know-Who システムの活用で 社員間コミュニケーションが活性化」
https://beatrust.com/story/nskre
  • 導入の背景
コロナ禍による対面機会の減少や採用の拡大により、社内に横のつながりがない人が急増していた。そのような状況でも業務を円滑に進め生産性を向上させるため、コミュニケーションの活性化を目的としてBeatrustの全社導入を決定した。
  • 導入後の活用シーン

１.初めて話す社員がどのようなバックグラウンドやスキルを持っているのかを事前に確認することで、お互いを理解した状態でミーティングに臨む
２.同僚の知らなかった一面を知ることで、コミュニケーションを深める
３.異なる事業所などの通常業務では直接関わりのない社員も含めて、社全体へアイデアを募り議論する



  • 日鉄興和不動産株式会社について
「人と向き合い、街をつくる。」を企業理念に掲げ、ビル事業と住宅事業を両輪とする総合デベロッパー。1952年10月に創業、賃貸業務、不動産売買等の事業を開始。1960年代以降、本格的にビル賃貸事業に進出後、外国人向け高級賃貸マンション事業や分譲マンション事業を展開。2012年10月、興和不動産（株）と（株）新日鉄都市開発との経営統合により、新日鉄興和不動産（株）を創立し、総合デベロッパーとして一層の経営基盤の強化を図った。

日鉄興和不動産 WebページURL： https://www.nskre.co.jp/
ビートラスト株式会社は「誰もが最高の自分を実現できる世界をつくる」をビジョンに掲げ、2020年に設立された、個人の経験やスキルを可視化して協業を促進するための「タレントコラボレーション・プラットフォーム」を提供するスタートアップ企業です。グローバルな知見・経験を持つメンバーによって提供される「Beatrust People」、「Beatrust Ask」といったプロダクトを軸に、世界中の組織の皆様がより最高の自分を表現しながらコラボレーションできる環境の構築を目指して、クラウドソフトウェアサービスの開発をおこなっています。


※2022年10月18日に一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会が主催する「Digital HR Competition 2022」におけるHRテクノロジーソリューション部門でグランプリを獲得しました。




  • タレントコラボレーション・プラットフォーム「Beatrust」とは
Beatrustは組織内における従業員同士の自律的な協業を促進し「タレントコラボレーション」を実現するプラットフォームです。現在 Beatrust People、Beatrust Ask という2つの機能を中心に展開されています。
Beatrust People の特長
(1) 従業員の業務内容やスキル・経験の可視化
(2) チーム構成・組織体制の把握
(3) 横断的かつスピーディで強力な検索機能
(4) コラボレーションを生み出すためのコンタクト情報などの表示

Beatrust Ask の特長
(1) 質問や相談・共有の投稿（匿名投稿も可能）、投稿内容の検索
(2) 投稿内容の解析による、自動的なキーワード生成、タグとして投稿に付与
(3) 投稿のタグを保持している人だけに通知を飛ばすマッチング機能
(4) 知りたいことが、詳しい社員の元に届き、自分の詳しい情報を、必要とする社員に提供可能


ー ビートラストの採用情報はこちら（https://beatrust.com/careers）

【会社概要】
【本件に関するお問い合わせ先】
ビートラスト株式会社
担当：久米・海野
E-mail：pr@beatrust.com

配信元企業：Beatrust株式会社

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