フォレスト出版より、“専門性で戦えるビジネスパーソンになるためのエッセンス”を伝える新刊『替えがきかない人材になるための専門性の身につけ方』が登場。

2023年7月21日(金)に全国の書店にて発売されました。

 

フォレスト出版『替えがきかない人材になるための専門性の身につけ方』

 

 

著者： 国分 峰樹

価格： 1,870円(税込)

発売日： 2023年7月21日(金)

ページ数： 296ページ

仕様： 四六判

発行元： フォレスト出版

 

書籍『替えがきかない人材になるための専門性の身につけ方』は、自己啓発や勉強法に関するビジネス書を読んでも、仕事で認められるような専門性がなかなか身につかないビジネスパーソン向けの本です。

すぐに役立ちそうな知識を身につけるノウハウ、年収アップのために効率良く勉強することの重要性が語られていますが、それではうまくいきません。

 

 

これからの時代に活躍するビジネスパーソンは、個性的な「専門性」が決め手になります。

時代の変化に応じて自分の専門性を進化させられるビジネスパーソンになるために、「専門性の身につけ方」を知ることが、“余人をもって代えがたい”人材になる近道です。

 

目次

 

まえがき　専門性で戦えるビジネスパーソンになろう

第1章　「専門性」が求められる時代

―新たな専門性が次々と出てくる社会

―専門性の移り変わりが加速する

―中途半端な専門性では稼げなくなる

―トレンド化した「リスキリング」

第2章　「専門性の身につけ方」が武器になる

―専門性がなかなか身につかない理由

―「専門性の身につけ方」を身につけよう

―「新たな価値」(ナレッジ)を生み出せる人材になる

―「型」を使いこなす欧米人と「型無し」の日本人

第3章　専門性を身につける方法を知ろう

―専門性とは「新しい専門知識を生み出すこと」

―専門知識とは「構造的な知識」である

―SNSからは「断片的な情報」しか手に入らない

―専門知識を創造する「研究」のエッセンスを知る

ステップ1　自分らしい問いを立てる

―自分ならではの視点を「疑問文」の形で表現する

―「やらなければいけないこと」ではなく「好きなこと」に目を向ける

―問いを「狭く小さく」絞り込むと、深く掘れる

―「問い」がないと、専門性は深まらない

―本当に役立つのは「専門知識そのもの」ではなく「深堀力」

ステップ2　オリジナリティを発見する

―自分の専門性を「差別化」する

―文献を「目利き」する

―「どこが新しいのか」を明確にする

ステップ3　多様な意見を尊重する

―「正解」はない

―小さな問いにブレイクダウンする

―多様なものが交わることで新しいものが生まれる

―10分の学会発表を目指す

あとがき　専門性を身につけるスキルは生涯使える

 

著者プロフィール

 

 

国分 峰樹(こくぶ・みねき)

株式会社 電通 トランスフォーメーション・プロデュース部長

青山学院大学・東京音楽大学 非常勤講師、経営学博士

東京大学キャッチコピー「志ある卓越」考案者、東京大学大学院博士課程

 

経歴

 

・株式会社 電通 トランスフォーメーション・プロデュース部長。＜広告業界歴24年＞

・1975年生まれ。大阪府立北野高校、早稲田大学理工学部卒。

早稲田大学大学院理工学研究科を修了(工学修士)後、電通に入社。

広告ビジネスのプロデューサーとして仕事に打ち込みながら、青山学院大学で経営学博士(広告論)、東京大学で学際情報学修士(メディア論)を取得。

現在、東京大学大学院博士後期課程に在学中(総合教育科学)。

大学論およびマーケティング・コミュニケーションを専門に研究している。＜研究歴15年＞

・青山学院大学(広告・メディア産業研究)、東京音楽大学(メディア論)など、3つの大学で非常勤講師を務める。

広島大学高等教育研究開発センターフェロー、公立大学法人会津大学非常勤講師を歴任。＜大学講師歴13年＞

・電通では、入社以来17年にわたって現場の最前線でビジネスプロデュースに携わり、シニア・マネージャーとして、飲料・化粧品メーカー、メガバンク、コンビニ、携帯キャリアなど、主要スポンサーの広告キャンペーンを担当。

・その後、電通が全社改革を行うために本社機能を強化する経営方針を打ち出したことに伴い、人事局および社長直轄の改革推進室にて、デジタルトランスフォーメーション(DX)に関わる特命プロジェクトに参画。

チーフ・プランニング・ディレクターとして、全社的な人材マネジメントシステムの構築を主導し、生産性向上と働き方改革を実現した。

・現在は、ビジネスプロデュース局の部長として、情報・通信業界および金融業界における大手クライアントの統合マーケティング・コミュニケーション戦略を担当する部署の責任者を務める。

電通が今後のビジネスで核に据えるデジタルトランスフォーメーション領域の最先端で、広告ビジネスを進化させるために奮闘している。

・東京大学キャッチコピー「志ある卓越」の考案者(東大140周年事業最優秀作品賞)。

 

フォレスト出版より登場の書籍『替えがきかない人材になるための専門性の身につけ方』の紹介でした☆

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