横浜市、エン・ジャパンを通し「グローバル・スタートアップ担当」を採用！

エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2023年6月に横浜市の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を実施。「グローバル・スタートアップ担当」の公募に計728名の方にご応募いただき、1名の採用が決定しました。下記、横浜市スタートアップ・イノベーション推進室新産業創造課長・大橋直之氏のコメントと、入庁者のコメントをご紹介します。

　　　　　　プレスリリース　 https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/33269.html

　　　　　　　　　　特設ページ　https://www.enjapan.com/project/yokohama_2306/

　　　　　　※上記プレスリリースや記事は公募開始時（2023年6月12日）に掲載されたものです。

横浜市経済局スタートアップ・イノベーション推進室新産業創造課長　大橋直之氏　コメント

横浜市では近年、事業を成長させるスタートアップが増え、企業の研究開発拠点でも新たな製品が次々と生まれるなど、横浜のエコシステムが活性化しています。また、自動車関連企業の集積という強みを活かして「モビリティ」に重点を置き、国内外の未来モビリティが集う街”Mobility Innovation Hub YOKOHAMA”の形成を目指しています。

このたび入庁していただく室田さんには、スタートアップ企業での経験や語学力等を活かし、海外スタートアップの受入体制強化をはじめ、グローバル拠点都市・横浜の更なる発展のために力を発揮していただくことを期待しています。

入庁者　室田彩（むろたあや）氏　コメント

■経歴
横浜市出身。トロント大学を卒業後、台湾留学を経て、中国メディアで広報を担当。その後、香港の準政府機関で中小企業のアジア進出を支援。グロービス経営大学院でMBAを取得後、酒造会社で海外事業を立ち上げ販路拡大に従事。その後、ドイツ系スタートアップ企業の横浜支店の立ち上げを統括し、その経験を通じて横浜の魅力を再認識する。2023年10月より横浜市へ。

私が生まれ育った横浜市は近年大きく変化を遂げています。みなとみらい21地区の開発や関内地区の再開発を通じて、国内外から多くの人材が交流しています。しかし人口減少や優秀な人材の東京への流出等が問題視されている中、今まで以上に横浜の魅力を最大化し、国内や世界に発信する必要があると感じています。

異文化を受け入れ発展してきた人・まち・企業が横浜の根底にあり、そこに海外スタートアップという新しい風を吹かせる企業や人材を掛け合わせたとき、大きなイノベーションが生まれると確信しています。これまでの経験や国内外のネットワークを活かし、地域の皆様と一緒に「これからの横浜市」の発展に貢献していきたいと思っております。

本プロジェクトにおける当社支援サービス

プレスリリースや特設ページ、『engage』を用いた採用HPの作成、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客サポートを実施。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる3つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けました。また、ビデオ面接ツール『Video Interview』、採用管理システム『Hirehub』の提供と選考フローの支援を通じて、求職者と同市の最良なマッチングを実施しました。

「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」とは　https://www.enjapan.com/

社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。

プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当：中林
TEL：03-3342-6590
MAIL：social_impact@en-japan.com　

2023年7月、『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』は支援プロジェクト数が100件に到達しました！

https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/33634.html　