同僚に弁当作りを頼まれたら、快く引き受けるべきなのか…。同僚との関係に亀裂が生じ悩んでいる女性が、ネット掲示板に経緯を書き込んだ。
■弁当に注目した同僚
デザイン関係の仕事をする女性（26）が、自慢の手作り弁当を持って職場に通うようになった。それを見た同僚のサリーさん（27）は、美味そうなおかずに一瞬で心を奪われたようだ。
「羨ましい」「自分でそんな弁当を作ることができるなんてすごい」といった褒め言葉を連発するようになり、「私にも弁当を作って持ってきてほしい」と言い始めた。
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■しつこい要求に困惑
女性が「それはちょっとね…」と適当にごまかしても、サリーさんは諦めてくれない。1週間経っても「お願い、弁当を作ってほしいの」と執拗に要求し、女性を困らせた。
「ねえ、まだ作ってもらっていないけど？」「私のために料理するのは嫌なのかな」とも言われ困っている女性に、サリーさんは「3ドル（約444円）払うから弁当を作って」と言い出した。
それでも女性が断ったところサリーさんは動揺し、「毎日自分の弁当は作るんだから、一緒に私の分を作ってくれてもいいんじゃない？」「不親切よ」などと言い始めたという。
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■同僚の態度が激変
それからというもの、サリーさんの態度は明らかにおかしくなった。新しいタスクをこなすようお願いしても、協力しようしない。
サリーさんの要求を受け入れて、弁当を作ってあげるべきだったのか。そう考え悩んでいる女性がネット掲示板に経緯を書き込み、「悪いのは私なのでしょうか」と質問を投げかけた。
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■「上司に相談を」という助言
投稿を読んだ多くのユーザーが女性に同情し、「仕事も協力してもらえないことを上司にすぐに伝えるべき」「言われたことを全て記録に残して上司に見せるべき」と助言している。
また「サリーさんに弁当を作ってあげないこと。作ったりしたら、『嫌がらせに屈するタイプ』と思われるだけ」「応じたら要求がエスカレートするはず」といったコメントも書き込まれた。
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