転職サービス「doda」などを運営するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：瀬野尾 裕）は、全国の地域金融機関等が取り組む人材紹介事業に関する事例共有会を開催しました。
第３回事例共有会概要
本会は、当社が提携する全国の地域金融機関の人材紹介事業に対する表彰と事例・ナレッジ共有を目的とするもので、2019年以降3回目の開催です。地域金融機関は過去最多となる93社、来賓として金融庁監督局と内閣官房デジタル田園都市国家構想実現会議事務局、地域経済活性化支援機構が参加しました。
当日は、金融庁 伊藤 豊監督局長の講演後、人材紹介事業の成約実績を元に金融機関の功労を称えるアプローズセレモニー（表彰式）と、専任担当者によるパネルディスカッションを行いました。
開催日：2023年11月13日（月）
参加者：全国の金融機関93社
来賓 ：金融庁 監督局長 伊藤 豊様
金融庁 監督局 銀行第二課 地域金融企画室長 総務課 地域金融支援室長
人材マッチング推進室長 村木 圭様
内閣官房 デジタル田園都市国家構想実現会議事務局 参事官 山下 智也様
内閣官房 デジタル田園都市国家構想実現会議事務局 参事官補佐 牛嶋 優斗様
地域経済活性化支援機構 常務取締役 柴田 聡様
地域経済活性化支援機構 経営企画本部 地域企業人材部長 和瀬 幸太郎様
人材紹介事業に対する、地域金融機関と当社の提携
金融庁の監督指針改正により、2018年3月以降、地域金融機関が取引先企業に対して人材紹介業を行えるようになりました。日本全国に拠点をもつ当社は、2018年8月から全国の地域金融機関と提携して人材紹介を展開することで、地域の中小企業の労働力不足解消に取り組んできました。2023年11月時点で提携する金融機関の数は130社以上、求人紹介の実績は累計1万人以上にのぼります。
当社の『ヒト（出向者派遣や出向者受け入れ）』、『ノウハウ（トレーニングを通じた人材サービスのノウハウ習得）』、『モノ（提案資料やトークスクリプト）』を通じ、金融機関とともにその取引先である企業の労働力不足解消、ひいては地域経済の活性化を目指しています。
アプローズセレモニー（表彰式）
人材紹介事業の成約実績を元に上位16社（のべ19社）の功労を称え、表彰状と記念品を贈呈しました。
【常勤の人材紹介成約数ごとの表彰】
成約600件以上（1社）
株式会社 池田泉州銀行
成約200件以上（5社）
株式会社 NCBリサーチ＆コンサティング
株式会社 足利銀行
ちばぎんキャリアサービス 株式会社
株式会社 横浜銀行
株式会社 名古屋銀行
成約100件以上（9社）
株式会社 北海道共創パートナーズ
株式会社 静岡銀行
株式会社 常陽銀行
七十七ヒューマンデザイン 株式会社
株式会社 京都銀行
株式会社 伊予銀行
株式会社 十六総合研究所
株式会社 武蔵野銀行
ひろぎんヒューマンリソース 株式会社
【非常勤の人材紹介成約数ごとの表彰】
成約30件以上（3社）
株式会社 池田泉州銀行
株式会社 京都銀行
京都信用金庫
成約20件以上（1社）
株式会社 名古屋銀行
パネルディスカッション
人材紹介の先進事例・好事例を持つ金融機関５社の専任担当者によるパネルディスカッションを行いました。「人材支援事業を取り組む価値」「人材支援事業が金融業界のスタンダード事業になるために必要なこと」などをテーマに、人材紹介を通じて地域企業の経営課題に向き合う姿勢や、ビジネスモデル構築への取り組みなど、貴重なナレッジを共有しました。
【登壇した金融機関】
株式会社 池田泉州銀行
株式会社 静岡銀行
ひろぎんヒューマンリソース 株式会社
株式会社 北海道共創パートナーズ
株式会社 横浜銀行
■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランド「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
当社のミッションについて：https://www.persol-career.co.jp/mission_value/detail/
配信元企業：パーソルキャリア株式会社
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