サンフロンティアグループでは、「利他」の社是（Credo）のもと、一生をかけて、どれだけ多くの人のお役に立つことができるか、お客様や地域社会のお役に立つ事を何よりも大切にしています。思いやりと感謝の心を持ち、周囲の方々の幸せを実現するために自らの生き方を改良改善する努力を全従業員が徹底しています。そのような中、SDGsの推進におきましても、全国各地の各ホテルでは、各地の地域文化や環境の保全を第一に考えた「持続可能な観光」、地域を元気にをモットーに取組み、さまざまな活動を推進しております。
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SDGs パートナー認定状況
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取組んでおり、各自治体等が推進パートナー登録制度などを設けております。当社グループが運営する全国各地のホテルにおいても、その推進の一助となるべく以下の取組みを行っております。
https://www.sunfrt.co.jp/sustainability/
■ サンフロンティアグループホテルのSDGs関連認定の登録・取得状況と取組内容
2023年12月20日現在、以下14のホテルでSDGs関連認定の登録・取得をいたしました。引き続き、SDGsパートナー等の認定施設を増やすとともに、SGDsへの取組みを強化してまいります。
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おきなわSDGsパートナー ※以下登録順
事業を通じて人々の幸福を創造し持続可能な社会の実現を目指し、お客様や地域から信頼され、持続可能な地域社会の創造に貢献できるように尽力していきます。
-SDGs 地域への貢献例
・地産地消 規格外農産物の積極的活用
・恩納村ビーチ清掃、各種省エネ
おきなわSDGsプラットフォーム：https://platform.okinawa-sdgs.jp/certified_members/view/2211
〇 たびのホテル lit 宮古島、たびのホテル Villa 宮古島
たびのホテルlit宮古島とたびのホテルvilla宮古島の運営を通して、ここに集う従業員等の知識・技能・人格を高め、ご来島いただくお客様に快適にご滞在いただき、ご満足いただくことで、宮古島に貢献し、地元・観光客と共創の心をもって持続可能で豊かな社会を実現します。
宮古島の共通課題である「水」について、千年先の宮古島の未来を私たちは考えています。
宮古島は「非常に水の乏しい島」として位置づけられています。これは、島全体がサンゴ礁の隆起してできた非常に透水性の高い琉球石灰岩からなり、降水は直ちに土壌面から浸透して地下水となるためです。島民は、いまでも節水を心がけています。
たびのホテルlit宮古島
-SDGs 地域への貢献例
・未開封食料品をホテルで回収、フードバンクへ寄付
・プラスチックの利用低減
・地下水保全のための取組み
おきなわSDGsプラットフォーム
https://platform.okinawa-sdgs.jp/certified_members/view/3058
たびのホテルvilla宮古島
-SDGs 地域への貢献例
・料理提供時の調理方法の工夫により食品残渣を減らす
・地元島民の採用、地域に根差した各種イベント企画
・女性が働きやすい環境整備の取組み
・地下水保全のための取組み
おきなわSDGsプラットフォーム
https://platform.okinawa-sdgs.jp/certified_members/view/3110
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佐渡SDGsパートナー ※以下登録順
SDGs未来都市 佐渡市のページより一部抜粋して掲載いたします。
佐渡SDGsパートナー一覧：https://www.city.sado.niigata.jp/site/sdgs/45205.html
〇 たびのホテル 佐渡
「佐渡SDGsパートナー」としての認定取得1号施設 【17の目標をかかげる たびのホテル佐渡】
１.環境面：客室アメニティーグッズ（歯ブラシ・ヘア ブラシ・カミソリ）は、バイオマスプラスチック（新潟県の食用外お米７：プラスチック３）素材を使用したものをご用意しています。また、「ゼロカーボンアイランド」を意識し、エコ連泊宿泊プランを推奨するなど、環境問題に積極的に取組んでいます。
２.社会面：女性が輝く職場づくりを目指し、ワーキングママを応援しています。また、佐渡市就労支援より紹介者を採用し、働き甲斐をもち、自立に向けた応援をしています。
※館内着の循環型リサイクルへの取組みも進んでおります。
〇 ドンデン高原ロッジ 自然リゾート
ドンデン山は、「花の百名山」として知られる山野草の宝庫です。
佐渡が誇る美しい自然と環境保全の姿勢が評価され「未来に残したい草原の里100 選」に選出されています。ドンデン高原ロッジ自然リゾートではドンデン山の環境保全のため、定期的に保全活動に取組んでいます。
１.環境面：
・バイキングの残りなどがでないよう調整
・地産地消、佐渡の食材を中心に利用
・ドンデン山の定期的なゴミ拾いの実施、見回り実施
２.社会面：
・教育を実施
・雇用促進、高齢者雇用
１.環境面：
・食べ残しを減らす取組み
・客室一定時間の消灯 省エネルギー化
・地産地消、佐渡産のものをメニューに取り入れ
・近場の海岸清掃を定期的に実施
２.社会面：
・従業員健康増進のための健康診断の実施
・人財育成：研修制度、オンライン研修など
・積極的な人財雇用を実施
〇 SADO NATIONATL PARK HOTEL OOSADO
１.環境面：
・お客様不在時、消灯による省エネルギー化
・お客様の食事は地産地消、食べ残し対策
・定期的な海岸清掃を実施
２.社会面：
・従業員健康増進の為の健康診断の実施
・人財育成の為の研修制度実施
・積極的な人財雇用を実施
〇 白樺の湯 たびのホテル lit 松本 【15の目標をかかげる たびのホテルlit松本】
利他の心を大切に持続可能な社会の実現に貢献。サステナブル・ツーリズムの推進に取組み、発信することを全社員に周知しています。
-SDGs 地域への貢献例
・フードロス削減、フードバンクへの食品寄付
・地産地消の味噌や豆腐を使用した朝食の提供
・地域のお店紹介などのパンフレット制作
・節水/節電など
https://nagano-sdgs.com/company/2057/profile/
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あいちSDGsパートナーズ
お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を目指し、環境負荷を軽減したサステナブル（持続可能）なホテル運営を行っています。
-SDGs 地域への貢献例
・外国人採用にも力を入れ、 語学やおもてなしを身につける研修を実施
・プラスチック製アメニティ使用の削減
・代替素材やオーガニック製品への転換
あいちSDGｓ Action：https://www.pref.aichi.jp/kikaku/aichi-sdgs/enterprise/
〇 たびのホテル 飛騨高山
お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を目指し、環境負荷を軽減したサステナブル（持続可能）なホテル運営を行います。
-SDGs 地域への貢献例
・アメニティ類の脱プラスティック化
・化学肥料や農薬を使わずに育てられた食材
・地産地消の食材を使用したメニュー
・木造を利用した再生可能かつ脱炭素な造り
飛騨高山SDGsパートナー登録：https://x.gd/KIrSN
〇 たびのホテル 倉敷水島
高梁川流域クリーン一斉行動に参画しています。ホテルの忘れ物など、フードバンクへの寄付が可能です。SDGsに関するセミナーなど、当ホテルの会議室をご利用いただくことが可能です。
-SDGs 地域への貢献例
・ご当地グルメを朝食メニューに取り入れ
・プラスチック製品の削減
・植物由来の原料に切り替え
・地域に根差したホテル運営
https://www.sdgs-kurashiki.jp/introduction/partner/module.php?id=519
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ちばSDGsパートナー
〇 日和ホテル 舞浜
お客様や地域社会のお役に立つ事を何よりも大切にしています。思いやりの心を持ち、周囲の方々の幸せを実現するために、自らの生き方を改良改善する努力を全社員が徹底しています。また、事業を通じて人々の幸福を創造し、持続可能な社会の実現を目指しております。
-SDGs 地域への貢献例
・フードロスに関する取組み
・地域クリーン活動による取組み
「ちばSDGsパートナー」登録企業：https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/sdgs/chibasdgs1851-1900.html
〇 たびのホテルEXpress 成田
事業を通じて人々の幸福を創造し、持続可能な社会の実現を目指しお客様や地域から信頼され、持続可能な地域社会の創造に貢献できるように尽力していきます。
-SDGs 地域への貢献例
・ボランティア清掃活動
・フードロスのための取組み
「ちばSDGsパートナー」登録企業：https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/sdgs/chibasdgs2001-2050.html
〇 日和ホテル 大阪なんば駅前
日和ホテル大阪なんば駅前では、SDGsの取組みを行っています。環境に配慮したホテル運営を通して、地域社会に貢献し、従業員をはじめとする雇用を促進することで大阪なんばから持続可能な社会の実現に貢献していきます。
-SDGs 地域への貢献例
・食品類をフードバンクへ提供
・全館LED照明の使用
・アメニティをプラスチックからバイオマス製品に変更
大阪府 私のSDGs宣言プロジェクト企業や団体の皆さまのSDGs宣言
https://www.pref.osaka.lg.jp/kikaku_keikaku/sdgs/sengen_kigyou.html#hagyou
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サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
当社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追及するホテル運営を行っております。どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。ホテルの経営目的は、利用したお客様全員を最高の笑顔にさせ、そして一緒に働く仲間を守ること。世界各国のお客様に喜んでいただくために、日本の和の心をとりいれた、サンフロンティアホテルマネジメントならではの、おもてなしでお迎えいたします。
【会社概要】
会社名：サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
代表取締役社長：堀口 智顕
設立：2015年8月
本社：東京都千代田区有楽町 1-2-2 東宝日比谷ビル8階
事業内容：ホテル開発・運営事業等
URL：https://www.sfhm.co.jp
※上記の内容はリリース時点での情報となります。予定等が変更となる場合がありますので、ご利用の際は各ホテルの公式HPや公式SNSをご参照いただいた上、お電話などでお問い合わせいただければと存じます。
配信元企業：サンフロンティア不動産株式会社
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