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【当日お伝えするポイント】

・能力不足を理由に解雇する際の注意点

・採用後に備えた適切な試用期間の設定方法

・不動産業の類型別問題社員対応の方法

・不動産業特有の労働紛争に備えた就業規則の整備

企業の労働問題のなかでも多い法律相談のひとつに「問題社員対応」が挙げられます。

昨今の働き方の多様化の背景もあり、人材流動性の高い不動産業界では、新卒採用、中途採用問わず、採用後のミスマッチにおける問題社員のご相談が増えています。

特に中途採用ではノウハウやスキルがあることを前提に採用をすることが多いことから「入社前の評価が高すぎた」「能力不足を理由に解雇したい」といったご相談が寄せられています。

弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所(所在地:東京都港区、代表:千賀 修一)では1972年の創業以来、数多くの不動産トラブルの解決、支援を行って参りました。(累計1万件以上の不動産分野に関する取扱実績)

そこで今回、不動産問題の解決に注力してきた弁護士がこれまでの経験を踏まえ、「問題社員対応セミナー(採用のミスマッチにおけるローパフォーマー対応)」を開催いたします。

社員の採用に関するトラブルについては、「入社前の適切な採用ステップ」を整備することも重要ですが、採用後を見据えた「適切な試用期間の設定」「就業規則や雇用契約書の見直し」「問題社員への退職勧奨や懲戒処分が可能な要件や適切なステップを把握する」などが重要です。

問題社員にお悩みの不動産業を営む経営者・業務責任者の方はこの機会に是非、ご参加ください。

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【セミナー参加特典】

・60分の無料法律相談

・顧問契約に関するご説明

・不動産/労務に関する契約書の無料ワンポイントアドバイス

※各特典60分以内、セミナー開催日より2ヶ月以内の日程で調整させていただきます

【実施概要】

タイトル:「問題社員対応セミナー(採用のミスマッチでのローパフォーマー対応)」

日時:2月20日(火)13:00~14:00

開催方法: Zoomによるオンラインセミナー

主催:弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所

講師: パートナー弁護士 松村 武志

ZoomのURLについてはお申込みいただいたメールアドレスに送付いたします

※当日はセミナー開始15分前からアクセス可能です

受講料:無料

【このような方は是非ご参加ください】

・能力が低い社員の処遇・対応方法を検討したい
・問題社員対応についての最新の法的留意点を知りたい
・不動産業特有の問題社員対応事例について知りたい
・弁護士に問題社員対策の相談をするうえでのメリットを聞きたい

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【登壇者】

弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所 パートナー弁護士 松村 武志

【主な経歴等】

東京三弁護士会医療関係事件検討協議会委員

世田谷区行政不服審査会審査委員(令和5年1月~)

東京弁護士会住宅紛争審査会運営委員副委員長令和5年4月~)

東京三会住宅紛争審査会連絡会議(令和5年4月~)

木質構造研究会(東京大学大学院農学生命科学研究科生物材料学専攻木質材料学研究室内)会員

【主な執筆・活動歴等】

2019年10月 ダイヤモンドライフ若葉台特別セミナー「定年後の住まいを考えるセミナー~弁護士が語る人生100年時代に備えて今知っておくべきこと~ 問答形式で楽しく学ぶシニア向け分譲マンションと老人ホームの違い」

2019年10月 貸ビル・店舗・商業施設等 判例ハンドブック(青林書院)編集委員

2021年3月 リクルートSUUMO「不動産の個人売買はお得?」取材協力・監修

2022年7月 「令和3年民法・不動産登記法改正対応 所有者不明土地と空き家・空地をめぐる法律問題」(新日本法規)

【セミナーに関するお問い合わせ】
弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所
https://www.t-leo.com/
TEL:03-55012685

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▼セミナー詳細について▼

配信元企業:弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所

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