人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介）の研究機関であるHR総研は、「2023年度新入社員のエンゲージメント合同調査」を2024年2月20日（火）～3月15日（金）まで実施いたします。

HR総研では、2023年度新入社員を対象に、
「2023年度新入社員のエンゲージメント合同調査」（無料）を実施いたします。

2023年度新入社員が就業して1年が経過したタイミングで、どのようなエンゲージメント状態にあるのかを可視化し、今後の新人研修・育成計画・採用活動をより効果的なものにしていただくことを、本調査の目的としております。

参加企業様にて、自社の2023年度新入社員へとサーベイを実施することで、エンゲージメントスコアを分析した結果レポートが入手いただけます。
加えて、本調査では参加企業全体の平均スコアを抽出した比較データも参照いただくことが可能です。

【本調査への参加メリット】
・2023年度の新入社員のエンゲージメント状態が可視化できる
・自社の新入社員のエンゲージメントスコアを他社（全体/同規模）と比較し、相対評価が出来る
・抽出された課題を顕在化させ、より効果的な新人育成に繋げられる
・自社の新入社員の特徴を捉えることで、より効果的な人事戦略に繋げられる

※回答者は匿名で回答し、メールアドレス等のご本人の個人情報は一切取得いたしません。
社名についても一切公表はいたしませんので、是非ご参加ください。

▼「2023年度新入社員のエンゲージメント合同調査」お申込みページ
https://www.hrpro.co.jp/bc.php?id=65858


━━【調査概要】━━
・調査名　　　　：2023年度新入社員のエンゲージメント合同調査
・本調査の目的　：新入社員のエンゲージメントスコアを可視化し、
　　　　　　　　　今後の新人研修・育成計画・採用活動に活かしていただく
・参加条件　　　：2023年4月に入社した新卒採用3名以上の方から回答が得られる企業様
・回答対象者　　：参加申込した企業に2023年4月より新卒入社された新入社員の方
・参加費　　　　：無料
・参加特典　　　：HR総研監修 結果レポート詳細版（全体/業種別/従業員規模別）の進呈
・調査実施期間　：2024年2月20日（火）～3月15日（金）予定
　　　　　　　　　※スタート後でもご参加可能となっております（回答期限：3/15 17時）
・設問数　　　　：46問（回答所要時間：5分程度）
・申し込み締切　：2024/02/19 15:00
・実施方法
　（1）エンゲージメントコンパスにご登録（登録・利用無料）※既にご登録の会社様は不要です　
　（2）管理画面内の「合同調査」項目より、部署のご登録　※既にご登録の会社様は不要です
　（3）上記（2）を登録後、管理画面内で貴社専用のエンゲージメントサーベイURLが発行
　（4）上記（3）で発行されたURLを対象の方へメールやチャットなどでご案内
　（5）実施期間終了後、貴社管理画面から自社の結果レポートをPDFでご提供
　　※結果レポートサンプルはこちらから

　　　https://www.hrpro.co.jp/pdf/ec/engagementcompass_result.pdf

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▼「2023年度新入社員のエンゲージメント合同調査」お申込みページ
https://www.hrpro.co.jp/bc.php?id=65858
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＜ご留意事項＞
　・本調査に参加するには、無料エンゲージメントサーベイツール「エンゲージメントコンパス」への会員登録（無料）が必要となります。
　・実施期間前までに、エンゲージメントコンパスへのご登録（無料）を推奨しています。
　　※ご登録方法はこちらから

　　　https://www.hrpro.co.jp/pdf/ec/application.pdf

━━【エンゲージメントコンパスとは】━━
学習院大学 経済学部経営学科 教授／一橋大学 名誉教授の守島基博氏の監修の下、
人事ポータルサイト「HRプロ」や人事調査機関「HR総研」を長年運営するProFuture株式会社が開発。
2023年5月にリリースした無料エンゲージメントサーベイツールです。
※公式サイトはこちらから

　https://www.hrpro.co.jp/ec.php
※サービスガイドはこちらから

　https://www.hrpro.co.jp/pdf/ec/engagementcompass_overview.pdf

▼本プレスリリースの文面は、以下のURLからダウンロードできます。

https://prtimes.jp/a/?f=d41222-63-903a8ca54d75567eadc6b9ff532e11d6.pdf


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【本調査に関するお問い合わせ】
HR総研（ProFuture株式会社）/エンゲージメント合同調査事務局
support-ec@profuture.co.jp
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配信元企業：ProFuture株式会社

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