リーダーシップ開発を軸とした組織開発・人事コンサルティング支援を行う株式会社シェイク（本社：東京都千代田区 代表取締役：吉田実、https://shake.co.jp/ 以下、シェイク）は、2024年2月7日に、弊社顧問である慶應義塾大学の花田光世教授をゲストとして招き、代表の吉田実とともに、個人のキャリア自律を推進するうえでの本質的な若手育成と上司支援のあり方についての無料セミナーを開催する。
内容
昨今、人的資本のあり方や転職時代でのキャリア形成が叫ばれており、
キャリア自律においての上司育成や若手育成のあり方が問われている。
そこで、弊社の顧問である花田教授より、キャリア自律を推進するうえでの
本質的な若手育成と上司支援のあり方について解説いただく。
セミナーは企業人事様からの悩みをもとに、花田教授と弊社代表の吉田にて対談を実施。
キャリア自律に役立つ具体的な事例やアプローチ法を紹介する。
このようなお悩みをお持ちの方へオススメ
・社内の1on1面談が形骸化している
・若手社員のキャリア形成や効果的な成長支援に繋がっていない
・本質的なキャリア支援のあり方を模索している
・キャリア研修に力を入れているが、日常的・継続的なキャリア支援が難しい
・自律したキャリア形成を若手に求めているが、組織や環境に依存している
・新人研修でキャリアを扱うが、1年目～5年目など体系的な仕組みが整えられていない
プログラム
1)花田先生より講演（1時間）
2)花田先生と弊社代表吉田との対談・質疑応答（30分）
3)弊社吉田よりキャリア自律に関する取り組み・アプローチ例を紹介（30分）
開催概要
キャリア自律における上司の役割と、若手育成の展望とは？
【日 時】2024年2月7日 (水)13:00-15:00
【形 式】オンライン（Zoom）
申込方法
下記URLより申込
https://form.k3r.jp/shake/20240207webinar
※同業他社、学生、求職者の申込み不可。
【登壇者】
・花田 光世 （はなだ みつよ）氏
慶應義塾大学名誉教授
南カリフォルニア大学Ph.D.-Distinction（組織社会学）
日本企業の組織・人事・教育の問題を研究調査、経営指導する
組織調査研究所を主宰する。
特に最近はキャリア自律プログラムの実践、Learning Organization の組織風土づくり、
情報コミュニティの構築などに関する研究、企業での実践活動を精力的に行う。
著書に『「働く居場所」の作り方‐あなたのキャリア相談室』 他
・吉田 実 （よしだ みのる）氏
株式会社シェイク 代表取締役社長
大阪大学基礎工学部卒。住友商事株式会社に入社。
2009年9月より、代表取締役社長に就任。
20代～30代におけるリーダーシップ開発の専門家として、
日経ビジネス、東洋経済をはじめとするメディアでも広く取り上げられている。
著書に「新・ぶら下がり社員」症候群（東洋経済新報社）」
キャリア自律に関するレポート無料進呈中
キャリア自律に関する取り組み調査・分析結果はこちら
https://form.k3r.jp/shake/career-jiritsu
株式会社シェイクについて
「イキイキと働く人が一人でも多く増えてほしい個人から、会社から、もっと日本を元気にしたい」をテーマに、リーダーシップ開発を軸とした人材育成・組織開発を通じて、「個人」と「組織」が共創する社会の実現に向けて、日々挑み続ける。
人材育成という答えのない世界において、顧客と共に考え、共に創るパートナーとして多くの企業を支援している。
本件に関するお問い合わせ先
株式会社シェイク セミナー担当
E-mail ： info@shake.co.jp
会社名 ：株式会社シェイク
設立 ：2000年8月
代表取締役 ：吉田 実
取締役 ：犬尾 裕史
顧問 ：花田 光世（財団法人SFCフォーラム代表理事 兼 慶應義塾大学名誉教授）
金井 壽宏（神戸大学名誉教授 立命館大学食マネジメント学部教授）
事業内容 ：社員育成事業、人事組織コンサルティング事業
その他お問い合わせページ ：https://shake.co.jp/contact/service/
配信元企業：株式会社シェイク
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