株式会社 MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下 MS-Japan 証券コード：6539)が運営する管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」にて、ランチタイムに気軽に学べるオンラインイベント『第13回 ManegyランスタWEEK -2024 Winter-』の開催に伴い、参加者の募集とスポンサーの協賛申し込みを開始いたしましたのでお知らせいたします。
テーマ ： バックオフィス総合（経理・人事・法務・総務など）
日時 ： 2024年2月14日（水）～2月20日（火） 各日12：00～13：00予定(※一部13:30まで)
場所 ： オンライン開催
参加費 ：無料
※[エリアA][エリアB]と分け、1回25分のセッションを1日4~5セッション行います。
第13回目の開催となる今回も、経理・人事・法務・総務など管理部門の各セクションのDXに関する情報を中心に、関心の高まる「BCP対策」「従業員エンゲージメント」「組織づくり」等、引き続き多くのセッション数を予定しております。
【ManegyランスタWEEKとは】
「ランチタイムにスタディ（勉強）する1週間」をコンセプトとした、経理・人事・法務・総務など管理部門に特化したビジネスメディアManegyが主催するオンラインセミナーイベントです。
日頃から忙しい管理部門の皆様ですが、多忙な中、効率的に業務に役立つ情報を収集したい方は多くいらっしゃいます。
そんな方々のために、Manegyではお昼休みの時間を使って効率的に業務知識をアップデートできるイベントを定期的に開催しています。
ランチタイムにオンラインで気軽に参加できることと、法改正やDX・業務改善などに関わる情報を得られることを参加者にご評価頂き、これまでのべ4.5万人以上のバックオフィスユーザーにご参加いただきました。
今回のランスタWEEKでは、各界の著名な方々に特別なご協力をいただき、管理部門の皆様向けのオンラインセミナーの配信が決定いたしました。
まず始めに、先日Manegyにて行ったオンラインイベント「強い総務のパートナー2024」にて大好評だった株式会社月刊総務の代表取締役社長豊田健一氏による、総務パーソンの心構えや“強い総務”に変革するための具体的なメソッドを解説するセッションです。
次に、HR領域の調査研究を行う一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム代表理事の香川憲昭氏による人的資本時代における業務効率化、生産性向上のためのテクノロジー活用事例のセッションも開催いたします。
最後に、企業のコスト削減やDXの大きなポイントとなる補助金・助成金のプロ、株式会社補助金ポータル代表取締役の福井彰次氏による省力化・省人化補助金の2024年度の最新情報解説セッションです。
管理部門に所属している方々には、ぜひご視聴いただきたい特別なセッションとなっておりますので、チェックしてみてください。
▽詳細はこちら
https://www.manegy.com/lunchstudy/event2023_12/
・第12回ManegyランスタWEEK開催実績（前回）
イベント名 ：第12回 Manegy ランスタWEEK -2023 Autumn
開催時期 ：2023年10月23日（月）～10月27日（金）12:00～13:30
出展枠 ：全23枠（経理枠：6社 人事枠：10社 法務・総務枠：7社）
【前回のご登壇企業様】
・経理枠
Sansan株式会社/ freee株式会社/株式会社アール・アンド・エー・シー/ イージーソフト株式会社/株式会社マネーフォワード/ GRANDIT株式会社
・人事枠
株式会社リーディングマーク/ 株式会社カオナビ/ メディフォン株式会社 / 株式会社マネーフォワード/ freee株式会社 /株式会社HRBrain/株式会社ヤプリ/株式会社リンクアンドモチベーション/ jinjer株式会社/ CHROFY株式会社
・法務・総務枠
株式会社リセ /弁護士ドットコム株式会社/ドキュサイン・ジャパン株式会社 /株式会社LegalOn Technologies/ドレーゲルジャパン株式会社/株式会社シンカ/ヤマトシステム開発株式会社
※2024年春以降の出展社枠についてもお申込み受付中※
2024年2月以降にもManegyでは様々なオンラインイベントを予定しています。詳細なプランやスケジュールなどについては、担当までお問合せください。
【出展社様にランスタが選ばれる理由】
POINT 1.
管理部門・士業特化の転職エージェント業を30年以上運営してきたならノウハウで多くの管理部門ユーザーが集客できるため、低単価で多数のリード情報を獲得可能。出展社様にとっても安心のリード件数保証プラン。
POINT 2.
高いアンケート回答率で、セッション視聴で興味関心が高まったユーザーに効率的にアプローチ可能。
POINT 3.
出展後の商談や受注の成果に直結する登壇内容のテーマや内容についてもトレンドを発信するニュースメディア編集部がサポート、登壇者のアサインもご相談可能（別途、お見積り）
さらに今回は、上記「第13回ランスタWEEK特別セッションについて」にてご紹介した、管理部門関連各界の著名な方々による特別なセッションも行うことで、これまでより業務に課題感を持った管理部門の方々を集客いたします。
【出展企業様の声】
目標を確実に達成するためにも、バックオフィスユーザーのリードを計画的に獲得したい私たちにとって、「リード件数保証」をしてもらえる点は非常にうれしいポイントです。
オンラインイベントはライトなユーザー接触になりがちですが、ランスタ運営事務局は弊社セッションの視聴数アップにまで真摯に向き合ってくれます。
ユーザーの「視聴数」を重要視する私たちにとって、関心を惹きやすいセッション作りの相談に乗ってくれたり、視聴促進のための施策までフォローしてくれたりする点がリピートの理由です。
他社イベントとのリード重複が少ないのは、やはりMS-Japanが長年培ってきたデータをもとに集めているリードだからこそ。大手企業やIPO準備企業のリードを一気に獲得できることが出展の決め手になりました！
【お申込み・お問い合わせ先】
メディア事業部 Manegy Group ランスタ運営事務局
E-mail：manegy@jmsc.co.jp
・Manegy(マネジー)とは
『Manegy(マネジー)』（https://www.manegy.com/）は、経理財務・人事・総務・法務・経営企画などの企業の経営管理領域と、弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士などの士業領域に特化したビジネスメディアです。
30年以上に渡り、同領域に特化した人材紹介サービスで培ったノウハウを持ち管理部門と士業を知り尽くしたMS-Japanが運営する同メディアでは日々業務に役立つ情報やコンテンツを更新しています。
配信元企業：株式会社MS-Japan
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