株式会社プラスト(本社所在地:埼玉県さいたま市、代表取締役:山下 友由)は、2024年2月1日に「ホワイト企業認定 ゴールド」に認定されたことをお知らせします。

  • ホワイト企業認定とは?

ホワイト企業認定は「家族に入社をすすめたい、次世代に残していきたい企業」を評価し、認定する制度です。

ホワイト企業の要件については、1,000社以上の調査実施により企業のホワイト化で取り組むべき70設問を作成し、この70設問を7つの項目(ビジネスモデル/生産性、ダイバーシティ・インクルージョン、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成/働きがい、リスクマネジメント、労働法遵守)にわけ、総合的に判断・評価し認定されます。

一つの取り組みにフォーカスするのではなく、7項目をバランスよく取り組む企業を総合的に評価している認定は日本の組織において『ホワイト企業認定』のみです。

  • 「ホワイト企業認定 ゴールド」を獲得

認定ランクは「プラチナ」「ゴールド」「シルバー」「ブロンズ」「レギュラー」に分かれており、

当社は「ゴールド」を獲得しました。

認定期間 :2024年2月1日 ~ 2025年1月31日

▼詳細は下記をご覧ください。

【一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団) HP】

https://jws-japan.or.jp/

【弊社関連リンク】

https://jws-japan.or.jp/news/%e3%80%90%e3%83%9b%e3%83%af%e3%82%a4%e3%83%88%e4%bc%81%e6%a5%ad%e8%aa%8d%e5%ae%9a%e3%80%912024%e5%b9%b42%e6%9c%88%e5%ba%a6%e3%80%80-%e6%96%b0%e3%81%9f%e3%81%ab11%e7%a4%be%e3%81%8c%e5%8f%96%e5%be%97/

  • 代表取締役:山下友由 コメント

このたびは、ホワイト企業認定をいただきありがとうございます。

非常にお恥ずかしい話ですが、数年前までの当社はこのような認定をいただける様な会社ではありませんでした。

残業時間は長く、有給も取りづらく、不平不満が生まれやすい環境だった当社が危機感を覚え、『会社を本気で変えていきたい。』という想いから、働く従業員の満足度を測定するエンゲージメントサーベイを社内に導入し、様々な改革を従業員全員で行いました。

無駄な残業を可能な限り減らし、全員で稼働時間内で成果を出すことにこだわった結果、残業がゼロになったわけではありませんが、ONとOFFのメリハリが出来、業績を向上させながら残業時間の大幅削減と有休消化率の改善の両立に成功することができました。

日々全力で改革に取り組んだ従業員の日々の仕事と勇気をご評価いただいたことをとても嬉しく思っております。今後もこれに満足することなく、株式会社プラストは理念に則り、より一層、人と企業を明るい未来へ繋いでいける存在として地域社会に貢献する道を一歩ずつ確実に歩んでいきたいと考えております。
より一層のご支援、そしてご指導ご鞭撻の程、よろしくお願い申し上げます。

  • 株式会社プラスト

■株式会社プラスト:https://www.plust.jp/
■本社所在地:〒330-6023 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル23F
■TEL:048-600-0011
■お問い合わせ:https://www.plust.jp/inquiry/
■設立:2004年10月22日
■代表取締役:山下 友由
■主な事業内容:
オフィス機器仕入販売業務及び保守工事
ホームページの作成及び運営・取次業務
アプリ連動顧客管理ツールの販売及び運営サポート業務
映像制作
経費削減プランニング
名刺・パンフレットの企画及び制作
経営コンサルタント業、全各号に付帯する一切の業務

配信元企業:株式会社プラスト

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