株式会社Kieiが会計人材特化型求人サイト「CPAジョブズ」とAIプロジェクトを推進

概要

▽プロジェクト内容

会計人材特化型求人サイト「CPAジョブズ」に「求人票のAI自動作成機能」と「求人広告禁止表現のAI自動チェック機能」の２つの機能を搭載。AIを活用することで、求人票の作成に関する工数の大幅な削減を実現し、掲載数の増加や掲載企業の負担軽減につながった。

▽ご担当者様

田中様 - CPAラーニング事業部責任者プロダクトマネージャー

石井様 - CPAラーニング事業部求人サービス担当

左から、石井様（CPAエクセレントパートナーズ株式会社 CPAラーニング事業部求人サービス担当）、田中様（CPAエクセレントパートナーズ株式会社 CPAラーニング事業部責任者プロダクトマネージャー）、富田（株式会社Kiei AIソリューション事業部開発責任者）、桜井（株式会社Kiei 取締役COO）

インタビュー

-まず、事業内容含め簡単な自己紹介をお願いいたします。
田中様：
CPAエクセレントパートナーズ株式会社でプロダクトマネージャーを務めている田中です。
今回AI機能を導入したCPAジョブズの事業を管掌しています。
石井様：
CPAジョブズのCSを担当している石井です。
主にCPAジョブズの掲載企業様に対するCS業務を行なっており、掲載企業様向けのさまざまなサポートをしています。

-今回のプロジェクトのご相談背景と、その中で抱えられていた課題感をお伺いできますでしょうか？
田中様：CPAジョブズのサービス拡大において、新規掲載数増加のために求人票の作成数を増やす必要がありました。
求人票作成の業務としては、掲載企業様に求人内容を作成してもらい、その表現が法的に問題ないかを社内で確認しています。
ただ掲載企業様のお時間をとってしまうため、求人票の完成や掲載までに時間がかかったり、掲載に繋げられないという課題がありました。

-Kiei社とのプロジェクト推進を決断されたポイントはどこでしょうか？
田中様：大学発や研究室出身などのAI開発会社からご提案いただくことは多かったです。その中で決め手となったのは、Kiei社が提案時に見せたコミットメントの高さや熱量です。
ただ、業務やプロジェクトをこなすという形ではなく、プロジェクトを伴走して、やりきってくれるのではないかと思い、Kiei社とのプロジェクト推進を決断しました。

-Kiei社とプロジェクト推進されてみてのご感想はいかがでしょうか？
田中様：プロジェクト推進の観点でよかった点としては、2点あり、「技術力」と「スピード感」です。
技術力については、エンジニアに高い技術力が求められるような要求や要件がありましたが、そこをしっかりとキャッチアップし、要求に合った形にチューニングしてくれました。
また、スピード感については、細かな修正に関する迅速な対応やビジネス的な要件の変化にも臨機応変に柔軟に対応してくれるため、プロジェクトを推進しやすかったです。

石井様：掲載企業様からの反応はとても良いです。CSではクライアント様が掲載決定した後の掲載率を上げることを目標としています。
ただ、これまではCS側として、掲載企業様にただご依頼することしかできず、掲載企業様の作業待ちの状態になってしまっていました。
しかし、今回の開発後にAIを用いて簡単に求人票を作成できるということでご依頼するとかなり掲載企業様からの反応も良く、すぐに初稿があがってくるようになりました。
また、簡単に作成ができて便利というお声も掲載企業様から頂いています。

-今後も他プロジェクト含め、Kiei社と進めてみたいと思われますか？
田中様：今後CPAジョブズの事業はより拡大していき、より多くの人材マッチングを成立させていきたいと考えています。
その中で、AIを組み込んだ機能は、ユーザー様や掲載企業様の助けとなると考えており、事業をドライブさせるためのピースとなると考えています。
まずは求人票の自動作成が実現したため、今後のフェーズでも積極的にAIプロジェクトを進行したいと考えています。

▷CPAエクセレントパートナーズ株式会社

本社所在地：東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F

代表取締役社長：国見健介

事業内容：

　公認会計士資格スクール「CPA会計学院」
　簿記や会計を完全無料で学べる「CPAラーニング」
　会計人材特化型求人サイト「CPAジョブズ」
　会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」

HP：https://cpa-excellent-partners.co.jp/