技術者・研究者に特化した採用・キャリア支援サービスを提供する株式会社アカリク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：山田 諒、以下「弊社」）は、約1,300名の人事・採用担当者が参加した、国内最大級のHRイベント「Acaric Summit Premium 人事・採用カンファレンス -2024 Winter-」を2024年2月21日（水）に開催いたしました。
アーカイブ配信を実施中
現在、期間限定でアーカイブ配信を実施しております。
全21講演を無料でご視聴いただけますので、この機会に是非ご活用ください。
本イベントで実施した特別講演
内閣人事局が取り組む、霞が関の人事改革
～「キャリア自律」を育むための意識改革への挑戦～
国家公務員の人事管理に関する戦略的中枢機能を担う内閣人事局。
人材採用・育成、女性活躍、ワークライフバランス推進など様々な施策を実施。
“霞が関の改革”に取り組んでいます。
本講演には、同局で人材開発を担当する長野氏と、法政大学 田中教授が登壇。
「一人ひとりの主体性を育む意識改革」について、お話しいただきます。
長野 浩二氏
内閣人事局 人材育成担当調査官
田中 研之輔氏
法政大学 教授 / 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事
キャリアセンターと考える「Z世代就活」
～学生は企業のどこを見ているのか～
「早期化」や「長期化」などトレンドの変化が目まぐるしいZ世代の新卒採用。
“採用強者”だった企業も苦戦を強いられる、新卒採用・戦国時代の真っ只中です。
本講演には、それぞれ異なった特色を持つ３大学のキャリアセンター職員が登壇。
「採用企業に知って欲しい、最新の学生動向」について、お話しいただきます。
守島 利子氏
東京工業大学 学生支援センター
林 良知氏
立教大学 キャリアセンター
山下 俊英氏
奈良先端科学技術大学院大学 キャリア支援部門
ソフトバンクのデジタル人材採用
～優秀なIT系学生を惹きつける採用戦略とは？～
例年、新卒・中途共に積極的なデジタル人材採用を行うソフトバンク。
地方創生インターンや、AI動画面接など独自の採用手法を駆使した”攻めの戦略”を展開。
同社の未来を作る人材に効果的に出会っています。
本講演には、最前線で同社のデジタル人材採用に取り組む小野氏と、
『ITエンジニア採用とマネジメントのすべて』著者の久松氏が登壇。
「明日から実践できる採用戦略・戦術」について、お話しいただきます。
小野 彰久氏
ソフトバンク株式会社 人事本部 採用・人材開発統括部
久松 剛氏
合同会社エンジニアリングマネージメント 社長
イベント概要
働き方の多様化、テクノロジーの進歩、人的資本の開示義務化など、
人事を取り巻く環境は目まぐるしく変化し、正解を導き出すことが難しくなっています。
この時代に対応するため、「人・組織・経営」について共に学び、
日本の人事をアップデートする場が必要だと考えてきました。
そこで、弊社では毎月、日本を代表するHRのオピニオンリーダーをお呼びし、
「アカリクサミット」というオンラインセミナーシリーズを開催しております。
この度、より一層多くの方と共に学びの機会を共有するため、
産学官のHRリーダーが集結するオンラインイベント
「Acaric Summit Premium 人事・採用カンファレンス」を開催いたします。
本イベントでは、『産学官のHRリーダーによる3つの特別講演』と、
『人事・採用・育成を 支援する企業18社による特別セミナー』を実施いたします。
アカリクについて
「アカリク」サービスサイト：https://acaric.jp/biz/
■会社概要
会社名：株式会社アカリク（https://acaric.co.jp/）
創業 ：2006年11月
代表者：代表取締役 山田 諒
資本金：1億1500万円
事業 ：大学院生・ポスドク向け就活情報サイト「アカリク」の運営、研究分野・業種・職種別イベントの企画開催、大学等でのキャリアセミナーの実施、新卒大学院生・若手研究者・大学院出身者の人材紹介、オンラインLaTeXエディター「Cloud LaTeX」の運営など
配信元企業：株式会社アカリク
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