株式会社ノックラーン（東京都大田区）は、成長企業の中途採用を支援するハイレイヤー採用のコンサルティング・代行サービス『Recboo』（リクブー）において、ベンチャーキャピタル（VC）21社と提携し、投資先スタートアップ限定の特別プランを提供開始しました。
今後は、提携先を順次拡大し、更に多くのグロースを見据えるスタートアップの採用における課題を解決し、事業成長を支援できる体制を構築していきます。
Recbooでは、さまざまな企業・サービスとの連携・協業を積極的に拡大するとともに、引き続きグロースを見据えるスタートアップの採用支援に取り組んでまいります。
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VCとの提携内容について
国内ベンチャーキャピタル計21社と連携し、これから本格的なグロースを見据えるスタートアップの採用における課題解決を通じて、事業成長を支援します。
＜bestat様×千葉道場ファンド様の事例＞
シードラウンドでの調達クローズに伴って千葉道場ファンド様からご紹介いただき、3Dデータを自動で生成・管理・活用できるクラウドサービスを提供しているbeastat様と採用の取り組みを進めました。
▶ CEOとの徹底した連携
採用戦略の策定からRecbooを交えて行いました。COO候補やBizDevの採用をCEOと週次定例で密にコミュニケーションをとりながら、「効果的なビズリーチの活用」による採用戦略の策定やダイレクトアプローチを行いました。
▶ 採用難度の高いアルゴリズムエンジニアの採用実施
転職市場に現れない希少なアルゴリズムエンジニアの採用を実施するためにRecbooにて著名な研究室や企業に所属する候補者をピックアップし、ダイレクトアプローチリストを数百名作成しました。その後、SNSやメールを活用してピックアップ候補者に連絡を取り、面談を実施してアトラクトし、選考につなげる活動を実施しました。
きめ細やかなアプローチにより返信率は7%と非常に高い実績が出ております。
＜bestat株式会社 代表取締役 松田尚子様からの声＞
シードラウンドでの調達クローズとともに株主(VC)からの紹介を受けてRecbooを導入しました。
これまでビジネスサイドのキーマンはなかなか採用できておりませんでしたが、今回Recbooを活用したことでビズリーチの運用が改善され、3ヶ月という短期間でCOO候補の採用に至りました。
Recbooは個別のニーズを汲み取って、戦略・戦術設計から実行まで柔軟に対応いただけるので、弊社のようなアーリーフェーズのスタートアップで優秀な候補者の採用をスピード感を持って実現したい企業様にとっては非常に革新的なサービスだと思います。
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Recboo スタートアップキャンペーンのご案内
調達済みスタートアップ企業様の採用コンサルティング・採用代行を行わせていただいているRecbooは、2023年3月のサービス提供開始からスタートアップ企業様からの継続率100%と圧倒的な満足度を誇っています。
この度本プレスリリースに際し、スタートアップ企業様向けの割引キャンペーンを開始します。
■名称
【特別割引】スタートアップ向けRecbooキャンペーン
■内容
・中途採用の支援サービス『Recboo』を3ヶ月間の初回利用料を割引価格でご利用いただけます
■対象
以下の条件をどちらも満たす企業
・採用に力を入れている（入れる予定がある）スタートアップ企業
・Recbooの利用実績がない
■開催期間
3/19(火)~4/19(火)の間にお申し込みいただいた企業様
■申込み方法（企業様）
１.Recboo HPの問い合わせフォームに「スタートアップ向けキャンペーン経由」と記載しお問い合わせください
２.弊社担当者よりご連絡します
３.ご契約完了次第、利用開始いただけます
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投資先にRecbooを割引で紹介したいVC様へ
現在RecbooではVC様との提携を積極的に進めております。投資先での割引支援・クローズドセミナー/採用勉強会の実施などのご興味のある方は、下記よりお問い合わせください。
＜勉強会事例＞
Beyond Next Ventures様と2024年3月7日に「研究開発人材＆CxO人材の“攻めの採用“」というテーマで勉強会を実施させていただきました。（参照：https://x.com/BeyondNextV/status/1768072289378279571?s=20）
＜提携にご興味いただける方＞
１.Recboo HPの問い合わせフォームより「提携希望」と記しお問い合わせください
２.弊社担当者よりご連絡します
３.提携完了次第、投資先スタートアップへの割引適用・限定セミナー/勉強会を開催させていただきます。
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Recbooサービス概要
『Recboo』は、急成長企業の採用における
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リソース不足
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ノウハウ不足
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採用のプロ人材不足
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既存RPOがフィットしていない
等の課題を解決し、CxOなどのハイレイヤー採用を支援する採用代行サービスです。
・CxOクラスを中心としたハイレイヤー採用に特化した支援
・豊富なコミット量での、戦略策定から選考まで一気通貫した支援
・蓄積されたダイレクトリクルーティングのノウハウ
といった特徴を活かし、これまでにシリーズDのAIベンチャーオルツ様やその他シリーズB以降のスタートアップ企業およびIPO済みベンチャー企業などの支援を通じて実績が出ています。
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関連するプレスリリースはこちら
【採用にスピードを、組織にパワーを。】急成長企業へ、ビズリーチなどのダイレクトリクルーティングを活用したハイレイヤー採用のコンサルティング・代行サービス『Recboo（リクブー）』の提供を開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000103563.html
【成長企業の中途採用支援サービスRecboo（リクブー）】ベンチャーキャピタル11社と提携し投資先スタートアップ向けに特別プランを提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000103563.html
中途ハイレイヤー採用に特化したコンサルティング＋代行サービス『Recboo（リクブー）』採用ピッチ資料制作サービスの提供を開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000103563.html
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株式会社ノックラーン 企業情報
株式会社ノックラーンは、スタートアップ企業の中途採用をサポートするサービス「Recboo」を提供するベンチャー企業です。
社名：株式会社ノックラーン
代表：福本 英
事業内容：採用コンサルティング・アウトソーシング事業
設立日：2022年3月14日
本プレスリリースに関するお問い合わせ
取材依頼や業務提携、導入相談などに関するお問い合わせは下記HPよりご連絡ください。
メール：info@knocklearn.com
配信元企業：株式会社ノックラーン
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