株式会社INREVO（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長：南 晴仁、以下「当社」）は、総合型ビジネス研修サービスである「ヒトトレ研修」のサービス提供を開始しました
当社は、 “即戦力になる自律型人間”を創出する新たな総合型ビジネス研修サービス『ヒトトレ研修』のサービス開始をしたことをお知らせいたします。
人材育成課題の解決に新たな解決策、ヒトトレ研修のサービス提供を開始
ーサービス開始の背景ー
近年、企業が直面する人材育成課題が顕著化しています。
当社では特に以下の二つの課題が深刻化していると考えました。
１. 研修ナレッジの不足：
新入社員や現職者のスキルアップを目的とした研修プログラムが、現代の業務要件や技術進化に即していないケースが非常に多いことが見受けられます。
２. 業務の兼任による採用リソースの不足：
人事や研修担当者が他の業務と兼任しており、採用活動や新入社員教育に十分な時間を割けないといったお声をよく耳にします。
これは特にスタートアップ・中小企業で見られる問題で、採用プロセスの質の低下や新入社員の早期離職を招く理由の一つにもなっていると考えております。
３.研修の属人性
研修プログラムが特定の個人の知識や経験に大きく依存しており、その個人が不在の場合には質の高い研修を提供できないケースが非常に多いと考えております。
また、その個人が退職した場合には、研修内容の継続性や更新が困難になり結果として人材育成が大幅にストップすることも珍しくありません。
ー課題に対してのヒトトレ採用の提供価値ー
１. 自律型人材を育成
自ら考え、行動し、継続的に成長する人材を企業内に輩出することで、組織全体のイノベーションと生産性の向上を実現します。
２. 内製化により自社での研修実施が可能に
研修は一度で終わるのではなく、継続してこそ意味があります。
ですが、長期的に委託をしているとコストが非常にかかってしまうことが企業にとっての懸念点でした。
ヒトトレ研修では「研修講師」を育成するプログラムも備えており、自社での研修を内製化することも可能です。継続的に多額のコストを支払い他社に委託するのではなく、インハウスで研修を実施することも可能とし、コスト削減も実現可能です。
３.「成果」が実感できる研修品質
これまでの研修はいずれも「受けさせられている」「知って終わり」が多く、
研修を受けても研修の効果を実感できずに終わってしまうことが多く見受けられました。
それではせっかく研修に時間を費やして企業様、生徒様のお時間を無駄にしてしまうことに課題意識を持ち、
ヒトトレ採用では「寄り添い型研修」を強みにしております。
研修のゴール設定をひとりひとり明確にし、アウトプットすることを徹底的に意識した
寄り添い型研修の提供により『知って終わりではなく、"頭で理解し実行できる人材"』育成のご支援をいたします。
４.圧倒的なコストパフォーマンス
質の高い研修を低コストで提供することにより、企業の人材開発予算の効率的な活用を支援します。
ーヒトトレ研修が実現する姿ー
ヒトトレ研修は、自律型人材の育成に特化しています。
従来の研修に見られる無駄を省き、実践型のアプローチで一からオーダーメイドの研修を提供することによって、直面する課題解決能力を鍛え、企業文化に合った人材を育成します。短期間で組織の競争力を高める、効果的な研修を実現し、クライアントの皆様の人材育成課題の解決をお手伝いいたします。
ー本サービスの詳細についてー
https://inrevo.co.jp/hitotore-training
詳細はサービスページをご覧くださいませ。
株式会社INREVO 会社概要
会社名：株式会社INREVO
住所：〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲4丁目5番6号ゾンク中洲であい橋8F
代表者：南 晴仁
設立：2024年１月23日
事業内容
・ホテル運営に活用されるハードウェア
・ソフトウェアの企画、開発、制作、販売及び保守
・ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、制作、保守及び管理
・人材育成のための教育コンテンツ作成、研修及び指導
・有料職業紹介事業
・人事測定および教育訓練事業
・インターネットメディア事業
・前各号に付帯関連する一切の事業
電話番号：092-282-1670
お問い合わせ先：info@inrevo.jp
配信元企業：株式会社INREVO
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