共働き家庭が増加する中で、夫婦の役割分担に関する問題は絶えません。 今回は、育児参加を拒否する夫についての問題点と、理想的な家庭のルールについて考察します。

育児・家事は夫婦共同の責任

「母親の仕事」という古い考え方に基づき、育児や家事を妻の役割とみなす夫もいます。 ですが、夫婦双方が外で働く現代では、家庭内の役割も平等に分担されるべきです。 相手に過度な負担をかけず、共に支え合うことが家族の幸せに繋がります。

対等な関係の確立

夫婦間で意見の相違があった場合、まずは冷静なコミュニケーションを取り、お互いの期待や立場を理解することが大切です。 育児や家事に対する姿勢や具体的な役割分担について話し合い、お互いに納得することが大切です。

家族計画における合意形成

育児参加をめぐる問題に直面した際は、夫婦間で家族計画について深く話し合う機会を持つことも大切です。 子どもを持つこと、共働きを継続することなど、お互いの人生設計に関する考えを共有し、理解を深めることが重要です。

責任を持った行動

「私たちは共働きで、朝早く出て夜遅くに帰る生活をしています。夫の方が早く帰るのですが、夫は家事をなにもしないどころか、朝の食器が机の上にあっても片そうともしないんです。挙句の果てに私がなんでもやってくれると思っていて…。この後もこの調子のまま、私にコーヒーを沸かすよう言ってきたんです。」（30代／女性） 家庭内で発生するトラブルに直面した際には、まずは相手の立場を理解し、対等な関係を目指して共に問題に向き合うことが求められます。お互いの役割に対して納得することが、円滑な家庭生活のための鍵となります。 （愛カツ編集部）