頑張っても評価されないような職場では真面目に働くのも馬鹿馬鹿しくなる。
投稿を寄せた東京都の50代男性は、現在の職場について「色んな意味でやばいと思った」という。男性によれば、その職場では社会人としての基本的な振る舞いもできてないそうだ。
「まず、誰も挨拶しない事。先輩や目上の人が来ても『おはようございます』や『お疲れ様です』がまったくない」
「人事評価制度がない。これがおかしい」
こうした現状に男性は、「社会人としての基本ができてないので、他へ転職した場合が思いやられる。そういう教育されていないから、これが当たり前だと思われてしまうのが一番怖い」とも書いている。
会社としての評価基準にも大きな疑問があるようだ。
「人事評価制度がない。これがおかしい」
さらに、社長がお気に入りの女性を優遇する「謎人事が発生する」という状況だという。その結果「いくらやっても評価されないので、仕事するのがバカバカしくなる」とも書いている。
なお、男性は自身の現在の立場について「総務（名前だけ）で実質社内失業状態」とも明かしている。会社がやばいとしても、社内失業状態はよろしくない。転職するなり、早急に何とかしたほうがよさそうだ。
※キャリコネニュースでは「この会社、色んな意味でやばい」と思った瞬間をテーマに投稿を募集中です。回答はこちらから https://questant.jp/q/E9FDHAR4
コメント