年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」(https://careerconnection.jp/)を運営する株式会社グロバルウェイ(本社:東京都港区、代表取締役社長:各務正人)は、「食料品業界の働きやすい企業ランキング」を発表します。

ランキングは、「キャリコネ」のユーザーによる「労働時間」「やりがい」「ストレス」「休日」「給与」「ホワイト度」の6項の評価の均点(総合評価)が高い食料品業界に属する企業をまとめたものです。

【食料品業界の働きやすい企業ランキング

※調査概要は下部に記載

1位味の素

アミノ酸技術などに強みを持つ総合食品メーカー大手~

味の素」は、2017年4月から8時15分始業、16時30分終業の「1日7時間15分勤務」を導入していることで知られています。不満らしい不満を漏らす口コミが少なく、労働時間以外の面でも高い評価を受けているのが印的でした。

「残業は部署や業務内容によるが、深夜に及ぶような残業はほとんどない。残業代も全て支払われるため、やらされている感じはない。全社的に労働時間を減らしていくことがめられているため、く切り上げて帰ることや、有休を取ることに対する後ろめたさは少ない。労働時間については相当恵まれている環境だと思う」
(営業企画 30代前半 男性 年収700万円)

「残業は30時間程度、休日出勤はほとんどありません。残業代は当然でますし、何の不満もありません。自分で残業時間を調整することもできるので、柔軟な働き方ができ、プライベートの充実も図れていると思います。フレックスタイム制度の導入やコアタイム止などで、今後ますます柔軟な働き方ができてくると思います」
法人営業 30代前半 男性 年収850万円)

2位明治
明治ホールディングス下のチョコレート菓子最大手~


明治ホールディングスは、労働時間の適性化や育児・介護と両立しやすい職場環境づくりに取り組んでいます。女性の活躍に向けた取り組みも盛んで、産前産後休暇、育児休業後の復帰率、定着率(※)は100%ベスト5のなかでは突出して高い評価項こそありませんが、バランスよく高得点を獲得しています。
※復職後、6か月経過しても在籍している従業員の割合

「繁忙期は残業することも増えますが、基本的には7時にはほぼ全員が退社しています。休日出勤をした際には振替休日を取ることが出来ます。振替休日が残っていると、しっかり休むようにと上からも示があります。会社としては長期休暇はありませんが、海外旅行など、有給休暇を取得し休むことも可です」
法人営業 20代後半 女性 年収550万円)

「食品会社ということで、幅広い商品、そして世の中でかなり知れ渡っている商品を取り扱っている部分は誇りに感じる。市場が成熟するなかで、今後、さらに海外市場開拓が重要になってくると思っています。そこのあたりに携わることに意義を感じることができれば大きなやりがいになるのではないかと思います」
企画営業 30代後半 男性 年収800万円)

3位:ネスレ日本
チョコレート大手。コーヒーネスカフェ」を展開するネスレ日本法人


神戸に本社を置くネスレ日本は、2008年からダイバーティの取り組みを開始。高岡浩三社長を中心にさまざまな社内変革を推進し、経済メディアなどでも注を浴びてきました。評価項別に見てみると、「休日満足度」が10社中1位で、特に高い得点となっています。

「ほとんど残業がありません。そのため、プライベートの時間はしっかり取れます。資格を取るための勉強の時間に充てることが可です。工場での勤務であれば交代勤務になるので、勤なども発生します。ただし、休日は本社や支社、工場どれも変わりがないのでしっかり休みが取れます」
(技術関連職 20代前半 男性 年収300万円

「産休、育休に関しては、その遇にあるほぼすべての女性社員が有効に活用しており、正社員でなくとも職場復帰する女性もいるほどです。工場には保育園が併設されているなど、社員の子育てを応援する文化が根付いており、育児を理由に退職する女性社員はほとんどいません。男性社員も育休を取得可です」
ルートセールス 30代後半 男性 年収600万円)

4位:森永乳業
海外市場開拓も活発。製品業界2位


同社は2017年から日清製粉グループ本社など大手食品メーカー4社と協し、女性活躍推進や働き方革といった業界が抱える共通課題を研究。働き方革を進めるべく、「ダイバーティ推進委員会」と「ワークスタイル変革委員会」のふたつの社内組織を新設しています。給与や福利厚生の充実ぶりを摘する口コミも多いようです。

出張時に精算システムがあり、それなりの出張費が出ます。出張時の食事代プラスアルファくらいの額です。また、各営業所支社にて、社内レクリエーションがあり楽しく過ごせる環境だと思います。異動の際の送別会、歓迎会もしっかりやっているので、人を大事にするという意味でちゃんとした人間味がある会社だと思います」
(代理店営業 30代前半 男性 年収550万円)

「福利厚生は充実しており素晴らしい。営業職の社員に対しては半年に一回だがスーツ代の支給があった。借り上げ社宅制度もあり、当時5000円位で新築のアパートに住むことができた。商品も社割で買う機会もあった」
(代理店営業 20代後半 男性 年収350万円)

5位:ハウス食品
~創業100年以上の老舗。2013年に「ハウス食品グループ本社」下に~


ハウス食品」は2013年持ち株会社制に移行し、「ハウス食品グループ本社」に商号変更。別途「ハウス食品」は新設され、カレールウやスパイス等の香辛食品や加工食品事業を営むグループ会社となりました。ハウス食品グループは半日単位や時間単位での有給休暇取得ができる制度を導入しており、2時間単位での取得が可。その他の働きやすい環境づくりにもを入れ、口コミでも時間外労働削減への意識や、育児・介護との両立支援に関する高評価が立ちます。

「非常に環境は行き届いています。出産、育児、介護休暇を取られた方はたくさんいて、とりやすい状況にあります。時短もとれますし、残業免除も可です。2時間の時短や3歳になるまで取られている方もおられます」
(その他職種 40代前半 女性 年収500万円)

「基本的にはく帰ることを推奨されるので、残業は少ない。時期によってはどうしても多くなってしまうこともあるが、残業代は全てつくので、損をすることはない。サービス残業はやめろと言われることが多いので、全社的にそこは徹底されているように感じる。残業に関して特に不満を感じることはない」
(商品企画 20代後半 男性 年収600万円)

6位:日本ハム

「大手メーカーということで福利厚生面でも較的手厚いほうだと思う。食品業界は他業界と較しても業績安定しているので賞与面でも多くはないが、較的安定して満足できるレベルではないかと思う」
(技術関連職 30代前半 男性 年収600万円)

7位:日清食品

「(報酬について)同業他社と較して、かなり良いと思います。20代初めころは、他社とあまり変わりはありませんが、27歳以降(4年以降)は年収600万円ほどになります。残業手当を入れると700万円ほどもらっていました。残業に関しては、あまり多くないですが、忙しい時期には30時間以上はします。その分手当としてもらえるので不満は全くありません」
ルートセールス 10代後半 男性 年収700万円)

8位:不二

「土日祝日休み(一部例外の祝日あり)のため、休みが少ないというわけではないと思う。その他の福利厚生としては賃補助があり、社員の負担が25ほどで住めるのでとても助かっている。借上げのため、他の社員とも被らない」
ルートセールス 20代後半 男性 年収350万円)

9位:ブルボン

ラインナップも豊富なので、取引先に提案しがいがある。スーパーなどでは自社の製品だけで大部分を占めるところもあります。なので、プライベートでスーパーに行っても、楽しめます」
(販売促進 20代前半 男性 年収250万円)

9位:雪印メグミルク

「福利厚生はかなり良いと思います。社宅あり、通勤手当てあり。残業時間は30時間までで、それを越える場合、上への申請が必要です。申請は、隔でないとできないため、30時間で収まりきらない分は、まとめて翌に申請してる人も多いです」
(技術関連職 20代後半 男性 年収550万円)

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<調概要> 「食料品業界の働きやすい企業ランキング
データ:『業界地図2018年版』(日本経済新聞出版社)の「食品1.~5.」に記載の企業のうち、対期間中に「キャリコネ」に20件以上の評価が寄せられた企業
期間:2015年4月1日2018年3月31日
採点項:以下6項の評価の均点(総合評価)
「労働時間の満足度-残業や長時間労働がないか」
仕事のやりがい-楽しいか、意義を感じるか」
ストレス度の低さ-心身に疲弊感はないか」
休日満足度-休みがあるか、有休を取れるか」
「給与の満足度-額は十分か、割に合うか」
ホワイト度-ブラック企業でないかを総合判断」
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キャリコネでは、さまざまな業界別に働きやすさの総合評価が高い企業ランキングや給与明細を紹介しています。



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株式会社グロバルウェイについて】
本社:〒105-0013 東京都港区浜松1-7-3 第一ビル
代表者:代表取締役社長 各務正人
設立:2004年10月
URLhttps://www.globalway.co.jp/
事業内容:
1. ソーシャルウェブメディア事業
企業の口コミ情報「キャリコネ」、転職サイト「キャリコ転職」、ニュースサイト「キャリコニュース」など運営
2. ビジネスウェブアプリケーション事業
企業グロバル展開のための業務アプリケーション導入コンサルソフトウェア
設計・開発・サポートサービス「Globalway.tech」を提供

配信元企業株式会社グロバルウェイ

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