shutterstock_652422172

経団連が正式に発表した「就活ルールの廃止」が大きな話題となっています。賛否両論入り乱れる中、「大賛成」の立場を取るのは健康社会学者の河合薫さん。河合さんは自身のメルマガ『デキる男は尻がイイ－河合薫の『社会の窓』』の中で、就活ルールがこれまで学生たちからどれだけ大切なものを奪い続けてきたかを糾弾するとともに、「ルール廃止で学生が混乱」という意見に対して「困るのは今まで就活の名の下に学生を食い物にしてきたオトナたちの方」との厳しい見解を記しています。

※本記事は有料メルマガ『デキる男は尻がイイ－河合薫の『社会の窓』』2018年10月10日号の一部抜粋です。ご興味をお持ちの方はぜひこの機会にバックナンバー含め初月無料のお試し購読をどうぞ。

プロフィール：河合薫（かわい・かおる）
健康社会学者(Ph.D.,保健学)、気象予報士。東京大学大学院医学系研究科博士課程修了(Ph.D)。ANA国際線CAを経たのち、気象予報士として「ニュースステーション」などに出演。2007年に博士号（Ph.D)取得後は、産業ストレスを専門に調査研究を進めている。主な著書に、同メルマガの連載を元にした『他人をバカにしたがる男たち』（日経プレミアムシリーズ）など多数。

「就職一括採用」という病

「就活ルール」をめぐる問題で、経団連は10月9日の会議で、企業の採用活動の解禁時期などを定めた指針を、2021年春の入社分から策定しないことを正式に決定しました。

昭和28年以降、60年余りにわたって何らかの形で示されてきたルールが幕を閉じることになります。今後は政府と大学側が協議会を設置し、新たなルール作りを検討するそうです。

9月3日に経団連の中西宏明会長が「個人の考え方」とした上で、就活ルール廃止発言をした件に関する私の見解は、9月18日付の日経ビジネスのコラムに書いたとおりです（「学生を規格化する『就活ルール』は即廃止すべき―『選択の自由』を許さないと生きる力は摩耗―」）。

なのでそちらをお読みいただきたいのですが、結論だけ申し上げれば私は大賛成。かなり昔から「即廃止すべし」と考えていました。

そもそも廃止を反対する人の多くは、「就職一括採用があるから日本の若者の失業率が欧米に比べ低い」とおっしゃりますが、そういった「画一化されたレール」が若者の自律性を奪い、「これが正解！」という不自由な価値観を植えつけているのです。

大学はハローワーク化し、学生たちは「就活フラッグ」が振られた途端それまでの自由な服装から喪服のようなリクルートスーツに着替え、茶髪を黒髪にし、作り笑顔を練習し「内定」を求めて奔走します。

「内定」＝「人の価値」のごとく扱われ、「内定がもらえないから」と命を絶つ若者が後をたちません。

だいたい学生たちは「就職する」モチベーションは高いのですが、「働く」モチベーションは低い。