みんなの反応

言うほどか?会社の中で苛め楽しんで若いの消して喜ぶクズと若いの育ててもう少し残って下さいな超人で扱い違うの当然ちゃうか。 (siwasuさん)

尚、退職前は怒鳴り散らす側でしたというオチ? (ゲストさん)

役に立つのに閑職に追い込むなら被害者だろうけど。単に役立たずだから能力に見合った仕事しか与えられないなら、むしろ今までそれだけの役立たずを正規雇用して給料払ってくれたことに感謝した方が良いと思う。 (れいさん)

再雇用で大事にしてくれるような人財を育てられなかったってこと 仮に終身雇用で40年も会社にいてその程度の環境づくりも出来なかったの?  (ちっちさん)

本当に功労者ならそれなりに扱うさ。たぶんね。 (雨天中止さん)

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