株式会社ツナググループホールディングス(6551)が、「QUOカード」の株主優待を「プレミアム優待倶楽部」のポイントに変更することを、2019年8月13日に発表した。

 ツナググループホールディングス株主優待は、毎年9月末時点の株主を対象に実施されており、内容は「100株以上の株主に『QUOカード500円分を贈呈。200株以上を半年以上保有する株主には『QUOカード』に加えてオリジナルグッズを贈呈」というものだった。

 今後は、「200株以上の株主を対象に、保有株数に応じて『プレミアム優待倶楽部』のポイントを贈呈」と変更される。

 なお、「プレミアム優待倶楽部」とは、付与された株主優待ポイントを、専用サイトを通じて、食品や電化製品、ギフト、旅行・体験など2000点以上の多彩な商品の中から、好きなものと交換できるシステム。ここ数年、株主優待として導入する企業が増加している。

 ツナググループホールディングス株主優待の変更は、2019年9月末の株主を対象とする分から適用される。

ツナググループ・ホールディングスの株主優待の変更前と変更後

(変更前)
基準日 保有株式数 株主優待内容
9月末 100以上 QUOカード500円
200株以上 ◆QUOカード500円
◆(半年以上の継続保有で)オリジナルグッズ
(変更後)
基準日 保有株式数 株主優待内容
9月末 200株以上 プレミアム優待倶楽部のポイント2000ポイント
500以上 プレミアム優待倶楽部のポイント3000ポイント
1000以上 プレミアム優待倶楽部のポイント5000ポイント
備考 ポイントは次年度への繰越が可能。繰り越す場合は、次年度の株主名簿に同一株主番号で
 200株以上保有する株主として記載または記録されている必要がある。
ポイントは最大2年間有効。

ツナググループ・ホールディングスの株主優待利回りは?

 ツナググループホールディングス2019年8月23日時点の終値は534円なので、株主優待利回りは以下のようになる(※変更前は「QUOカード」のみ考慮。「プレミアム優待倶楽部」のポイントは、1ポイント=1円として計算)。

【変更前】
100株保有の場合)
 投資金額:100株×534円=5万3400円
 優待品:QUOカード500円
 株主優待利回り=500円÷5万3400円×1000.93%

【変更後】
(200株保有の場合)
 投資金額:200株×534円=10万6800円
 優待品:ポイント2000円相当
 株主優待利回り=2000円÷10万6800円×1001.87%

500株保有の場合)
 投資金額:500株×534円=26万7000円
 優待品:ポイント3000円相当
 株主優待利回り=3000円÷26万7000円×1001.12%

1000株保有の場合)
 投資金額:1000株×534円=53万4000円
 優待品:ポイント5000円相当
 株主優待利回り=5000円÷53万4000円×1000.93%

 ツナググループホールディングス株主優待は、従来の「QUOカード」から「プレミアム優待倶楽部」のポイントに変更された。同時に、株主優待の権利獲得に必要な最低株数が200株(最低投資額10万6800円)にアップしているので、株主優待目的で保有していた人は要注意。ただし、必要株数が200株になったとはいえ、最低投資額は10万6800円と低めで、変更前に100株を保有していた場合は0.93%だった株主優待利回りが、変更後に200株を保有した場合には1.87%と2倍になるので、今回の変更を機に保有株数を増やすことを検討してもよさそうだ。

 ツナググループホールディングスは、アルバイトの採用活動代行などの人材サービスを手掛けている企業。以前はツナグ・ソリューションズという会社名だったが、2019年4月にホールディングス化し、現在の名称に変わっている。2019年9月期(通期)の連結業績予想は、すべて前期比で売上高15.4%増、営業利益7.8%増、経常利益16.7%増、当期純利益27.0%増。


【※2019年8月の株主優待の情報はこちら!】
⇒【8月の株主優待の内容と利回りを調査(2019年版)】イオン吉野家ビックカメラなど人気銘柄のほか、「ガンダム」のQUOカードがもらえる新設銘柄にも注目

ツナググループホールディングス
業種 コード 市場 権利確定月
サービス 6551 東証1部 9月末
株価(終値) 必要株数 最低投資金額 配当利回り
534円 200株 10万6800円 0.37%
※株価などのデータ2019年8月23日時点。最新のデータは上のボタンクリックして確認してください。
※「必要株数」は株主優待の獲得に必要な株数、「最低投資金額」は株主優待の獲得に最低限必要な資金を指します。
ツナググループホールディングスは、アルバイトの採用活動代行など、人材サービスを手掛ける企業。