ボーナスが出る女性は4割以下

ドクターシーラボは12月16日、「2019年のボーナス」についての調査結果を発表した。調査は12月上旬にネット上で実施し、20代から50代の女性360人から回答を得た。

「ボーナスが出ない」と回答したのは54.4％。「わからない」を除くと、ボーナスが出る女性は4割以下となった。ボーナスが出た人に支給額を聞くと、「変わらない」（40.7％）が最多ではあるが、「金額が上がった」（25.2％）が「下がった」（10.4％）を上回った。

評価が上がったと思う理由「成果を上げた」「仕事が早くなった」

ボーナスが下がった理由で最も多かったのは「会社の業績」（71.4％）。2位以降、「自分の評価」（21.4％）、「異動」「転職」（同14.3％）と続く。

一方、上がった理由は、「自分の評価」が73.5％で最多。次いで「会社の業績」（20.6％）、「異動」（11.8％）、「転職」（2.9％）となった。

自分の評価が上がったと思う理由を聞くと、最も多かったのは「仕事で成果を上げた」（56.0％）で、「仕事が早くなった」（48.0％）という回答も目立った。ほかにも「よく残業して働いた」（28.0％）、「試験・資格に合格した」（24.0％）という人も見られた。

一方、「外見を整えるようになった」（32.0％）「ボディメンテナンスをした」（28.0％）という回答も多かった。見た目がいいと仕事ができるように見られることもある、ということだろうか。