年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」(https://careerconnection.jp/)(運営:株式会社グローバルウェイ、本社:東京都港区、代表取締役社長:各務正人)は、「マスコミ業界の“ホワイト度が高い企業”ランキング」を発表します。
マスコミ業界に属する企業をピックアップし、キャリコネのユーザーによる「ホワイト度」評価の平均値が高い順にランキングにしました。トップ10は以下の通りです。

マスコミ業界の"ホワイト度が高い企業"ランキング

※調査概要は下部に記載
■1位「NHK日本放送協会)」に関する口コミより

「出産・育児・介護などの理由で退職した場合には、あとで復職できる『キャリアリターン制度』が導入されました。過去にこうした理由で退職した方々にもお声がけがあるようですし、職場内にこの制度を利用しづらい雰囲気があるようには感じません。このほか、女性は私の知る限りほとんど全員が育児休暇を取得していますし、男性の後輩が取得したという例もあります」
(その他の職種/20代前半男性/年収590万円/2010年度)

<その他の「NHK日本放送協会)」の口コミ・給与明細情報はこちら>
https://careerconnection.jp/review/15177/

■「働き方改革宣言」を発表、大改革に取り組む「NHK日本放送協会)」

NHKは、1950年設立の公共放送機関。国内に54局、海外にも30の拠点を有しています。2020年を目標に、テキストビッグデータ解析、画像解析、音声認識の技術面でAI活用に注力していく構えです。

社員の健康を第一に考え、長時間労働の慣行を改善するため、2017年に「NHKグループ働き方改革宣言」を発表。在宅勤務の拡充やサテライトオフィスの導入、番組のスタジオ収録の原則22時終了、地域放送局記者の泊まり勤務の段階的廃止、AI・ICT活用による定型原稿・テロップの自動作成など、具体的な取り組み目標を策定しました。月1回、働き方総点検も実施しています。

育児短時間勤務制度や、事業所内保育施設の確保、育児サポートデスクの設置など、積極的な育児支援を行っており、子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を取得。また、男性社員が5日間取得できる「妻出産休暇」制度をはじめとして男性の育児参画も支援しており、男性の育休取得率も11.7%(2018年度)に上っています。その他、クリエイティブ休暇(年次有給休暇とは別の5日間連続休暇)、積立休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇など、各種休暇制度も充実しています。

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<調査概要> 「マスコミ業界の"ホワイト度が高い企業"ランキング
調査対象:『日経業界地図 2018年版』(日本経済新聞出版社)の「出版」「印刷」「新聞・テレビ」「ペイテレビ」「ラジオ」に記載の企業のうち、対象期間中に「キャリコネ」に20件以上の評価が寄せられた企業
※「リクルートホールディングス」のグループ企業は掲載しておりません。「ベネッセホールディングス」は該当データがなかったため、出版事業を行う「ベネッセコーポレーション」のデータを掲載しています。
調査内容:企業別にキャリコネユーザーによる「ホワイト度」評価の平均値を算出(5点満点)
対象期間:2016年4月1日2018年3月31日
回答者:キャリコネ会員のうち勤務先を評価対象企業に選択した会員
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キャリコネでは、さまざまな業界・属性別の企業ランキングユーザーが投稿した給与明細などを紹介しています。

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【キャリコネについて】
キャリコネは社員の皆様が投稿した企業に関する口コミ、年収情報、面接体験などを共有するサイトです。
社員が企業についての正直な意見を挙げられること、そしてその率直な意見を皆で共有することで、働く人と企業の両方の繁栄を目指しています。
URLhttps://careerconnection.jp/

株式会社グローバルウェイについて】
本社:〒105-0013 東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル
代表者:代表取締役社長 各務正人
設立:2004年10月
URLhttps://www.globalway.co.jp/
事業内容:
1. ソーシャルウェブメディア事業
企業の口コミ情報「キャリコネ」、転職サイト「キャリコネ転職」、ニュースサイト「キャリコネニュース」など運営。
2. ビジネスウェブアプリケーション事業
企業のグローバル展開のための業務アプリケーション導入コンサル、ソフトウェア設計・開発・サポートサービス「Globalway.tech」を提供。

配信元企業:株式会社グローバルウェイ

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