ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社（社長：大場 康弘、以下「当社」）は、2016年度から展開してまいりました健康経営の取組方針の内容を更新し、改めて「健康経営宣言」を策定・公開しました。

１．当社の健康経営宣言について
当社は、お客さまを健康にする「健康応援企業」への変革を目指し、保険本来の機能（Insurance）に健康を応援する機能（Healthcare）を加えた「Insurhealth(R)（インシュアヘルス）」を、新たな価値として提供しています。そして「健康応援企業」への変革を目指すための重要な経営戦略のひとつとして、健康経営に積極的に取り組んでいます。このたび、既存の取組方針を見直し、社内外へ再発信することにより、さらなる健康経営の取組強化・推進を図ります。

内容の詳細については、オフィシャルホームページ上でも公開しています。
https://www.himawari-life.co.jp/company/kenko/

【参考】ＳＯＭＰＯグループの健康経営宣言
https://www.sompo-hd.com/csr/action/employee/content1/

２．当社の健康経営の主な取組みと実績について
【主な取組み内容】
※ クアオルトプログラムとは、自然環境や温泉のある保養地での健康プログラムを意味します。

【社外からの認定・表彰関連】

  • 健康経営銘柄２０２０（ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社）
  • 健康経営優良法人２０２０大規模法人部門（ホワイト５００）
  • 健康優良企業認定制度「健康優良企業 金の認定」
  • 令和元年度東京都スポーツ推進企業
  • 令和元年度スポーツエールカンパニー


３．今後の展開について

当社は、お客さまを健康にする「健康応援企業」への変革を目指し、各種施策の継続および今後、新たな取組みに挑戦することで、社員とその家族の健康維持・増進をより一層強化し、さらには当社の取組みをお客さまの健康にお役立ていただくことで、持続可能な社会の実現を目指してまいります。
以上

配信元企業：ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社

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