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「アルムナイ」のニュースまとめ（38件）

検索結果：38件

「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」スタート！～NEXT100年に向け、退職者と前向きなコミュニティネットワークの実現を～

《イベントレポート》アルムナイネットワーク構築の好事例を紹介する「第2回 Alumy Meet UP」を開催 「アルムナイネットワーク構築におけるポイント」を探る

アルムナイ専門サービス シェアNo.1のハッカズーク、アルムナイネットワークに取り組む企業を掲載した「ウェルカムページ」を開設

【3月11日～3月12日】アルムナイ事業を展開するハッカズークがHR EXHIBITION2024 春に出展

《イベントレポート》アルムナイネットワーク活用の好事例を紹介する「Alumy Meet UP」を初開催 「即戦力採用」「地方×ベテラン採用」「副業」などアルムナイの多様な可能性を探る

アルムナイ専門サービス シェアNo.1のハッカズーク、アルムナイ交流スペースおよび交流コンテンツの提供をスタート

辞めた社員は“敵”じゃない…激化する「人材獲得競争」を勝ち抜くために日本企業が活用したい「アルムナイ」とは？

アルムナイ専門サービス シェアNo.1のハッカズーク、アルムナイへの日頃の感謝を届けるアルムナイ招待キャンペーンを11月24日から開催

採用から定着・活躍まで一気通貫で支援する株式会社Take Actionがリファラル採用とアルムナイ採用を同時に支援する「リファアルム」をリリース

【10/18（水）】『アルムナイ・カンファレンス～人的資本経営のカギとなる「アルムナイ」～』新たに1社加わり全てのセッションの登壇企業が決定

ハッカズーク、週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2023年度版」厳選7社選出記念キャンペーン

「ジャパン・アルムナイ・アワード 2023」グランプリ・部門別最優秀賞を発表～みずほフィナンシャルグループ、住友商事株式会社、トヨタ自動車株式会社他が受賞～

企業の人材マネジメントに関する調査2023 アルムナイ（カムバック採用／退職者コミュニティ）編

【10/18（水）】日本初*のアルムナイに特化した1Dayカンファレンス『アルムナイ・カンファレンス～人的資本経営のカギとなる「アルムナイ」～』を開催

日清食品グループ、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』によるアルムナイ（退職者）との関係構築を開始

日本から人と組織の未来を創るジャパン・アルムナイ・アワード実行委員会が「第3回ジャパン・アルムナイ・アワード」エントリー受付を開始

【アルムナイ起業】元・朝日新聞記者2人がPen＆Co.株式会社を設立。スポーツジャーナリズムを柱に、ペンのチカラで社会課題を解決

【5月10日～5月12日】アルムナイ事業を展開するハッカズークが第12回HR EXPO［春］に出展

「完全審査型プロフェッショナルシェアリング事業」と「アルムナイ構築SaaS事業」のサービス提供を開始/HRtechの「株式会社Assemble」

【10月12日～14日】アルムナイ事業を展開するハッカズークが第11回HR EXPO［秋］に出展

日本から人と組織の未来を創るジャパン・アルムナイ・アワード実行委員会が「第2回ジャパン・アルムナイ・アワード」エントリー受付を開始

【7月13日~15日】アルムナイ事業を展開するハッカズークがヒューマンキャピタル2022に出展

ちゅうぎんインフィニティファンドによる株式会社ハッカズークに対する投資決定について

アルムナイ事業を展開するハッカズーク、マネーフォワードベンチャーパートナーズ社が運営するHIRAC FUNDなどから資金調達を実施

「退職＝関係の終了」はもったいない！ 退職者を経営資源として考えるために知っておきたい“アルムナイ”の価値とは【5/26(木) 無料オンラインセミナー】

「ジャパン・アルムナイ・アワード 2021」各賞を発表～経済産業省OBOG会、住友商事株式会社、中外製薬株式会社他が受賞～

日本から人と組織の未来を創るジャパン・アルムナイ・アワード実行委員会が「第1回ジャパン・アルムナイ・アワード」エントリー受付を開始

「辞め方改革」で「退職」をアップデート。退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現します

高校生対象・英語エッセイコンテスト、第12回 IIBCエッセイコンテストの受賞者が決定

アルムナイに特化したクラウドシステム『Official-Alumni.com』、「カオナビ コネクテッドパートナープログラム」に参画

【無料モニター募集】アルムナイ事業を展開するハッカズーク、退職者アンケートのモニター企業募集を開始

パーソル総合研究所、企業のアルムナイ（離職者との繋がり）に関する調査結果を公表　大手企業で広がる再入社制度。5,000名以上の企業の20.2％に制度あり

「辞め方改革」で「退職」をアップデート。退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現します

その転職候補先「当たりか外れか」はここで見極めよ

第50回　新潟市派遣職員からみた熊本の復旧・復興の姿、熊本と新潟での足跡

アルバイトを卒業しても繋がる、アルムナイ組織を立ち上げ

レッドフォックス、日本企業のアルムナイ活性化に向け、ハッカズーク提供のアルムナイ・リレーション・プラットフォームの利用を開始

退職した元社員をサポーター化して出戻り（アルムナイ）採用、リファラル採用を促進できる日本初のクラウドサービス『MyRefer Alumni』10月22日提供開始

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