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「ジョブ型採用」のニュースまとめ(20件)

検索結果:20件

「新卒年収710万プログラム」に加え、新たに「ジョブ型採用」を2025年度新卒採用より開始【GMOインターネットグループ】

約8割の就活生が、配属先の部署を選考/内定時に知らせてほしいと回答。

【2025年卒 実態調査】25卒は「転職」を視野に入れつつ「給料」を重視

「就職人気企業ランキング」文理別比較/文系部門トップは伊藤忠商事。2位の講談社など、マスコミが支持を得る。理系部門トップは味の素。食品・ITが人気。「ジョブ型採用」を実施する企業が上位を占める。

半数以上の学生が希望以外の部署に配属となった場合、転職を考えると回答。~就活生を対象とした「入社後の配属先に関する調査」を発表~

「成果に応じた給与体制」に「魅力を感じる」学生が半数を超える。「スキルを磨くモチベーションになる」「自身の仕事や能力が評価されると嬉しい」の声/2024年卒対象アンケート

設立7周年を迎えたワンキャリア、「キャリアの七不思議」を一挙公開。

約7割の学生が「ジョブ型採用」に興味があると回答。「配属ガチャを防ぎたい」の声。「ジョブ型」のインターンシップへの参加希望も7割を超える/2024年卒対象アンケート

【SalesNow DBレポート】新卒採用実施企業7,121社の企業リストを更新

4社に1社が、新卒採用に「ジョブ型」を導入。導入企業の半数以上が「適性のある人材の母集団形成」に手ごたえをつかむ/採用担当者アンケート

「就職人気企業ランキング」を文理別に比較!理系は「R&D」や「データアナリスト」など、ジョブ型採用を実施している企業が人気を集める。文系は「マスコミ」が上位を占める。

【2023年卒】「ジョブ型」の認知率は44.9%。約7割は、「ジョブ型採用」で募集する企業にプレエントリーしたいと回答。「仕事内容が明確なら、適性にあった仕事を選ぶことができる」の声。

【2023年卒】「ジョブ型採用」に興味のある学生が75.0%。「入社後の職種や仕事が決まっていたら、早めに社会人になる準備ができると思う」「ミスマッチがないと思う」の声。

2022年卒学生の約8割が新しい採用手法である「ジョブ型採用に興味がある」と回答。入社後の仕事内容が明確な点に、魅力を感じる学生が多い結果に。

新卒採用でも"ジョブ型"を。逆求人サービス「OfferBox」にてジョブ型採用の導入企業の台頭

epiST、修士・博士・ポスドクのキャリア支援に特化した『博士のキャリア』を開設

【新カテゴリー】『ワークサンプルテスト』提供開始のお知らせ

3月就活解禁も33.1%の理系院生が学会参加で両立に苦戦!新型コロナウイルスの影響も不可避。1,061名の理系院生実態調査で明らかに

2020年、Z世代の若手人材が人手不足の中小企業の救世主に!

【業界初】通年採用対応型 新卒採用サイト誕生!グローバルスタンダードの“職種別採用”で、採用の転換期をリードする!

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