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「人的資本経営」のニュースまとめ（44件）

検索結果：44件

「利益のために人を動かす」時代から、「人が意味を感じて動く」時代へ ── 企業にいま求められる“ Meaningful Capitalism ”という構造転換の実証（組織行動科学(R)）

サマーボランティア2025 「世界へのパスポート」開催レポート

越境学習型 研修「ALIVE」ALIVE 運営チーム内も越境して、共創と交流を深めています。チーム内イベントのご紹介と各種イベント参加申し込みのご案内！

自治体の職員エンゲージメントと退職率に関する調査結果（令和6年度）を公開

【コーチングの成果実感に関する調査】約8割が「コーチングが役立った」と実感。成功要因は適切なテーマ設定やクライアント自身の取り組む姿勢にあり

上司から見た若手社員の傾向に関する調査結果を公開

株式会社阿波銀行と業務提携を開始

意識調査結果「活用しづらい」を解消へ　組織サーベイサービス「ハタラクカルテ」が大幅リニューアル

いすゞ自動車CHRO・有沢正人氏が語る「人的資本経営」のリアルとは？＜セミナーアーカイブ配信開始＞

8/29（金）15：00～　～ハッカズーク×レイン 経営統合記念パーティー『 人事の未来を拓くBBB戦略 』を開催

組織変革コンサルティングサービス「The Mind」を株式会社風凜より提供開始

【追加開催】キャリア開発診断で1on1をアップデート！“使える対話”を体感する実演セミナー＜先着20名・9/10(水)＠東京・茅場町＞

インテリジェンス経営モデルの整備支援サービス開始、KPMGコンサルティング

“キャラを選べるAIメンター”が登場！キャリア自律を促進するAIキャリア相談室「HERO Me」大型アップデートを実施

【先行開催】“対話の質”を変える「キャリア開発診断」活用術を体験！1on1実演セミナー開催＜20名限定・8/6(水)＠東京・茅場町＞

リモート企業内診療所「スマートワンヘルス」、かっぱ寿司を運営するカッパ・クリエイト株式会社が導入

HR戦略と従業員体験を議論する、「従業員エンゲージメント研究会」を発足

【株式会社マネーフォワード 川添氏に訊く『個別最適から全体最適に導く労務DX──慣習の壁を越える設計思考』】｜SPEAKS HRリーダーズサミット（7/16開催・参加無料）

『500社調査で判明！企業が抱える健康経営の課題と「次の一手」』従業員の健康管理を担う人事・総務・労務担当者向けオンラインセミナー、インテグリティ・ヘルスケアが開催

【株式会社イー・ファルコン 代表 田中氏に訊く『従業員エンゲージメント向上のためのマネジメントスタイル再設計』】｜SPEAKS HRリーダーズサミット（7/16開催・参加無料）

【jinjer株式会社 代表 冨永氏に訊く『人事データ活用の実態とあるべき姿』】｜SPEAKS HRリーダーズサミット（7/16開催・参加無料）

ストレスチェックの適正実施を社内外へ示す自主認定制度『ストレスチェックマーク制度』を開始 ～8月末まで手数料半額キャンペーン実施中～

スタメン 代表 大西泰平が「カイシャのミライ カレッジ 2025 Nagoya」に登壇

7月31日（木）「産業DX 総合展 2025」にて特別講演決定！

【株式会社i-plug 切原氏に聞く『狙い通りの新卒採用を実現するプロセス』】｜SPEAKS HRリーダーズサミット（7/16開催・参加無料）

組織の離職課題を可視化する退職面談アンケート実践ガイド【無料テンプレート付き】

【note株式会社 徳力氏に聞く『企業が取り組むべき採用ブランディング』】｜オンラインイベント「SPEAKS HRリーダーズサミット」（7/16開催・参加無料）

【株式会社SmartHR 北原氏に聞く『"現場中心"育成で成果につなげるタレントマネジメント』】｜SPEAKS HRリーダーズサミット（7/16開催・参加無料）

【エール篠田氏が『組織マネジメント』をテーマに語る】｜オンラインイベント「SPEAKS HRリーダーズサミット」＜7/16開催・参加無料＞

【株式会社YOUTRUST 石原氏に聞く「ネットワークリクルーティングの正攻法」】｜SPEAKS HRリーダーズサミット（7/16開催・参加無料）

上司と部下の１ON１を科学的に解明し、マネジメントを改善する機能を新規搭載。人事担当者によるマネジャー支援が、より正しく、実効性のあるものに。

【7/25 Web開催決定】企業は女性特有の健康課題にどう向き合う？～経営視点から捉えるアプローチポイントとは～

「正しさ」がリーダーを潰す？伊藤羊一氏×坂井風太氏が語る“組織の思考停止”の正体｜SPEAKS HRリーダーズサミット

「向き合うべき知見ばかりで、頭がクラクラする」。人事担当者が集う第三回「ＨＲダダ」が満員御礼にて閉幕。参加者は学術知見とエビデンスをもとにした「正しく、実効性のある」知見を獲得。

人的資本経営の取り組み

“らしさ”を再定義せよ―激動の時代を生き抜く中小企業の新戦略

シンギュレイト、業界最大級のオンライン展示会「ITトレンドEXPO2025 Summer」出展決定。1on1ツール「Ando-san」を活用したあなたの1on1を変えるサービス

人的資本で加速する！企業ブランディングの実践

【企業向けショートセミナー開催】「見える化」から始める人財戦略：オープンバッジでタレントを可視化・育成する方法

常陽銀行（めぶきフィナンシャルグループ）、IGS「GROW」で人的資本と営業成果の関係性を可視化し、有報で開示｜人的資本投資のROIを定量化、スキルデータと売上の関係性を分析・反映

【現場のリアルを調査！会社員の本音ランキング】「イノベーションを生むには、“人と話す力”が最強だった！」日本企業のイノベーションを支えるスキルランキング発表

越境学習型 次世代リーダー育成 ALIVE。過去最大、7つの答申先で実施する秋期プロジェクトのテーマが決定！各社人事による26年度準備委員会も参加者募集中！枠数限定の為、お早めにお問い合わせください。

『組織を変えたい』人事の想いを実現するための確かな学術理論×データ×実践知を発信するオンラインイベント 「 第三回 HRダダ 」 が開幕いたしました

株式会社Smart相談室、コーチング新サービス「Smartマイコーチ」リリース

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「君が代不起立」教員の減給は違法、一部処分を取り消す　原告代理人「つまらない判決の典型例といえる」…東京地裁

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参院選で政権与党は大惨敗。でもなぜ「リベラル勢力」はさらに凋落したのか？

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「レベル低すぎる」参政党・梅村みずほ氏　政策議論の「朝生」で繰り返したマウンティングの「2文字」に疑問続出

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「クレーム電話鳴り止まず県政担当から外れた」兵庫・斎藤知事　会見で記者が異例の訴え…明かされた“被害”にネット騒然

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日本三大花火「長岡まつり大花火大会2025」を8/2（土）3（日）の両日19時より生中継

8/2(土)19:00〜 「いたばし花火大会」キャプテンピカチュウや超巨大モンスターボール花火など大会史上最多の約15,000発を生中継

”ニディガ”のにゃるらがMCのトーク番組が放送！ 初回はオモコロのダ・ヴィンチ・恐山と公の場で初対談！