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「人的資本経営」のニュースまとめ(45件)

検索結果:45件

「制度の形だけ整えても、人は動かない」― 組織行動科学(R)が提言する“文化としての民主主義”の再設計

【イベントレポート】宣伝会議、人的資本経営推進のための「人財会議カンファレンス2025」を実施

「利益のために人を動かす」時代から、「人が意味を感じて動く」時代へ ── 企業にいま求められる“ Meaningful Capitalism ”という構造転換の実証(組織行動科学(R))

サマーボランティア2025 「世界へのパスポート」開催レポート

越境学習型 研修「ALIVE」ALIVE 運営チーム内も越境して、共創と交流を深めています。チーム内イベントのご紹介と各種イベント参加申し込みのご案内!

自治体の職員エンゲージメントと退職率に関する調査結果(令和6年度)を公開

【コーチングの成果実感に関する調査】約8割が「コーチングが役立った」と実感。成功要因は適切なテーマ設定やクライアント自身の取り組む姿勢にあり

上司から見た若手社員の傾向に関する調査結果を公開

株式会社阿波銀行と業務提携を開始

意識調査結果「活用しづらい」を解消へ 組織サーベイサービス「ハタラクカルテ」が大幅リニューアル

いすゞ自動車CHRO・有沢正人氏が語る「人的資本経営」のリアルとは?<セミナーアーカイブ配信開始>

8/29(金)15:00~ ~ハッカズーク×レイン 経営統合記念パーティー『 人事の未来を拓くBBB戦略 』を開催

組織変革コンサルティングサービス「The Mind」を株式会社風凜より提供開始

【追加開催】キャリア開発診断で1on1をアップデート!“使える対話”を体感する実演セミナー<先着20名・9/10(水)@東京・茅場町>

インテリジェンス経営モデルの整備支援サービス開始、KPMGコンサルティング

“キャラを選べるAIメンター”が登場!キャリア自律を促進するAIキャリア相談室「HERO Me」大型アップデートを実施

【先行開催】“対話の質”を変える「キャリア開発診断」活用術を体験!1on1実演セミナー開催<20名限定・8/6(水)@東京・茅場町>

リモート企業内診療所「スマートワンヘルス」、かっぱ寿司を運営するカッパ・クリエイト株式会社が導入

HR戦略と従業員体験を議論する、「従業員エンゲージメント研究会」を発足

【株式会社マネーフォワード 川添氏に訊く『個別最適から全体最適に導く労務DX──慣習の壁を越える設計思考』】|SPEAKS HRリーダーズサミット(7/16開催・参加無料)

『500社調査で判明!企業が抱える健康経営の課題と「次の一手」』従業員の健康管理を担う人事・総務・労務担当者向けオンラインセミナー、インテグリティ・ヘルスケアが開催

【株式会社イー・ファルコン 代表 田中氏に訊く『従業員エンゲージメント向上のためのマネジメントスタイル再設計』】|SPEAKS HRリーダーズサミット(7/16開催・参加無料)

【jinjer株式会社 代表 冨永氏に訊く『人事データ活用の実態とあるべき姿』】|SPEAKS HRリーダーズサミット(7/16開催・参加無料)

ストレスチェックの適正実施を社内外へ示す自主認定制度『ストレスチェックマーク制度』を開始 ~8月末まで手数料半額キャンペーン実施中~

スタメン 代表 大西泰平が「カイシャのミライ カレッジ 2025 Nagoya」に登壇

7月31日(木)「産業DX 総合展 2025」にて特別講演決定!

【株式会社i-plug 切原氏に聞く『狙い通りの新卒採用を実現するプロセス』】|SPEAKS HRリーダーズサミット(7/16開催・参加無料)

組織の離職課題を可視化する退職面談アンケート実践ガイド【無料テンプレート付き】

【note株式会社 徳力氏に聞く『企業が取り組むべき採用ブランディング』】|オンラインイベント「SPEAKS HRリーダーズサミット」(7/16開催・参加無料)

【株式会社SmartHR 北原氏に聞く『"現場中心"育成で成果につなげるタレントマネジメント』】|SPEAKS HRリーダーズサミット(7/16開催・参加無料)

【エール篠田氏が『組織マネジメント』をテーマに語る】|オンラインイベント「SPEAKS HRリーダーズサミット」<7/16開催・参加無料>

【株式会社YOUTRUST 石原氏に聞く「ネットワークリクルーティングの正攻法」】|SPEAKS HRリーダーズサミット(7/16開催・参加無料)

上司と部下の1ON1を科学的に解明し、マネジメントを改善する機能を新規搭載。人事担当者によるマネジャー支援が、より正しく、実効性のあるものに。

【7/25 Web開催決定】企業は女性特有の健康課題にどう向き合う?~経営視点から捉えるアプローチポイントとは~

「正しさ」がリーダーを潰す?伊藤羊一氏×坂井風太氏が語る“組織の思考停止”の正体|SPEAKS HRリーダーズサミット

「向き合うべき知見ばかりで、頭がクラクラする」。人事担当者が集う第三回「HRダダ」が満員御礼にて閉幕。参加者は学術知見とエビデンスをもとにした「正しく、実効性のある」知見を獲得。

人的資本経営の取り組み

“らしさ”を再定義せよ―激動の時代を生き抜く中小企業の新戦略

シンギュレイト、業界最大級のオンライン展示会「ITトレンドEXPO2025 Summer」出展決定。1on1ツール「Ando-san」を活用したあなたの1on1を変えるサービス

人的資本で加速する!企業ブランディングの実践

【企業向けショートセミナー開催】「見える化」から始める人財戦略:オープンバッジでタレントを可視化・育成する方法

常陽銀行(めぶきフィナンシャルグループ)、IGS「GROW」で人的資本と営業成果の関係性を可視化し、有報で開示|人的資本投資のROIを定量化、スキルデータと売上の関係性を分析・反映

【現場のリアルを調査!会社員の本音ランキング】「イノベーションを生むには、“人と話す力”が最強だった!」日本企業のイノベーションを支えるスキルランキング発表

越境学習型 次世代リーダー育成 ALIVE。過去最大、7つの答申先で実施する秋期プロジェクトのテーマが決定!各社人事による26年度準備委員会も参加者募集中!枠数限定の為、お早めにお問い合わせください。

『組織を変えたい』人事の想いを実現するための確かな学術理論×データ×実践知を発信するオンラインイベント 「 第三回 HRダダ 」 が開幕いたしました

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