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「勤務形態」のニュースまとめ(158件)

検索結果:158件

赤ちゃんが泣き出したらどうする? エンジニアパパが対応法をフローチャートでマニュアル化 育児と開発の相似点

WEB勤怠管理システム【e-naviタイムシート】は、ユーザーアカウント権限設定やシフト機能の強化などを含む新バージョンを2024年4月10日にリリースします。

「バイオフィリックデザインの 実験」に関する調査結果

パソナ総合研究所『全国の就業者に聞いた生活世論調査 2024』 ~内閣府「国民生活に関する世論調査」と比較して見えた、生活・仕事の価値観や心の豊かさの変化~

新入社員の勤務形態は、「出社」が約9割。「まずは会社の雰囲気に慣れて欲しい」の声

格安・大量動画制作サービス「ムビラボ」を運営するフラッグシップオーケストラ、動画領域のプロフェッショナル人材と企業をつなぐ業務委託人材紹介サービス「ムビラボ バンク」開始

「フルリモート」や「居住地自由」の企業は志望度が上がると回答した学生が6割超。「住む場所を自由に選べるのは魅力的」の声

草加市のタクシー会社が引きこもり支援を目的とした採用キャンペーンを開始

音楽・映像制作の株式会社一二三、冬の“大”就職面接会を開催。

志あるハイクラス人材のキャリア意識調査 リモートワークの状況は「週1~2日出社」が約3割で最多 次いで「稼働日はすべて出社(5日以上)」が2割以上に

国内最大級の大学横断型起業支援プログラム「1stRound」とビズリーチが提携 国内13大学横断型、大学発スタートアップ人材採用支援を始動

国内最大級の大学横断型起業支援プログラム「1stRound」とビズリーチが提携 国内13大学横断型、大学発スタートアップ人材採用支援を始動

新入社員の勤務形態「出社」が8割超 「仕事を覚えるタイミングでは出社のほうが適している」という声も

新入社員の勤務形態は「出社」が8割超。「入社直後は出社して仕事を覚えてもらう予定」の声

コロナ前後の働き方と健康管理の意識調査を企業の健康管理部門(人事労務・専門職)向けに実施

コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ~テレワーク廃止を会社は決定できるか?

「出社」と「リモート」を組み合わせて働ける企業は「志望度が上がる」と回答した学生が9割に迫る。「業務の内容に応じて、働き方を選択したい」の声

【介護専門のシフト管理サービス CWS for Care】Ver2.2をリリース。シフト表と実際の勤務実績の乖離をチェックし、勤務形態一覧表の作成がより正確に。

【介護専門のシフト管理サービス CWS for Care】10/11-10/13 『メディカルジャパン医療・介護・薬局Week』 出展決定!

【出社が増えた大企業に調査】コロナ5類3ヶ月で企業の約6割はむしろ「働き方改革を加速」するも社員としては「まだ足りない」。会社の規則変更や最新ツール導入などを求める声

CEOらは従業員のエンゲージメントおよび収益の向上を文化で牽引、ハイドリック&ストラグルズの新データで明らかに

さあ、みんなでビアガーデンへ行こう!出社を応援する「東京ビアガーデンマップ」公開

【出社が増えた大企業社員に調査】75.3%が「出社の意義を感じる」、一方で78.0%が「ストレス増加」と回答

希望する勤務形態は「テレワークと出社の組み合わせ」が65.8%で最多。「仕事内容に応じて、働く場所を柔軟に調整したい」の声

6割に迫る20代が、コロナ禍を経て「仕事選びで重視するポイント」が変化。「リモートワークができるかを意識するように」の声

「SOMPOケア ユニバーシティ」が学びの場を拡充 オンラインキャンパス開校のお知らせ

2024年4月から始まる「医師の働き方改革」に備え、医師向け「アルバイト可能時間シミュレーション」を、民間医局コネクトにて提供開始!

パソナ総合研究所『全国の就業者に聞いた生活世論調査』~内閣府「国民生活に関する世論調査」と比較した、生活・仕事の価値観動向~

WEB勤怠管理システム【e-naviタイムシート】に、WEBサイトにログインする際の2段階認証ログイン機能を追加した新バージョンをリリースしました。

【新機能追加】介護専門シフト管理サービス「CWS for Care」

【介護事業者向け|4月11日 Webセミナー】2024年度介護報酬改定の重要論点と最新動向!今から備えるDX化と人材戦略のポイント

勤務時刻の打刻と集計!『パソコンで勤怠管理3』2023年3月25日(土)発売!!

食事補助サービス企業初! エデンレッドジャパン、Uber Japan と業務提携 ~社食が届く新時代へ。~

新入社員研修は「リアル」で実施する企業が7割を超える。前年比13.1ポイント増。「コロナ禍でオンラインとリアル両方で実施し、リアルのほうが、戦力化が早いことが分かった」の声/人事担当者アンケート

メタバースアプリ「Bondee」が 長期プロジェクト型インターンシップ 「Bondeeship」の募集を開始

アメリカ駐在帯同家族の62.2%がアメリカでの就業に意欲あり。49.8%がオフィス勤務主体のハイブリッド勤務、35.5%がリモート勤務主体のハイブリッド勤務を希望。

【新型コロナ5類への移行、大企業人事の見解・動きは?】半数以上が、「従業員の健康に対する予防意識」の更なる向上に期待

テリロジーサービスウェア、タッチパネル型オールインワンデバイス「スマート AI ボード Pro」の本格販売開始

コロナ禍を経てリモートワークの実施企業は減少。 一部企業の賃上げが話題になるも 自社の今後の賃上げ予定は「無し/わからない」が約9割!

【経験者の89.5%が継続を希望】コロナ禍で増加したテレワークの現在

勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」が勤務形態一覧表の出力機能(β版)をリリース

ライフイベントや事情に対応しやすい勤務形態を実現!ノヴィータ「東京都女性活躍推進大賞」

慶應義塾とビズリーチ 世界レベルのディープテックスタートアップ創出を目指して連携協定を締結 「慶應版 EIR(客員起業家)モデル」を始動

<即戦力人材にアンケート>8割が、日本経済の成長に「大学発ベンチャーの活性化が重要」と回答「大学発ベンチャーの仕事に興味がある」が7割

これが新基準!訓練対象者の項目(属性)追加により多角的な分析を強化 100通36,000円(税別)からの標的型攻撃メール訓練サービス 「KIS MailMon(R)」

【訪問介護の現場で働く方々の本音】事務所に通わなくてはならない理由とDX化の実態とは

年収800万円以上の優秀なフリーランスが1社フルコミットを検討する条件、「報酬」以外では「勤務形態や勤務時間の自由さ」に次ぎ「経営者や役員の人柄」を重要視

<施行まで残り1年半>「医師の働き方改革」の進捗と健康経営の取り組み状況について医療機関へアンケート調査を実施

埼玉県立大宮高等学校の導入事例を公開!VISH「れんらくアプリ」

医師の「恋愛・結婚事情」。なんと約4割が「職場内恋愛の経験あり」と回答

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