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「平康慶浩」のニュースまとめ（28件）

検索結果：28件

【夕学セミナー】「すぐ効く人事制度改革じゃなきゃ意味がない」～非金銭領域にまで踏み込んだ変革の仕掛けづくり～【2024年01月11日 (木)開催セミナー】

【夕学セミナー】「30年続いた会社の組織風土改革」セミナー～運用とポストを変えて世代の変革を促す仕掛けづくり～【2023年12月22日 (金)開催セミナー】

【夕学セミナー】中小企業の給与改革セミナー【2023年11月20日 (月)開催セミナー】

【夕学セミナー】「50億～300億円売上のオーナー企業は人事改革でさらに伸びる」セミナー【2023年12月08日 (金)開催セミナー】

【夕学セミナー】非上場企業が考える「人的資本経営」セミナー【2023年11月14日 (火)開催セミナー】

【夕学セミナー】「人事改革の前にやるべきマネジメント改革」～仕組みだけ変えても会社が変わらない4つの理由～【2023年10月25日 (水)開催セミナー】

【夕学セミナー】「昭和から令和の人事改革の歴史-欲と名誉と金の仕組み」～人事部として知っておくべき歴史と本質～【2023年10月04日 (水)開催セミナー】

【夕学セミナー】「年俸制再考・夏冬賞与はこれからも必要なのか」～夏冬賞与がこれからの日本にあわなくなる5つの理由～【2023年09月19日 (火)開催セミナー】

「夏冬賞与」と「退職金」が消える？「脱メンバーシップ型」へとシフトする社会で起こりうる変化

【夕学セミナー】「マトリクス昇給が使えない業種と職種」～マトリクス昇給で困ったことがある人だけ参加してください～【2023年09月04日 (月)開催セミナー】

働く場所・働く時間の多様化で、「長時間ダラダラ働く人」に訪れる厳しい現実

「メンバーシップ型雇用」→「ジョブ型雇用」への移行でサラリーマンの給与はどう変わるのか？

【夕学セミナー】「相対評価をやめるための３つのシンプルな方法」～意欲と成果を押し下げるおかしな仕組みはどう変えればよいのか～【2023年08月24日 (木)開催セミナー】

終戦後も続いた「欲しがりません勝つまでは」…年10%の経済成長を達成しても日本の会社が”戦時中”の給与制度を貫いたワケ

「人事制度改定後の評価者教育と採用基準反映」～ 作っても効果のない人事制度にしないための基本～【2023年8月3日(木)開催セミナー】

「平成型人事制度のデメリット解消セミナー」～目標管理、洗い替え給与、賃金カーブがデメリットになるときを知る～【7月18日開催】

「創業期に後回しにされがちな人事制度をあらためて考えてみる」～経営層がコミットすべきか、仕組みとしてのインフラ化か～セミナーのお知らせ【7月6日開催】

戦略としての賃上げ2.0セミナー【2023年05月10日 (水)開催】

ＩＴエンジニア向け人事制度セミナー【2023年04月13日 (木)開催】

【1時間無料体験会】経営幹部層向け連続型研修体験会実施のお知らせ

【2023年03月01日 (水)開催】「50億～300億円売上のオーナー企業は人事改革でさらに伸びる」セミナー

【2023年01月13日 (金)開催】経営戦略として生かす「人的資本経営」セミナー

【2022/10/24(月)開催】経営理念と行動変革の接続セミナー ～従業員の行動変革を促す理念の策定方法と人事の仕掛けづくり～

マーケティングと人事の融合による新規事業創出セミナー

【リアルセミナー参加者全員書籍贈呈】「運用で改善する人事制度の基本」 ～フィードバック面談の徹底と管理職の責任明確化～

【経営幹部向け戦略人事セミナー】アジャイルHR共催「会社ミッションを個人別に自律的に進めさせるための仕組みづくり」

【自動車サプライヤーの人事担当者必見】「業界変革に対応する 未来を見据えた人事制度改革セミナー」9月17日開催

【自動車サプライヤー向け無料セミナー】自動車サプライヤー人事担当者必見「業界変革に対応する 未来を見据えた人事制度改革セミナー」8月25日開催

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