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「庄司弥寿彦」のニュースまとめ(43件)

検索結果:43件

【企業人事部】向け「越境学習型」研修 ALIVE 2024年10月スタートのプロジェクト内容のご紹介とお申込みのご案内

組織変革のためのダイバーシティ(OTD)普及協会「創設5周年記念カンファレンス」開催!及びOTD認定講師8期、OTD研究会募集開始のお知らせ

関係人口共創×地域ビジネス創生プロジェクト100DIVE全国16地域の実績からノウハウ展開を更に加速すべく共創自治体募集へ

日本最大規模「越境学習型」次世代リーダー育成プロジェクト ALIVE 5つの社会課題に本気で向き合った3ヶ月間が完了!参加者アンケートやリアルな体験談も公開しています。

アカデミアの最先端の知見と共に、企業の組織変革につながるダイバーシティを実現「OTD研究会」最終共有会参加レポ―ト

【企業人事部】向け「越境学習」プロジェクトALIVE。2024年度の活動報告と、次回プロジェクト(2024年10月~)の答申先とテーマを大公開!

企業やセクターの枠を越えて、世代や地域・国も越えたボーダレスな越境体験!

若者の心に火をつける!高校生向け社会課題解決プロジェクト「EVE2期生」募集開始。『多様』なバックグランドの学生が『協働』して社会課題に取り組み、課題解決提案を通じて『学ぶ』プロジェクト

日本最大規模「越境学習型」次世代リーダー育成プロジェクト ALIVE。過去最大の6テーマ、30チームが集結した秋期が終了!

【企業人事部】向け、「越境学習型」次世代リーダー育成プロジェクト ALIVE 2024年6月より東日本エリア&西日本エリアの同時開催で5つの社会課題に挑戦します!

ALIVEプロジェクトの事例研究が、「経営行動科学学会」の大会優秀賞を受賞しました!

境界を越える経験で果たす成長ー「月刊先端教育」2023年11月号発売

~つながり、ひろがり、学びあう~ 日本最大規模の越境学習型 研修「ALIVE」各社人事部も越境して仲間となり、学びあう活動のご報告。

2024年度さらに拡大と進化を続ける、ALIVEプロジェクト(企業向け研修)。近年注目の人材育成法「越境学習」の今とリアルがわかる、盛りだくさんの各種無料イベントのご案内!

【企業人事部向け 告知!】日本最大規模「越境学習」プロジェクトALIVE 2024年1月スタートの冬期プロジェクトの募集開始のお知らせ!

100DIVE6期は山形県西川町と神奈川県秦野市で実施!地域の魅力を活用し、地域課題を解決するビジネス創出に挑む

アイエスエフネット、一般社団法人OTD普及協会による「OTD研究会」へ参加

東京都と100DIVEが連携し、地域課題を解決するローカルビジネス創出に挑むプロジェクトがスタート

【企業人事部向け告知】「越境学習」プロジェクトALIVE 2023年6月の活動と、次回プロジェクト(冬期)をご紹介!

官民連携やワーケーションの先駆者が登壇!地域で広がるビジネスチャンスとは?「ローカル×新規事業開発の最前線」 開催

高校生と社会人が『協働』する社会課題解決プロジェクト「EVE(イブ)1期生」、6/15(木)より募集開始!リアルな社会課題の提案に取り組むことで『学ぶ』3日間のイベントで若者の心に火を!

【企業向け研修】ALIVEプロジェクト 史上最多の参加企業、参加者で挑戦するリアルな社会課題。

【創設4周年】組織変革のためのダイバーシティ(OTD)普及協会「アニュアルカンファレンス2023」開催、および「OTD認定講師6期」「OTD研究会」募集開始のお知らせ

【企業人事部】向け「越境学習型」次世代リーダー育成プロジェクト ALIVE

アイエスエフネット 「組織変革のためのダイバーシティ(O T D)ワークショップ」を実施

「越境学習型」次世代リーダー育成プロジェクト ALIVE 参加企業25社、参加者83名で、4つの社会課題に取り組んだ、約3ヶ月間が完了!参加者アンケートも公開!

【企業人事部】向け「越境学習」プロジェクトALIVE 2023年1月の活動報告と、オンライン無料説明&相談会のお知らせ。

日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」延べ参加企業200社、参加者1000人以上を達成!これまで50以上の社会課題に取り組んできました。

「越境学習の今とこれから」

「これからの時代のリーダー育成法」 人事のための”越境学習”ワークショップ開催のお知らせ

日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー 育成プロジェクト」 2022年10月より、過去最多27社(135名)が参加して、5つのリアルな社会課題と向き合う3ヶ月間がはじまる。

延べ194社が参加した日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」が「西日本エリア」初開催決定。

インクルーシブな組織づくりを実現する方法とは?東京大学准教授|熊谷晋一郎氏をゲストに迎え、D&Iの実現について議論!

地域で起業・挑戦が生まれ続けるエコシステムづくりに向けて、100DIVEとファザーリング・ジャパンが業務提携

【現職を続けながら、地域課題解決!】ローカルビジネスを生み出す100DIVEプロジェクト3期メンバー公募開始!

「持続可能なまちづくりの推進」を目指したコミュニティづくりを実施。株式会社CAMPFIRE・株式会社さとゆめ・株式会社LAMP・一般社団法人ALIVEほか、計42団体がパートナー加盟へ。

【ウェビナー開催!2月8日16:00‐17:00】人材育成担当必見!今こそ求められる社内アントレプレナーの育成~ビジネス人材育成のプロと社内起業家養成ワーケーションを提供する池田市がウェビナーを開催~

<日本の人事部共催セミナー> 経営戦略を推進するブリヂストン流HRXとは~組織を動かし、行動を変える人材育成

「人」を起点にした地方創生。意志ある人と地域課題をつなぎ、新たなローカルビジネスを生み出す100DIVEプロジェクト2期メンバー公募開始!

「人」を起点にした地方創生。意志ある人と地域課題をつなぎ、100の地域ビジネスを立ち上げる新法人「100DIVE」を設立。

100の地域ビジネスを立ち上げる、越境×実践型スタートアッププロジェクト「100DIVE(ダイブ)1期生」、4/20(火)より応募開始。

次世代リーダー育成支援ALIVE主催『HRアカデミア』にハッカズーク代表が登壇

リーダー育成支援『ALIVEプロジェクト』が過去参加者に向けアルムナイネットワークを開始

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