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「株式会社エムステージ」のニュースまとめ（158件）

検索結果：158件

『ＨＲカンファレンス2024-春-』にて特別講演に登壇！

【医師461名に「将来のキャリアやお金」に関するアンケートを実施】74.6％が将来に「不安」70歳以降も働きたいが最多

「第4回健康経営EXPO春」にブース出展

円滑な職場復帰を促す「社内制度」構築支援 新サービス『職場復帰支援プログラム構築支援』4月23日より提供開始

【OKAN×エムステージ共催ウェビナー】産業保健と福利厚生の繋がりから考える担当者が押さえるべき！従業員の健康支援施策推進のポイント 4/24(水)13時～開催

休職者対応にお困りの方必見！【休職者視点から考える職場復帰支援とは？】4/17(水)11時～開催

エムステージグループ「マッチングギフト制度」で支援団体への寄付を実施

エムステージが提供する『産業保健トータルサポート』導入企業256社が「健康経営優良法人2024」に認定

【医師431名に「自己研鑽」に関するアンケートを実施】約7割の医師が「自己研鑽」の定義を認識していない

『企業を成長させるバックオフィス and AI カレッジ』にてセミナー登壇！

【エムステージ】6年連続「健康経営優良法人」に認定

無償で利用可能な「能登半島地震 復興支援プラン」の提供開始

【医師507名に「災害医療」に関するアンケートを実施】「災害医療」に関わりたいと感じる医師75％

【鳥飼総合法律事務所 小島弁護士ご登壇】職場の人間関係がこじれるメカニズムと処方箋 3/7(木)11時～開催

【参天製薬統括産業医、西本先生ご登壇！】1万人以上の休職者面談の実績から説く。復職のために本当に必要な３つのファクターと支援方法とは？ 2/29(木) 11時～開催

『【最前線20社が登壇】攻めのバックオフィスカンファレンス』にてセミナー登壇！

【リーディングカンパニーサミット2024春】経営層・リーダー 向けイベントに協賛します

【医師468名に「医師の働き方改革」に関するアンケートを実施】4割「懸念」を示す「年収減少」が最大の要因に

【バックオフィスから経営を支える】 現場の生産性を最大化させるメンタルヘルス対策とは　2/14（水）13:00～無料ウェビナーを開催

【人事労務担当者が支える本質的な健康経営とは？】産業医と協同する戦略的な実践方法 2/14（水）13:30～無料ウェビナー

【日時：2024年2月6日（火）12：00～13：00】コミックを活用した研修サービス『コミックラーニング』、One人事株式会社、株式会社エムステージと3社共同でオンラインセミナーを開催！

【健康経営優良法人認定 大樹生命様・前田建設工業様 登壇】あたらしい職場づくりのカギ！「こころとカラダの健康データ」有効活用セミナー

【医師536名に「年末年始の過ごし方」に関するアンケートを実施】5人に1人の医師が年末年始を職場で過ごす

【エムステージホールディングス】株式会社健康プラザをグループ会社化

【医師461名に「ペイシェントハラスメント」に関するアンケートを実施】約7割の医師が受けたことが「ある」と回答

【医師439名に「開業」に関するアンケートを実施】56.2%の医師が「開業」に関心あり

産業保健専門職オンラインシェアリング新サービス『Sanpo保健室』

【新型コロナ5類移行から半年】3人に2人が“移行ギャップ”に戸惑い 20代の75%が「コロナ禍」の方が働きやすかったと回答

【医師452名にアンケートを実施】5人に1人がストレスチェックを受けたことがないと回答

健康管理システム『HealthCore（ヘルスコア）』提供開始

【健康経営を推進するための健康データ管理と活用方法とは】健康管理システム『HealthCore』リリース記念セミナー開催

【職場復帰支援プログラムの構築ポイントとは】社会保険労務士登壇 無料セミナー開催

那覇市立小中学校の産業医業務を受託【産業保健活動を支援するエムステージ】

【医師516名にアンケートを実施】“夏休みに外出する医師”昨年から3割増加

【産業保健が業績に密接に関わる理由とは】人事労務・健康経営ご担当者様向け無料セミナー開催

禁煙支援制度「もく卒」従業員喫煙率7.2%に【５月31日～６月６日は禁煙週間】

【医師432名にアンケートを実施】約4年ぶりの“行動制限がないノーマスクの夏”約7割の医師が賛成と回答

メンタルヘルス休復職支援システム『wellco』ご好評につき一部機能の無償提供をスタート

【エムステージグループ創業20周年】ブランディングムービーを公開＆新聞広告を掲載

『労働力減少時代の「もっとよくなる健康経営」 企業が生き残るために経営者が取り組むべき産業医の活かし方』4月18日発売

エムステージが提供する『産業保健トータルサポート』導入企業201社が「健康経営優良法人2023」に認定

【女性医師115名にアンケートを実施】私たちの健康を支える“女性医師”の健康と働きやすさ

【2024年4月施行まであと1年】「医師の働き方改革」医療機関にアンケートを実施

【エムステージ】5年連続「健康経営優良法人」に認定

《無料セミナー》サーベイ・データと事例に見る 「エンゲージメントの高い組織のつくり方」～今日からできる！社員のエンゲージメントを“持続的に”高めるヒント～

エムステージが提供する『産業保健トータルサポート』ケーズデンキグループ 導入スタート

【オンラインセミナー開催】メンタルヘルス不調者の復帰アプローチ最前線

企業の産業保健活動を支援するエムステージより 再休職を防ぐリワーク（復職）支援サービスをスタート　ー専用システムによりオンラインでプログラムの実施が可能にー

“再休職率0%”を目指すリウェルより 再休職を防ぐリワーク（復職）支援サービスをスタート 　ーオンラインサービス及び施設サービスを提供ー

ー57万人のストレスチェック×エンゲージメント大規模分析から考えるー「コロナ禍3年間の影響と、職場づくりの“これから”」 セミナー開催

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