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「組織開発」のニュースまとめ（1094件）

検索結果：1094件

人事責任者様/組織開発責任者様対象＜9/11(水) 東京＞「部下のエンゲージメントを高めるためのEQセルフサイエンスプログラム」セミナー開催のお知らせ(無料)

人事パーソン200名によるパネル討議。「対話」から始める 働き方改革、組織活性化、ハラスメント防止～『PHPフィードバックカンファレンス』開催

社外のCTO、VPoE、EMとの1on1で開発チームの強みと課題を見える化する「kiitok Team（キイトク・チーム）」提供開始

笑いの力で組織を変える“コメディケーション”とNEWONEがコラボ　組織開発型の企業研修「ファンシンキング」の提供を開始

人生100年時代において、50代社員に最後まで誇り高く愛着を持って会社に貢献してもらうには？NEWONE社は、シニア向け人生100年キャリア開発プログラム『Corekara』を8月より販売開始致します

「働き方改革」の鍵は“従業員エンゲージメント”が握る!?人事／広報担当者におススメ!!8/27（火）無料セミナー「社員発信の社内施策から学ぶ！～従業員エンゲージメントを高める方法～」

新任役員・執行役員を対象とした創発型ラウンジ役員向け朝活『CEL～CELM Emergent Lounge』を開催

笑いのメカニズムを用いた組織開発ワークショップ「ファンシンキング」を、NEWONE社が8月より販売開始。（株）俺が販売するコメディケーションとコラボし、笑いのエッセンスを多くの企業に展開して参ります

ファシリテーターがワークショップデザイン論を体系的に学ぶための会員制コミュニティ「WORKSHOP DESIGN ACADEMIA」がリニューアル　運営：（株）ミミクリデザイン

理論と実学で「日本でいちばん大切にしたい会社」を目指す ～「日本でいちばん大切にしたい会社」のつくり方III～ 「いい会社」の視察を中心にした全6回講座をりそな総合研究所で開催

NEWONE社は、1000社導入の働き方改革プラットフォームTeamSpiritと連動した管理職向け研修プログラムNextOneを5月より販売開始。多様な働き方に向けて、管理職の意識転換を提供します

カオナビ、beyond globalグループと販売代理店パートナー契約を締結

カオナビ、リクルートマネジメントソリューションズと新たな業務提携開始

リクルートマネジメントソリューションズとカオナビが新たな業務提携開始

株式会社富士ゼロックス総合教育研究所の株式譲渡契約締結について

NEWONE社は、リアルタイムに組織課題を可視化するサーベイのwevoxと連携し、メンバーひとり一人のエンゲージメント向上をもって組織を強く、成長させていく為のコンサルティングサービスを開始致します

LiB、旧:GEキャピタルリーシング、エルメスジャポン元執行役員の永井裕美子氏を副社長として招聘

NEWONE社は、リアルタイムに組織課題を可視化するサーベイのwevoxと連携し、メンバーひとり一人のエンゲージメント向上をもって組織を強く、成長させていく為のコンサルティングサービスを開始致します

企業における組織・人事・人材の課題を扱う専門機関を設立

無人島親子キャンプで、SDGs教育を実施。

ワークショップデザインを専門とするミミクリデザイン、次世代を担うファシリテーター育成のための豪華講師陣による短期集中型学習プログラムを開催

NEWONE（東京都千代田区）は、組織開発の内製化支援として、カードゲーム「働き方改革ゲーム-NEWONE-」を自社や自組織・団体で行いたい方向けに、ファシリテーター養成講座を3月20日に開催致します

フォースタートアップスとSLUSH TOKYO、Slush Tokyo 2019において共同プロデュースする「Advisory Program」内容決定および「Advisory Mentor」陣を発表

「働き方改革」地方と連携へ。都市の人財育成・組織開発を後押し

業界初！協力会社満足度調査の提供を開始 ～下請け・協力会社とのよりよい関係づくりのための調査・診断サービス～

【働き方改革】モニカ株式会社「まず何をどう話したら良いか」まで分かる人事・組織課題分析・変革支援サービス「Thomas」を発表

フォースタートアップスとSLUSH TOKYOが協調して日本最大のスタートアップとテクノロジーの祭典「Slush Tokyo 2019」において世界規模のスタートアップエコシステムを推進！

名経営者の珠玉の名言をまとめた書籍を出版 ～大きくはないけれど「いい会社」の経営者が実体験から語る心に沁みるひと言～

【新研修開講】話題の「ティール組織」の考え方と実践のヒントがわかる３時間～2019年2月22日（金）から～

LeapMind、澤田 武男がVP of Engineeringに就任。「すべてのメンバが活躍できる満足度の高い会社組織」を目指す。

経済産業省主催スタートアップ企業の育成支援プログラム「J-Startup」から、リクルートマネジメントソリューションズが共同主催の「J-Startupアカデミー」が開講

一般社団法人日本エンゲージメント協会設立について

デザイナーの考え方・仕事を知れる！「デザインを、どう頼むか。 ～デザイナーとの付き合い方を考える～」開催！

丸の内就業者&ファンのための 三菱一号館美術館「Marunouchi Office workers and Fan’s NIGHT」11月30日（金）初開催！

11/6(火)楽天大学学長・仲山達也氏×組織開発ファシリテーター・長尾彰氏、出版トークイベント開催決定！

NEWONE（東京都千代田区）は、これまでの仕事観では通用しない“イマドキ若手社員”の育成方法として、当事者意識とエンゲージメントアップを狙った研修プログラムを新たに、10月1日より販売開始しました

NEWONE（東京都千代田区）は、これまでの仕事観では通用しない“イマドキ若手社員”の育成方法として、当事者意識とエンゲージメントアップを狙った研修プログラムを新たに、10月1日より販売開始しました

NEWONE（東京都千代田区）は、働き方改革のキーは「管理職の変容」であるとし、管理職向けの他流試合を開催。タコつぼ化された自社内の集合研修ではなく、会社を代表して他社と切磋琢磨する機会を提供致します

静岡県熱海市、島根県海士町、香川県三豊市の8社が副業・兼業限定の「地域貢献ビジネスプロ人材」を公募

管理職は若手優秀層の人材流出にどう向き合うか！？ NEWONE（東京都千代田区）は、離職ボリュームゾーンである若手・中堅社員の離職防止をテーマにした管理職向け研修プログラムを新たに販売開始致しました。

NEWONE（東京都千代田区）は、組織の働き方改革を25の問いから簡易コンサルティングする、「働き方改革施策」簡易診断ツールを、2018年10月1日より無料にて提供開始致しました。

「ATD 2018 Japan Summit」に協賛　12月13日開催

一橋大イノベーション研究センターのファカルティとコラボレーションしたイノベーション研修2018年11月16日（金）より開講

３万時間のコンサルティングで解明した個人の成長を加速させる「日本発の方法論」

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4/27(土)21:00～選挙戦最終日に東京15区の立候補者が集う「ネット演説」生放送　主催：ニコニコ

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