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「Teamlancerエンタープライズ」のニュースまとめ（51件）

検索結果：51件

「2024年は、副業3.0時代？！自分らしい人生をつくる「副業、はじめの一歩」を考えよう～ベンチャー留学コラボイベント～」を一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会と開催

株式会社オリエントコーポレーション登壇『【人的資本経営2024】手上げが4倍に！オリコが取り組むカルチャー変革～プロティアン×越境事例～』を開催します

『事例から学ぶ！DX人材不足を乗り越えるための３つのステップを解説！』ウェビナーに登壇します

「2024年は、副業3.0時代！?将来に繋がるパラレルキャリアのはじめかたとは？～ベンチャー留学説明会～」セミナーを一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会とともに開催します

『人的資本経営時代の「組織戦略」』オンラインカンファレンスに登壇します

「女性活躍推進の方針と具体策～女性リーダーが語る、今本当に求められている支援とは？ 」セミナーを株式会社Kakedasとともに開催します

「キャリア自律は離職を促進するのか？自律型組織へ変わる「越境学習」のポイント」ウェビナーを株式会社NEWONEとともに開催します

キャリア自律促進を目的に副業制度を導入する株式会社城山に、副業体験研修(複業留学)を含む「副業制度導入パッケージ」を副業兼業支援補助金の補助対象事業として提供

ドコモ、パルコ社の人事、ビジネスリサーチラボ伊達氏とともに「HRカンファレンス2023秋」に登壇します

【社内副業事例レポート】三井住友海上火災保険株式会社様をお招きし「社内副業を導入し、組織の活性化につなげるには？～400名以上が挑戦！プロジェクトチャレンジ(社内副業)の事例に学ぶ～」を開催しました

「副業・兼業支援補助金活用セミナー～副業制度導入で、企業と社員の成長を実現するためのポイント～」を開催いたします

WASEDA NEOが受講生と講師の相互コミュニケーション活性化を目的に「Teamlancerエンタープライズ」の導入を決定しました

京都市が主催するKYOTO CITY OPEN LABO「副業・兼業をはじめとした企業間の担い手交流を促す仕組みづくり」の連携事業者としてエンファクトリーが採択されました

満足度82%「 越境コンソーシアム」第3弾を2023年12月より開催決定。また、参画希望企業向けの説明会を9月8日（金）10:30-10:50で開催します

三井住友海上火災保険株式会社宮岸様をお招きし「社内副業を導入し、組織の活性化につなげるには？～400名以上が挑戦！プロジェクトチャレンジ(社内副業)の事例に学ぶ～」を9月7日(木)11:00より開催

越境の専門家が集結！「これからの越境経験、キャリア自律を促す機会創出」越境フォーラムに登壇します＜10/3開催＞

大日本印刷株式会社が、キャリア自律、リーダー育成を目的に、越境型研修「複業留学」を継続導入

【越境学習者の行動・意識変化を調査】約95%の参加者が主体的なキャリア形成意欲が向上するなど、キャリア自律を構成する心理・行動面にプラスの変化

株式会社湖池屋、シミックホールディングス株式会社、株式会社ネクスウェイなど7社とともに、企業間相互共創人材育成プログラム「越境コンソーシアム」第2弾を開催

パルコ,ニフコ,オリコ,SMBCコンシューマーファイナンス社含む、2022年度「越境学習」導入事例を公開しました

「“ピアラーニング”で自律人材を組織の力に～越境学習「複業留学」まるわかりセミナー」を開催します

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社が、変革に挑戦する人財の育成を目的として、越境型研修「複業留学」を継続導入

創業以来「専業禁止!!」を掲げるエンファクトリー「人的資本経営コンソーシアム」に入会

株式会社オリエントコーポレーションへ、多様性に富んだ人材育成を目的に越境型研修「複業留学」を継続的に提供

〔JMAM・エンファクトリー〕企業の「人的資本経営」支援加速のため越境学習分野における提携を開始

越境型研修サービス「複業留学」、帝人株式会社が視野の拡大、チャレンジする風土醸成のために導入継続を決定　

富士通グループの東海エンジニア株式会社が、挑戦する風土の醸成を目的として、越境型研修「複業留学」を継続導入

継続率92％の越境型研修プログラム「複業留学」、コロナ禍のサービス開始から3年で受講者が100名を突破！

ブリヂストン、シミックホールディングス、富士通ラーニングメディア、パルコなど6社とともに、企業間複業を通じた越境学習・越境コンソーシアム第1弾を始動

三井住友海上あいおい生命保険株式会社における部門間越境、デジタル人材育成に「Teamlancerエンタープライズ」を導入

三井住友海上火災保険株式会社における組織間コラボレーション活性、社内副業促進に「Teamlancerエンタープライズ」を本格導入

花王グループカスタマーマーケティングが、リーダー候補人財の育成を目的に、越境型研修「複業留学」を導入

人と情報の流れを生み出し、組織を活性化するプラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」が経済産業省推進「IT導入補助金2021」の対象ツールに認定

企業の人事担当同士の学び合い、交流を目的としたコミュニティ運営に「Teamlancerエンタープライズ」を導入

株式会社ミライフがアルムナイコミュニティ運営に「Teamlancerエンタープライズ」を導入

株式会社ニフコが「Teamlancerエンタープライズ」を活用し、クリエイティブ技術部門の約7割を超える人材育成を促進

50代からのキャリア支援領域でプロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会と提携開始

みずほビジネスパートナー株式会社が、シニア人材活躍・キャリア自律支援を目的とした「複業留学」を導入

シニア人材のキャリア自律化支援に向け、越境型研修サービス「複業留学」を提供するエンファクトリーと、デジタルスキル学習サービス「MENTER(メンター)」を提供するWHITE株式会社が事業連携を開始

株式会社パルコのグループ内イノベーション促進活動『I'PARCO（イノベーションダッシュパルコ）』に「チームランサーエンタープライズ」の導入が決定

クライアント企業との関係性強化を目的としたコミュニティ運営に「Teamlancerエンタープライズ」の導入を決定

キャリア自律の推進に向けて自律型組織開発支援及び個人のキャリア支援領域で一般社団法人プロティアン・キャリア協会と提携

キャリア自律の推進に向けて自律型組織開発支援及び個人のキャリア支援領域で株式会社エンファクトリーと提携

日乃出工業株式会社が、コミュニティー活性支援ツール「Teamlancerエンタープライズ」を活用し、総務人材の働き方を変える「バックオフィス・コミュニティ運営を開始

株式会社パルコが運営するコミュニティ型ワーキングスペースの専用SNSに「Teamlancerエンタープライズ」の導入が決定

東海東京フィナンシャル・ホールディングスが、社外での成長意欲の支援を目的とした越境型研修「複業留学」を導入

スタイルストアのつくり手・異業種型プロコミュニティがスタート！　ローカルプレナー同士の自律的な共創の場を「Teamlancerエンタープライズ」で実現

退職後のミドル・シニア専門家がオンラインコミュニティー活動を開始／中小企業の課題多様化に伴い領域連携したチーム支援を目指す

【会員同士の繋がり・共創を促進し、継続的なコミュニティー活性を支援】「Teamlancerエンタープライズ」を、会員活動を支援するコミュニティーツールとして提供開始

「”学びが止まらない”　学び合い、学び続ける組織づくりのヒント～社内勉強会・複業の視点から～」を開催します

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