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「ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社」のニュースまとめ（102件）

検索結果：102件

従業員の退職理由のトップはもはや「給与」ではない

日本企業の約8割「サイバーセキュリティ人材を採用できる自信がない」

大多数の従業員が「2024年の昇給はなし」

44％が「ジェンダー平等が企業の成長を促進」

3人に1人が転職活動にChatGPTを活用

FutureCFO Excellence Awards 2024にて「アジアの経理・財務分野で最も優れた人材紹介会社」に選出

66.7%が現在の勤務体系に「賛同」

企業の51.5%「採用プロセスでAIをまだ使用する計画はない」

グローバル部門最優秀賞は「Zero Gravity」

英人材紹介会社ヘイズ、グローバルCEOにDirk Hahnが就任

関西で人材派遣市場が活況 - 専門スキルを求める企業と柔軟な働き方を望む人材との需給が伸長中

【転職市場動向】2023年に日本で活発な採用が見込める業界トップ5 - 人材紹介会社ヘイズ・ジャパン

英人材会社ヘイズ・ジャパンが「働きがいのある会社」に選出

【調査結果 】3分の2が「自社にサイバーセキュリティ分野の人材を惹きつける魅力がない」

人材紹介会社ヘイズ、テック系ピッチコンテストの開催を発表

【人材紹介会社ヘイズ】転職する理由、「給与」がトップに ― 調査開始以来初めて

【人材紹介会社ヘイズ】82%の企業が昇給を実施、前年より9ポイント上昇 ― 最新の採用動向＆転職背景を発表

【人材紹介会社ヘイズ】中国のCTOの年収は日本の2.6倍 - アジアと日本で開く、年収差と人材獲得への自信

【人材紹介会社ヘイズ】横浜支店が事業拡大のため移転、みなとみらいの新オフィスへ

2023年に高需要のIT職種トップ10 -- 3位はデータ分析、2位はクラウドエンジニア、1位は？【ヘイズ】

ヘイズ、アジア５カ国・地域のIT業界に関するレポート「IT業界の未来を切り開く」を発表

IT人材の離職理由、トップは「キャリアアップの機会の欠如」

ヘイズ、世界２６カ国・地域の２万人超に対してスキルアップの意識調査を実施

ヘイズ・アジアのリージョナル・ディレクターにマーク・ブラジが就任　

【ヘイズ調査】世界17,600人に若者のスキル不足に関する調査を実施。回答者の約７割が若者のスキル不足を実感

人材業界専門誌『派遣ビジネスサクセスマガジンVol.11』を発行しました。

人材紹介のヘイズ、ブランドをリニューアル

ヘイズ採用動向レポート　「インサイドストーリー」　サステナビリティ（ESG）編を公開

【ヘイズ　アジア５カ国・地域雇用の実態調査】半数以上の企業が「自社に必要なスキルを持った人材の採用に自信がない」

【ヘイズ　アジア５カ国・地域9500人超調査】給与を理由にした転職が各国で大幅に増加

企業のダイバーシティへの取り組み、９割以上が内定受諾の意思決定の際に重要視

【ヘイズ　アジア給与ガイド2022】日本のトップIT職やエグゼクティブクラスの給与、中国の半分以下のケースも

【ヘイズ、パンデミックが世界の労働市場に与えた影響についての調査レポートを発行】グローバル規模でポストコロナの新たな働き方が定着

【ヘイズ　社会人を対象にグローバル調査を実施】回答者の約8割がスキルアップの必要性を認識し、転職にも意欲示す

ヘイズ、2022年の転職市場における求人トレンドを発表

ヘイズ、温室効果ガスネット・ゼロ達成に向けた取り組みを発表

【ヘイズ採用動向リポート　「インサイドストーリー」　テクノロジー業界編を公開】企業のDX推進で活気を取り戻す転職市場、一方でデジタル人材の不足はさらに深刻化

【ヘイズ、テクノロジー企業500社にアンケート調査を実施】約半数のテクノロジー企業がデジタル人材の採用戦略を最重視

ヘイズ、日本法人設立２０周年

ヘイズ、LinkedInでフォロワー数500万人を突破

ヘイズ採用動向リポート　「インサイドストーリー」　サプライチェーン業界編を公開

【8月24日　HAYS x FIELD MANAGEMENT HUMAN RESOURCE共催ウェビナー開催】

製薬業界のトップ人材への給与、アジア各国・地域から大きく引き離される

コロナ禍で最も求人が増えたIT職は「クラウドエンジニア」、前年比7割増 年収も大幅アップ

ポストコロナの転職活動、面接で困る質問トップ７とその対策とは

コロナ禍が生んだ「ロックダウン世代」やZ世代の若者を企業が支援する８つのポイント

ヘイズ・ジャーナル最新号発刊　特集は「サステナビリティ」

ヘイズ採用動向リポート 「インサイドストーリー」 エンジニアリング業界編を公開転職市場では電気自動車の開発職への需要が急増

【ヘイズアジア給与ガイド2021】日本のトップIT人材や管理職の給与、アジア各国に大きく差をつけられる

ヘイズ・ジャパン、マネージング・ディレクター就任のお知らせ

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