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「兒玉彰」のニュースまとめ(19件)

検索結果:19件

【生成AIのビジネス活用状況に関するアンケート調査】ハイクラス人材の約2人に1人が生成AIを業務で活用。未利用者の8割が「今後、活用する可能性がある」と回答。

第⼆東京弁護⼠会とプロフェッショナルバンクが情報提供等に関する事業連携

【リファラル採用に関するアンケート調査】企業の約8割がリファラル採用を実施。今後の採用を担う有効な手法として注目高まる。

【2023年「上場企業の女性社外役員就任動向・傾向」分析】一都三県の上場企業、女性社外役員が1年で1.2倍に増加し2,357人に。東証プライム市場の女性社外役員就任企業率は83.8%

一都三県の上場企業、女性社外役員が約1年で約1.3倍増加。約6割の企業が女性社外役員を採用

【対談連載】プロフェッショナルバンク 代表取締役社長 兒玉 彰(下)

【対談連載】プロフェッショナルバンク 代表取締役社長 兒玉 彰(上)

【再雇用(アルムナイ採用)に関するアンケート調査】企業の約7割が「再雇用(アルムナイ採用)を実施したことがある」と回答。再雇用後の職種の1位は技術職。

【1/17(火)開催 無料オンラインセミナー|ヒト・コト ゼミ】成功率が人材紹介の約7倍にもなる!ヘッドハンティングの4Cとは?

【株式会社プロフェッショナルバンク】プロ経営者による地方中小企業向け支援サービス『ビジネスサポート』を8月1日より開始

百十四銀行とプロフェッショナルバンクが業務提携「高度プロ人材」による経営・事業成長支援

【6/9(木)開催 無料オンラインセミナー|ヒト・コト ゼミ】実名企業で考察!ニューノーマル後にエンゲージメントを高め続ける組織とは?

【兼業・副業に関するアンケート調査】経営・ハイクラス人材の40%は兼業・副業を経験、未経験者の76%は兼業・副業に意欲的

SDGs・ESG等が追い風に、女性社外役員のヘッドハンティングのニーズ高まる

【経営・ハイクラス人材の転職動機とエンゲージメントに関する調査レポート】企業・組織に関するエンゲージメントが低いと転職の動機になりやすい傾向に

地球環境・社会インフラ事業専門部門を設置し人材獲得を支援

【コロナ禍における転職意識調査】長期化するコロナ禍において、経営・管理職人材の約6割が転職意欲に変化。約8割が「転職先に対してリモートワークを求める」と回答。

建設業界における即戦力技術者の中途採用動向

中小・ベンチャー企業経営者向け特別セミナー開催 2月15日には「ひふみん」登壇 将棋人生を語る 2月7日と21日は全参加者無料

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