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「再雇用」のニュースまとめ(212件)

検索結果:212件

月収50万円の生真面目サラリーマン、65歳まできっちり勤め上げるも…ふと疑問「なぜ同期のあいつは“定年直前”に辞めたのか?」【FPが解説】

退職金2,000万円で「余裕の老後」と思いきや…66歳・元上場企業サラリーマンが定年後、「ジリ貧生活」を余儀なくされたワケ【CFPが回避策を助言】

【役職定年】昨日まで部下→今日から上司でギクシャク…同僚はZ世代、ランチに誘われない…それでもしがみつきたい、驚きの「生涯年金」上昇額とは

年金は“繰り上げて”受け取るつもりです…年収700万円の定年直前59歳サラリーマン、受給額を減らしてでも「繰上げ受給」を検討するワケ【CFPの助言】

老後資金どころじゃない!…住宅ローンと教育費に追われる年収700万円・50代夫婦、〈退職金1,200万円〉と〈再雇用〉で備えても、待ち受ける「貯蓄ゼロ」の絶望【FPが起死回生策を助言】

こんな働き方があったのか…専門性と経験を活かしプライドも捨てずに働ける「定年後の新たな選択肢」とは

受け取り方を誤ると80万円も税金でもっていかれる…お金のプロが教える「退職金の手取りを増やす」4つの方法

月収75万円だったが…役職を失った57歳サラリーマン「みじめです。」心が折れて定年前に退職を決意も、65歳で後悔する年金月額

女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得

喜んで辞めます!年収800万円の55歳課長、“割増退職金”につられて「早期退職」→大後悔も…老後破産を回避できる3つの救済策【FPの助言】

NTTを50歳で早期退職、給料3割減でグループ会社に再雇用…退職金の総額に嘆き――大人気記事トップ10

この先、不安しかない…〈退職金3,000万円〉〈貯金1,500万円〉の64歳・元エリートサラリーマンに忍び寄る「老後破綻」と「年金問題」【CFPの助言】

「退職者は裏切り者」→「カルチャー理解が高い救世主」に変化!? 元社員=アルムナイのメリットと“意外な注意点”とは?

勤続35年以上の大卒サラリーマンなら〈平均1,822万円〉が手元に入るが…退職金の「一時金での受け取り」を安易に選択してはいけない“恐ろしいワケ”【FPが解説】

再雇用で年収750万円→400万円見込の59歳・定年直前サラリーマン。「やってられるか」と恨み節も…65歳までもらえる!?「特別な給付金」に歓喜【CFPが解説】

パナソニック インダストリーが65歳へ定年延長、役割に応じた適切な処遇制度を導入~社員一人ひとりの“想い”を起点とし、成長し続ける会社へ~

オーロラ見学ツアーに自宅リフォーム…定年後〈退職金1,000万円〉を使い果たした60代・元一部上場企業サラリーマンが“老後破綻回避”のために画策した年金〈繰下げ受給〉の裏ワザとは【FPが解説】

50歳万年課長「出世頭打ち」「役職定年間近」「場合によっては転籍も」…老後の生きがい・仕事・キャリア、涙のプランニング【FPが解説】

年金事務所職員「残念ですが、受給資格がありません」…定年→再雇用で〈年収780万円〉65歳サラリーマン、“会社への恩返し”を後悔したワケ【FPが解説】

自宅マンションの買い替えを検討する退職金2,300万円の60歳男性「高値で売り抜け」ひと安心…査定額を高めた「不動産会社の助言」【専門家が解説】

給与が減っても〈節税額〉は増えるケースも!60歳で“定年後再雇用”になった人こそ〈イデコ〉を活用したほうがいい「これだけの理由」【日経新聞記者が解説】

50代サラリーマン「定年後も仕事にありつけるのか…」戦々恐々の日々。シニア世代の〈勝ち残り〉再就職プランニング【FPが解説】

月収50万円だった60歳男性、退職金で住宅ローン完済!定年祝いに温泉旅行も…待ち受ける「老後破産」の現実味【FPが破産回避の方法を伝授】

60代でも月2万~5万円稼げる“無理のない副業”。再雇用で減った給料を補塡

退職金3,000万円を心待ちにしていた60歳・大企業部長、早く受け取りたくて…まさかの減額!後悔の理由【FPが解説】

「月給60万円も珍しくない」定年退職後にタイへ移住する人が増加中。プール付きのコンドミニアムで暮らす人も

人生最後の転職は“63歳まで”にしておくべき理由「再雇用の限界まで勤め上げてはいけない」

“年金月10万円”と“社長の給料”で遊び暮らす75歳・老舗洋菓子店の自分勝手な3代目、ぐうの音も出ず…45歳・普段は仏の長女が放った「衝撃のひと言」【FPが解説】

アルムナイ事業を展開するハッカズークと業務提携を開始

アルムナイ事業を展開するハッカズークが、パーソルワークスデザインと業務提携し、組織課題の可視化を支援し、離職率を改善する取り組み強化

カムバック制度の導入

50~60代のベテランを対象とした「シニア・インターン」開始!

50代・役職定年サラリーマンの絶望…「モチベーションが保てない」「定年後も働き詰め確定」給料50%減もフツーにありうる、厳し過ぎる現実

乗務員不足解消と供給力向上を目指すアプリドライバーの取り組み、2拠点目として日立自動車交通第二株式会社でアプリ専用車『GO Reserve』専用乗務員『GO Crew』がスタート

浅はかでした…月収43万円・59歳のサラリーマン「59歳11ヵ月の退職がお得」と聞いて定年前に退職を決意も、思わぬ〈落とし穴〉に涙目

年収1,200万円だったが「みじめです」…60歳で定年退職した元・サラリーマン、5年後に絶句した「年金受給額」【CFPが解説】

【経済産業省リスキリング事業】再雇用制度だけでなく再就職でも年収半減と深刻な問題に直面するシニア層向けに「夢と希望を与えるリスキリング事業」を本格始動

役職定年、給料50%減のケースも…「肩書なくなり意欲低下」「若手と一緒の学び直しが苦痛」50代サラリーマンの絶叫

辞めた社員は“敵”じゃない…激化する「人材獲得競争」を勝ち抜くために日本企業が活用したい「アルムナイ」とは?

月収49万円・48歳のサラリーマン課長「いつまで上司づらしてんだよ」と憤慨…月収28万円・60代「定年再雇用組」の暴走

【ダイキン】65歳までの定年延長および人事・処遇制度の見直しを実施

デービッド・アトキンソン氏による基調講演会「リスキリングを通した給料の上げ方」開催(11/14)のお知らせ(主催:VUILD Headhunting Group)

年金では暮らしていけない、と不安を感じる中高年へ、「カバーオール」という働き方のもう一つの選択肢を紹介。実際に働く人の声も収録し、「転職」や「再雇用」ではできない働き方を提示する。11月下旬発売

鉄道会社が欲しいのは「鉄道職」じゃない!? 広がる「カムバック採用」で「期待される人材」とは

役職定年・再雇用制度及び早期退職制度等で悩む45歳以上の中堅シニア層に、夢と希望とやる気を与える【第2の人生を活き活き働く為のシニア層向けリスキリング支援事業】

【男性の3人に1人は生涯独身】「年金17万円、目標は老人ホーム入居」40代独身サラリーマン、緻密に資産形成も…「残酷すぎる老後リスク」に絶句

年金月23万円では足りない…年収800万円の58歳・サラリーマン「30代の妻と結婚+子の誕生」で老後プラン崩壊。残された選択肢は【CFPの助言】

<老後資金と働き方調査>約8割の50代会社員が「老後の生活費が不安」と回答!定年後も働き続ける予定や可能性がある人は8割以上に上る

パーソルキャリア、ジャパン・アルムナイ・アワード2023「志のデザイン部門」にて最優秀賞を受賞

「年金17万円」でギリギリ暮らしていけそうだが…“生涯独身”を決めた48歳・サラリーマン、〈最悪の老後〉を想像して震える

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匂いを嗅ぐ、息を吹きかける 「触らない痴漢」は犯罪か? ネット上で賛否

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逮捕の男「盗んだ茶わんでお茶を飲もうと思ったが換金した」 純金茶わん窃盗事件

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「どこからでも切れます」ラー油の袋開けに苦戦、口で開けたら目に飛び散る惨事に…治療費払ってもらえる?

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「ヒゲ」を理由に訓練参加を拒否され退学に 救急救命士志望の男性が養成学校を提訴

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どれだけ自民党が嫌いでも、「無能な野党」しか選択肢がない…米政治学者が憂う「日本政治の機能不全」

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「帝国の慰安婦」著者に無罪判決=韓国ネット怒り「常識的にあり得ない」

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「NO原発、YES風車」で経済はマヒ状態…日本を抜いた「経済大国ドイツ」で企業脱出が相次いでいる理由

プレジデントオンライン

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