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「採用活動」のニュースまとめ(2934件)

検索結果:2934件

【5月17日・23日 14:00~15:00開催】「求人広告で成果を出す!正しい求人票の作り方 出来ていますか?」をテーマにセミナー開催

【内定者フォローのノウハウを学べる】Zenken主催、採用に本気の人事が集まる「マジ人事交流会」を5月29日に開催!

25卒採用活動の進捗状況「計画よりうまく進んでいない」が約4割

【入社直後離職・若年早期離職問題の解決策】OBトーク事業を譲受し社会問題の解決に取り組みます。

【20~30代の社会人を対象に「理想の働き方」に関する調査を実施】約半数が“プライベート重視”と回答しながらも、会社選びでは“社風や人柄”を重視。企業に求められる本質的な対応とは??

「札幌カリーキングダム2024」イベント運営スタッフの採用活動をForkingがサポート

「中途採用」募集時の年収を上げた・上げる予定の企業は8割、特に年収の高い業種は? - マイナビ調査

【2025年卒 選考直前調査】約半数の学生が「転勤」には否定的

社長インタビューメディア「ビズスト」掲載数50名突破!

【2025年卒 選考直前調査】企業を選ぶ上での最大の決め手は「企業説明会」

マイナビ、「中途採用・転職活動の定点調査(2024年1月-3月)」を発表

求人市場の過熱で採用コストが急上昇中…企業が「失った人材を補充する」ことよりも大切にするべきこと【人材紹介のプロが解説】

【ウェビナー】結局何から始めるの?外国人材の採用(5/15開催)

サンフロンティアホテルマネジメント 採用サイトを全面リニューアル

月額2.5万円で「スカウト」「求人票管理」「応募者対応」等の採用業務を依頼可能。「マイアシスタント」6月30日までトライアルキャンペーンも実施中

2023年度「新入社員のエンゲージメント合同調査」結果レポートを公開

【5月16日15:00~16:00 開催セミナー】「MEO対策×Indeed攻略|選ばれる店舗が実践している集客・採用DX」をテーマに開催

【2025年卒 選考直前調査】約半数以上の学生が3年生の2月時点で1社以上の内定を獲得

アカリク、新たな採用手法「アイデアソン採用モデル」を取り入れた採用イベントサービス「イノベーションサミット」を企業向けに本格提供開始

採用活動にAIを取り入れる方法<キャリアの持続可能性を高めるための戦略

<2024 AIトレンド通信 4月>OpenAI、東京オフィス開設!GMOはAI活用で106,000時間/月の業務時間を創出

三井物産デジタル・アセットマネジメント、沖縄支社を開設

ドライバーはどんな時に「転職したい」と思うのか。年齢ごとに考えていることは違う?リアルな転職理由やエピソードを紹介

テラスカイ、ワンキャリア「就活クチコミアワード2024」にてSilver賞を受賞

東京レインボープライド2024に「LGBT- Allyプロジェクト」賛同企業として参加

【矢野経済研究所プレスリリース】新卒採用支援サービス市場に関する調査を実施(2024年)~2022年度の新卒採用支援サービス市場規模は前年度比7.1%増の1,312億4,000万円~

Offersが開発人材に特化した転職エージェント「Offersエージェント」の提供を開始

Indeed、誰もが自分に合った仕事が見つけられる社会の実現を目指し、ショートショート フィルムフェスティバル & アジア 2024「BRANDED SHORTS」HR部門に3年連続で協賛

ファンを採用応募者へ。note proで求人を表示する、新機能を追加

【物流経営者226名に聞いた、2024年問題実態調査 第2弾】施行直後のリアル、24年問題を課題視する運送会社は5割と変わらず。一方、対策は3割へ増加、直前期を経て取り組みわずかに前進

ホテル求人ドットコム新たなコンタクト機能「TALKLOG」を追加

ホテル求人ドットコム新たなコンタクト機能「TALKLOG」を追加

月額3万円~、最短10時間から利用できる採用実務特化のアシスタント・RPOサービス「torumon(トルモン)」をローンチ

Brave group、三井不動産とテレビ朝日を引受先としたシリーズDサードクローズを実施。累計調達額は約62億円に。

スタンデージがコーポレートバリューを改定 組織力の向上と採用の強化へ

【5/14(火)大阪】関西×IT×中小企業の経営者向けに新卒|中途採用セミナーを開催。現場担当者の採用力をレベルアップする手法を解説

サムライト、採用の悩みに約5,000人のZ世代女性ユーザーが対応、戦略立案・実行支援まで採用活動をサポートする「かがみVoice」を提供開始

【中小・零細企業、個人事業主を対象とした実態調査】中小企業/零細企業の従業員・代表取締役/個人事業主227人を対象「2023年度採用計画に関するアンケート」を実施

【株式会社たちばな】配属地域と店舗を希望できる!自らのキャリアをデザインする『地域採用コース』の導入

AIで採用を簡単に!最新技術の応用で人事担当者の負担を減らす

Pitta、社員主導型の採用活動を実現するため販売パートナーの募集を開始

【シンアド就活】2026年度新卒向けサイトがオープン! サイトオープン記念キャンペーン実施中

外資系・グローバル企業の採用活動をサポート!4月15日、転職サイト「Daijob.com」が法人向け採用情報サイトをオープン

【マイナビ・日経】大学生就職人気企業ランキング 業種別にて4年連続トップ10入り!

マイナビ、「2024年3月度アルバイト・パート平均時給レポート」を発表

【重度身体障がい者の就労をテレワークで推進するスタッフサービス・クラウドワーク】「東京・神奈川エリア」を新設、4月11日から採用活動スタート 東京都、神奈川県で完全在宅就労を4月2日に「開所式」を開催

宿泊事業者向けセミナー「採用ターゲットごとの人材確保ポイント」を開催します

宿泊事業者向けセミナー「採用ターゲットごとの人材確保ポイント」を開催します

「条件」ではなく、「価値への共感」で、エンゲージメント高い人材と組織を実現。イーストタイムズ、共感型採用、共感型組織開発サービス開始

【エントリー特典あり】エンジニア採用で課題を抱える中小企業からの問い合わせ殺到中!今注目の採用手法『オンライン転職フェア』とは? |4/17(水)人事向けセミナー

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なぜ「車椅子ユーザー」の炎上が頻繁に起こるのか。日本と海外で“決定的に違う”こと

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スクウェア・エニックスHDが純利益69.7%減を受けて「改革案」を発表。「量から質」への転換、マルチプラットフォーム、PCローンチなどPCユーザー獲得への各種取り組み、ロンドン開発拠点の機能強化など

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18歳意識調査-日本政治は「クリーンでない」9割、 「説明責任を果たしていない」8割超の回答結果に

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「原爆が戦争止めた」は“神話”=根拠乏しい米国防長官見解―アジアの核拡散に歯止めを

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