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「採用活動」のニュースまとめ(3743件)

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【Recboo】株式会社hypexとアライアンス契約を締結。採用マーケティング領域の支援体制を強化。

WEBセミナー「2025年度《失敗しない》歯科衛生士採用『押さえておきたい傾向と対策』」を開催! 求人・教育・経営の現場を知る3者が登壇し、最新動向と実践的な対策を共有

「収入が同等以上なら地元に戻りたい」地方出身ドライバー5割、“地元を離れて働く物流人材”への支援、東北では78%が「なし」人材定着や女性流出への課題意識にも地域差が

20代対象の採用で「Z世代」ならではの価値観を感じると回答した企業が過半数。「キャリアと成長に対する意識明確」「タイパ重視」「転職が当たり前」の声

第11回「就職したい企業・業種ランキング」発表! ~選定ポイント「勤務地」が初の1位、公務員人気は依然健在もトップ20の半数が入れ替わり~

【採用担当者必見】就活生の連絡は「LINE」が8割超 企業の採用管理も変革の時代へ

【Recboo】スゴシリョとアライアンス契約を締結。採用ブランディングなどに活用できる資料作成支援体制を強化。

総合不動産事業を展開する株式会社アンサー倶楽部が、採用管理システムsonar ATSを導入

青森県が本気で後押し !「チカラコブ」全面リニューアル

SQiL Career Agent、新体制発足のお知らせ ~営業職採用の課題支援体制を強化~

中小企業の65.1%が「早期離職」に課題を実感!採用ミスマッチの真因は「業務の見えなさ」にあり

青森県が本気で後押し!青森県の建設業専門就職支援サイト 「チカラコブ」が全面リニューアル

未曽有の労働力人口激減時代、人材ビジネス業界はどう変わっていくのか? 書籍『2040年の人材ビジネス大予測』5月16日発売

北九州本社の化学系商社「新ケミカル商事株式会社」、採用力強化を目的にバーチャルオフィスツアー「Tours」を導入

最短24時間で採用!マーキュリーがDuDoのAI面接サービスを導入開始

5月21日・22日開催「採用の常識をアップデートする2日間」、登壇企業を発表!~レバレジーズ社にネオキャリア社、ベネッセi-キャリア社など、採用を「進化」させる注目企業が集結~

【無料ウェビナー】『採用の「常識」をアップデートする2日間』に株式会社IKUSAが登壇します

厚生労働省「人材の確保・定着に成功した企業の取組事例集」に、 当社子会社エーエスエルの取り組みが掲載されました!

採用代行x生成AIで新たな採用支援サービスの提供開始

データとテクノロジーで採用担当者の”中途採用の課題”を解決する求人票支援サービス「HR forecaster」、累計導入社数が4,000社を突破

【総フォロワー数254.2万人突破】3年連続TikTokからの求人応募者数2000名を超えのプラコレが『TikTokでリクルートプラン』企業の運用を支援中!

「自律的キャリアの“習慣”を始めよう」CANTERA ACADEMY 5月特集を公開!~CANTERA ACADEMY、「人事パーソンのためのキャリア形成」を特集~

ツナググループとEDGE、新卒採用事業における業務提携を締結

【EDGE】選考者・内定者フォローに特化したアウトソーシングサービスを販売開始

採用要件の作成工数を80%削減!求人票をアップするだけの「スキル要件AI」をSkillCanvasが提供開始

多様化時代の採用課題を、オーダーメイドで解決

即戦力エンジニア採用の勝ち筋を探る!ブランド・戦略・実務の三位一体アプローチ|5/29(木)・6/12(木)・7/2(水)開催

解説ガイド「若手即戦力となる高専生とは?ひくてあまたの理由」を無料公開!

62.9%の経営層が「人事評価制度が採用強化につながる」と回答  中小企業の採用活動における“見える化”の重要性を浮き彫りに

〈千葉銀行〉「地域密着」の原点回帰で、有望人材の採用を加速させる

【5/28開催】26卒・27卒 採用成功の鍵は“ターゲット設計”と“ブランド設計”──新卒採用の最新トレンドを学ぶ共催ウェビナー「2025-2026年の成果につながる戦略とアプローチ」

Offers、エンジニア・PM採用サクセスマップ第10弾「候補者管理テンプレート」を提供開始

【増枠決定!】\SNS採用攻略法/学生の心をつかむ縦型ショート動画×LINE活用術|5/14開催

株式会社カイノスが、地域の建設業を支える人材の採用を目指し採用管理システムsonar ATSを導入

【採用担当者向け】育児・介護休業法の改正ポイントと採用活動への影響を解説するセミナーを開催

今こそ取り組むべき「新卒獲得」を実現する「採用手法とブランディング」 |無料セミナー開催

ITフリーランス市場における需給トレンドを表す「ギークス案件倍率レポート」~四半期累計での案件倍率は7.80倍に~

4社に1社がキャリア採用と新卒採用を同割合で計画。「キャリア採用の人数を増やす」3割超。30代前半までの若い世代の採用に意欲

自社の採用力UPに特化した採用戦略構築パッケージ『モノサシ採用』をリリースしました!!

採用活動における企業の「サイレントお祈り」、SNSでは「不誠実」との声も… 法的問題は?

寿限無テック、新サービス「INTERVIEW」提供開始 ~社員インタビュー音声コンテンツをワンストップで制作~

地方中小企業のインターンシップを変革「あいのりインターン」が学生との新たな出会いを生み出します

AIが“投資家の声”を音声化。オルタナに寄せられた2年分の問い合わせをPodcastとして公開

アルサーガパートナーズの熊本支社、従業員増大に伴い第二拠点を増設

《徹底討論》成長企業におけるエンジニア採用の最適解とは? 事例に見る、《新卒採用 VS 中途採用 VS 副業人材活用》のリアル|5/27(火)・6/5(木)開催

日本最大級の“チアダンス運動会”!?チアダンス スクール運営 Gravis が、レッスン生徒から保護者、プロ・チアダンサーまで総勢100名超のイベントを開催!

税理士業界の採用に新たな選択肢を。固定費も成功報酬もいらない新求人サイトの掲載募集スタート

採用代行サービス「デアイリクルーティング」をリリース ~採用活動における “工数・ノウハウ・予算” 不足を一挙に解決~

リグリットパートナーズ、就活クチコミアワード2025でGOLD&BRONZEの2冠を獲得

最新トレンドから紐解く いまグロース企業が押さえるべきエンジニア採用の新卒×即戦力採用の“勝ち筋”|5/20(火)・6/3(火)開催

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