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「新卒」のニュースまとめ(65件)

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No Company、書籍発売記念イベント・交流会あり【 The New School 】パナソニックグループが取り組む「採用コミュニケーション戦略」8月21日(木)大阪で開催

職場の新卒「1年以内に辞めた」は7割!早期退職は「事情があれば仕方ない」が6割以上/『女の転職type』が働く女性にアンケート【第110回】

No Company、【 The New School 】ニコンが取り組む「採用コミュニケーション戦略」― 8月5日(火)オンラインセミナー開催

【無料セミナー開催】内定辞退率70%→10%に激減させた不人気企業の逆転採用メソッド

「新卒就活の変化に関する定量調査」を発表 学生の「やりたいこと志向」や「成長意欲」が大幅に低下

ミズサキ「高卒採用支援サービス」を全国に提供開始。業界最安級の料金で中小企業の高卒採用を”丸ごと”支援。ミズサキ株式会社が高卒採用の成功を実現します。

「就活疲れを感じた」学生が8割超。ストッキング相撲体験会で、“選ばれる就活”から“選び合う就活”へ

採用の最新データを読み解くセミナー開始から1周年で参加者数が累計300人を突破

学生応援「OfferBox仕送りボックスプレゼントキャンペーン」を実施

「Software Engineer就活 by 外資就活ドットコム」提供開始から約1年2か月で登録学生8,000人を突破し国内最大級規模に

採用支援サービス「AIRs」正式リリース|Tackworth、法人向けに業務支援+ツール提供を開始、個人向け提供も対応

新卒エンジニア6名が「ETロボコン2025」試走会で現場デビュー

ライフイズテック、大学生向けデジタル・AI就活サービス「Life is Tech ! Career」の提供を開始

【27卒】早期接触から入社までつなげる選考フロー設計術セミナーを8月26日(火)に開催

【学生4,000名×企業40社が集結】日本最大級グローバルキャリアフェス「LinkedIn Student Career Week 2025 Autumn」開催決定

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学生満足度100%達成|BCG出身者と「本物の経営」に挑む超実践型ワークイベントBeyoL OPS、協賛企業募集を本日開始

42.4%の企業が、2025年中に27卒学生への内定出しを予定~27卒採用を行う企業を対象とした「新卒採用活動に関する調査」を発表~

【新卒採用担当者必見セミナー開催!】採用×AIの業務改善事例6選~AIリスキリング研修から生まれた革新事例~

【新卒3年未満で正社員を退職した若年層の意識調査】退職者のうち3人に1人は入社半年未満で離職

文系・理系でこれだけ違う! “学生の本音”に応じた採用戦略

【7月27日(日)・渋谷開催】就活らしくない採用イベント、始まる。

2018年の発売以来、重版を重ねてきた経営者・採用担当者の必読書が大幅加筆してリニューアル! 他社の内定を蹴ってでも「この会社で働きたい!」と思う「本物の採用戦略」をすべて明かします!

チエル、さらなる事業フェーズの拡大を見据え、人材採用を強化

デジタルマーケのバリュークリエーション、有給休暇制度を大幅改定 入社初日に15日間付与で多用なライフスタイルを後押し

上場企業とスタートアップの共創が生んだ“人事コミュニティ”始動

2027年卒、新卒採用をスタート!「100年後に名前が残る産業・文化」を共につくる仲間を募集!

TechSuite株式会社は、株式会社松田商工様に対し、生成AIを活用した採用スカウト代行サービス「AIスカウトくん」を通じて新卒採用をご支援いたしました。

2027年3月卒業の学生向けに夏の5daysインターンシップを開催 「サイバーセキュリティ」と「ローコード開発」の2コースを受付

エピソードの脚色に終止符!客観的事実で学生の長所を見抜く『履修DB-α』新機能リリース

グローバル人材の採用・定着を加速!フォースバレー、エン・ジャパンと業務提携

カジュアル面談・OBOG訪問・フォロー面談を24時間自動化するAI面談「Geny(ジニー)」が正式リリース!

【7/30開催】26卒学生登壇「学生のホンネ大質問会 ~学生に選ばれるインターンシップと内定に繋がるフォロー~」ウェビナーを開催いたします。

新卒新入社員を対象とした「ファーストキャリア手当」新設

2027年新卒向け1Dayインターンシップ【広告/マーケティングコース】開催決定のお知らせ

学生と企業の「納得できる出会い」を支援

【調査レポート公開】2025年度 新入社員の傾向と育成のポイントとは?~人間関係、自己成長を重視するZ世代~

【7/24 Web開催決定】夏インターン採用ゼロからの逆転!学生知名度が低い当社が選ばれるようになった採用戦略

「選考実績」のある優秀層学生に特化したハイブリッド型新卒採用サービス『キャリア・レバレッジ』をリリース

大学部活と企業のスポンサー契約支援、全国で50件を突破

『カツヤク』新卒採用の決定支援数 600名突破!|“学生に選ばれる力”を高める採用支援

<27新卒>社長・経営者と学生が“価値観マッチング”する就職イベント『WinC Audition』、8月よりスタート

【26卒の就活生747名に調査】約9割が企業アカウントをみて入社意欲が増したと回答

note、初の新卒採用を開始

【27卒向け】 夏の3days仕事体験|お客様扱い致しません。「企画×マーケ」の実務体験で社会人になった自分に会いに行こう

MIL、Z世代の学生を惹きつける採用の新スタンダード「インタラクティブ採用」を提唱。内定承諾につながる候補者体験を実現する「Recruit MIL」を正式リリース

【産経新聞社×ワークス・ジャパン】27卒版|就職活動前の本音を調査!早期人気企業ランキングアンケート結果を公開

株式会社エル・ティー・エス、新卒採用にAI面接「CaseMatch」を導入

【産経新聞社×ワークス・ジャパン】27卒就職人企業ランキング早期結果発表に合わせて「上位ランクイン企業が登壇するスペシャルムービー」を公開

学生の提案が現実に!「旅するような暮らし」がプロジェクト化される新インターンシップを開催/翔設計

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