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「転職サイト」のニュースまとめ(806件)

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【転職が怖いと感じる理由ランキング】男女500人アンケート調査

「踊る大捜査線」シリーズの本広克行総監督作品  ショートドラマ「人生あいつでやり直すことにした。」YouTube公開を記念して、Twitterキャンペーンを開始

【中途採用ご担当者様向け】関西エリアの採用市況とITエンジニア採用のノウハウを解説!<期間限定で動画配信決定>

【IFA求人】大手転職サイトの掲載数は567件 (2022年7月調査)

20代・30代向けオファー型転職サイト「PaceBox」正式リリースのお知らせ

約2割がメンタル不調での休職経験あり!原因は「職場の人間関係」。休職中不安だったことは「金銭面」/『女の転職type』が働く女性にアンケート【第54回】

【23卒の学生調査】3割が4社以上から内々定 9割以上が今後も「内々定先からの情報提供」を希望~興味がある部署や職種の社員へのOB/OG訪問ニーズ顕著に~ 

転職サービス「doda(デューダ)」林 遣都さん新CM「1人ひとりに合う転職をサポートするdoda(デューダ)」を表現したTVCM第三弾を放映開始

ビズリーチ・キャンパスが「OB/OG AWARD 2022」を開催  旭化成、ソニー、NRIなどが受賞

JAXAと株式会社ビズリーチ宇宙分野を担う人材拡大に向けた連携協定を締結

選考過程で実施して欲しいこと1位は、ヤングキャリアが「職場見学」、既卒・第二新卒が「カジュアルな面談」。最も知りたいことは「未経験でもやっていけるか」/20代アンケート

20代が転職しようと思う理由 1位は「給与・年収をアップさせたい」、2位以降は?

【中途採用ご担当者様向け】候補者の「本音」と「建前」を引き出せていますか?45分で面接力が向上するセミナー<期間限定で動画配信決定>

求人で詳細を知りたい情報は「具体的な仕事内容」「会社や部署の雰囲気」。会社の雰囲気を知るために活用したいコンテンツは「動画」が最多/20代アンケート

マイナビエージェントは利用すべき? メリット・注意点を実際の評判とともに解説

【2022年】20代におすすめの転職サイト28社! 選び方や転職活動のポイントも解説

転職理由は「給与・年収をアップさせたい」が最多。「市場価値を上げたい」「新しい仕事に挑戦し、自身の成長につなげたい」の声/20代アンケート

【type人事向けオンラインセミナー】関西エリアの採用市況とITエンジニア採用のノウハウを解説!(来週7月27日開催)

「社会人になる前から転職を視野に入れていた」と回答した20代が6割に迫る。一方、「転職するにあたり、転職するか迷うことがあった」の回答も7割超/20代アンケート

「スタートアップに転職したい」76%、なぜ?

賞与支給額の印象は「想定通り」が約半数。「想定より悪かった」が「想定より良かった」を上回る。賞与について感じることは「物価が上がり支出が増えているので、賞与も増えて欲しい」が最多/20代アンケート

20代は「キャリアアップ」より、経験していない業種・職種に挑戦する「キャリアチェンジ」を希望。実現したいことは、20代後半が「年収アップ」、20代前半が「興味を持っていた仕事への挑戦」

約7割が「転職活動で重視するポイント」は、就職活動時と異なると回答。就職活動時と比較して重視するようになった点、1位は「仕事内容」。2位は「今後のキャリアビジョン」/20代アンケート

「ベネッセアートサイト直島」などを運営する福武財団、芸術文化を次世代につなげる「戦略プロデューサー」をビズリーチで公募

HR SUCCESS SUMMIT アワード 2022 コンカー、デル・テクノロジーズ、NRI、ベネッセなどが受賞

候補者の「本音」と「建前」を引き出せていますか?【45分で面接力が向上するセミナー】(来週7月13日開催)/type人事向けオンラインセミナー

【中途採用ご担当者様向け】アパレル、コスメ、エステ、飲食、旅行、ホテル業界必見!withコロナ 販売・サービス職の採用ノウハウ<期間限定で動画配信決定>

職場でマスクをしない人がいると「近寄りたくない」。コロナが終息しても約4割がマスク継続を希望。約2割が使い捨てマスクを毎日捨てない/『女の転職type』が働く女性にアンケート【第53回】

【中途採用ご担当者様向け】エンジニアの採用成功に繋がる採用要件(ペルソナ)の設計方法をリクルーティングプランナーが解説!<期間限定で動画配信決定>

リモートワーク中のさぼり「下半身パジャマ」が上位。約9割がリモートワークをしたいが、現実にできているのは4人に1人。理想は「フルリモート」/『女の転職type』が働く女性にアンケート【第52回】

明治大学就職キャリア支援センター×ビズリーチ・キャンパス 低学年向け講座「社会人から学ぶキャリアデザインゼミ」今秋開始

9割超が、転職活動において研修やスキル習得支援の内容を意識。「VUCAの時代は、学び続けることが必要だと思う」の声/20代アンケート

ばんくしさんの特別講演を開催!2022/7/16(土)『type エンジニア転職フェア』日産自動車や野村総合研究所など、大手・優良企業も大集結!

[20代専門]転職サイト「Re就活」は、アップグレード第4弾を実施。企業の「リアル」が伝わる新機能をリリース

管理職になりたいと回答した20代は37.8%。「社会や組織に貢献していくために、より責任のある立場で仕事をしたい」の声。一方、マネジメント以外のキャリアパスも求める声も/20代アンケート

ベネッセコーポレーション、キャリア採用のブランディングと採用DXを目的にONE CAREER PLUSの活用を開始

【共催イベント】デジタルハリウッドSTUDIO新宿×女の転職type『クリエイティブスキルを身につけて描く 30代向けキャリアデザイン』

【ITエンジニアも、キャリアの多様化が進む?】ITエンジニア約半数が自身の専門領域から別職種への転向意向あり、「仕事の範囲を増やしたい」などの声も

【6/22共催イベント】デジタルハリウッドSTUDIO新宿×女の転職type|クリエイティブスキルを身につけて描く30代向けキャリアデザイン

約7割の20代が、女性管理職比率が高い企業は好感が持てると回答。「ダイバシティを重視している企業だと感じる」「社会課題に取り組む姿勢を感じる」の声/20代アンケート

女性活躍推進を検討されている企業向けe-book「【はじめての女性活躍推進】女性活躍推進レポート」を転職サイト『女の転職type』が無料公開

来週開催!エンジニアのキャリアの祭典『ENGINEERキャリアデザインウィーク2022』のお知らせ【技術者が学ぶ、つながる5日間】

エンジニアの採用成功に繋がる採用要件(ペルソナ)の設計方法をリクルーティングプランナーが解説!(来週6月22日開催)/type人事向けオンラインセミナー

「勤務地を問わない新規求人数」がコロナ禍前と比べ11.3倍に上昇 即戦力人材の約85%が、「リモートワーク」であれば「会社の所在地にかかわらず」転職を検討

「新卒入社直後のdoda登録動向」最新版発表 入社直後に新社会人が転職サイト「doda」に登録した件数は、過去最多

<ヘッドハンターにアンケート>企業からの相談、直近1年で最も増加したのは「応募が集まらない(83.2%)」

医師の転職サポートや求人情報を提供している医師特化型求人サイト「ドクタービジョン」が、日本マーケティングリサーチ機構の調査で3冠を獲得しました!

宝くじが大当たりしたら今の仕事を「辞める」は4割。辞めるボーダーラインは1億円。辞めたら「転職」するが1位/『女の転職type』が働く女性にアンケート【第51回】

【レポートリリース】転職サイト『type』『女の転職type』が「中途採用アンケート調査 結果報告(2022.06)」を公開!

<即戦力人材にアンケート>ビジネスパーソンの約7割が、やりがいがあるポジションであれば「転居を伴う転職」を前向きに検討。地方企業への転職事例が増加

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なぜ日本の労働組合は勢いを盛り返せないか 目立つ政府主導の待遇改善、本来の役割は?

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