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「Ｒｅ就活」のニュースまとめ（158件）

検索結果：158件

ChatGPTがスカウト作成をアシスト。最短30秒で、スカウトメール案を作成するサービスを「Ｒｅ就活」「あさがくナビ」にて提供開始

[20代専門]転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」が、20代登録比率4年連続No.1を獲得しました！

[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」の会員数が、230万人を突破しました！

ChatGPTでES作成をアシスト。最短60秒で、ES・自己PRを作成するサービスを「Ｒｅ就活」「あさがくナビ」にて提供開始

20代が選ぶ20代向け転職サイトNo.1「Ｒｅ就活」、板垣李光人さん出演の新TVCM　2023年10月16日より公開

[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」が、「20代が選ぶ20代向け転職サイト」5年連続No.1を獲得！

「Ｒｅ就活」カジュアル面談機能をアップグレード

新サービス「施工管理エージェント powered by Ｒｅ就活」サービス開始

[20代専門]転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」が、20代登録比率3年連続No.1を獲得！

[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」で、「23卒積極採用企業特集」を実施！学情は、2023年卒学生の就職を最後までサポートします。

[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」の会員数が、200万名を突破しました！

[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」・2022年11月1日より全国でテレビCMをオンエア！

[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」の新規会員登録数が、前年比165.5％に！

[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」が、「20代が選ぶ、20代向け転職サイト」4年連続No.1を獲得！

「20代の働き方研究所produced by Ｒｅ就活」で新コンテンツ「パーパスを考える」を開始

9割超が、転職活動において研修やスキル習得支援の内容を意識。「VUCAの時代は、学び続けることが必要だと思う」の声/20代アンケート

[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」は、アップグレード第4弾を実施。企業の「リアル」が伝わる新機能をリリース

管理職になりたいと回答した20代は37.8％。「社会や組織に貢献していくために、より責任のある立場で仕事をしたい」の声。一方、マネジメント以外のキャリアパスも求める声も/20代アンケート

約7割の20代が、女性管理職比率が高い企業は好感が持てると回答。「ダイバシティを重視している企業だと感じる」「社会課題に取り組む姿勢を感じる」の声/20代アンケート

希望する通勤時間は「15分～30分」が最多。「通勤時間が短いほうが、自分の時間を確保しやすい」の声。テレワーク経験者の約半数は「便利さを重視し都心に住みたい」と回答/20代アンケート

転勤のない企業を希望する20代が8割に迫る。約7割がコロナ禍で転勤を希望しなくなったと回答。「家族の近くに住みたい」「リモートでできることが増え、転勤の必要性を感じにくい」の声/20代アンケート

6割以上の20代が、「『パーパス』を制定する企業は好感が持てる」と回答。「自分の目指したい姿と、方向性が合致する企業で働きたい」の声

リスキリングを支援する企業は「志望度が上がる」と回答した20代が8割を超える。「生産性高く仕事ができそう」「リスキリングを支援する企業は、変化に対応でき競争力が高そう」の声/20代アンケート

[20代専門]転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」が、20代登録比率2年連続No.1を獲得！

8割以上の20代が「リスキリングに取り組みたい」と回答。「生産性を高めたい」「スキルを身に付けて、より高度な仕事をしたい」の声

「20代の働き方研究所」で新コンテンツ「SDGsを考える」を開始

副業を希望する20代で、実際に副業の経験がある人は約2割に留まる。副業をしていない理由は「勤務先で認められていない」が最多/20代アンケート

「副業」を希望する20代が9割に迫る。「コロナ禍でボーナスが支給されず、収入を増やしたい」「終身雇用が当たり前でなくなりつつあるので、収入を得る手段を複数持ちたい」の声/20代アンケート

賞与が転職を考えるきっかけになると回答した20代が7割を超える。「賞与の支給額が想定より低かったので、年収を上げるために転職したい」の声/20代転職希望者アンケート

企業の採用意欲が高くなると、転職に「前向きになる」とした20代が９割に迫る。「コロナ禍で内定を取り消された経験がある。求人が増えるタイミングで転職したい」の声/20代転職希望者アンケート

「Ｒｅ就活」で「22卒積極採用求人特集」をスタート！ 学情は、2022年卒学生の就職をサポートします。

Z世代が転職先に求めることは「良好な人間関係」。「何をするか」よりも「誰とするか」を重視する傾向。【第二新卒・転職希望者アンケート】

「テレワークで給与減の場合」はテレワーク希望が4分の1以下に。「米大手ITが、テレワーク継続で給与減」の報道を受け、20代を対象に調査。

【20代意識調査】テレワークをしたい頻度は「週に3～4回」が最多。新卒学生より“高い頻度”でテレワークを希望。「時間を有効活用したい」「メリハリをつけて働きたい」の声。

【20代意識調査】約半数が、コロナ禍で「転職活動に影響があった」と回答。影響トップは「テレワークの有無など働き方を意識するようになった」。20代後半は「スキル習得」も重視。

【20代意識調査】転職理由は「給与・年収をアップさせたい」が最多。社会人経験3年以上の20代の約半数は「年収400万円以上」を希望。第二新卒で「年収400万円以上」を希望する割合は3割に留まる。

[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」・掲載求人数が昨年同時期比１４４％に！中途採用が拡大傾向に。

【20代意識調査】コロナ禍で、約6割が「仕事のモチベーションに変化があった」と回答。仕事において重視するようになった点1位は、「スキルを身に付ける」。「どこに行っても通用する人材になりたい」の声。

[20代専門]転職サイト「Re就活」・新テレビCMオンエア開始！CM映像を公開。

【株式会社学情】４５周年を記念して、コーポレートロゴをリニューアル。

[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」が、「20代が選ぶ、20代向け転職サイト」3年連続No.1を獲得！

[20代専門]転職サイト「Re就活」・2021年11月1日より新テレビCMをオンエア！

【20代意識調査】半数以上が「DXに取り組む企業は志望度が上がる」と回答。「必須の取り組み」「DXでよりクリエイティブな仕事ができる」の声。7割超が、DXに関するスキルの習得に意欲を見せる。

【20代意識調査】約半数が「仕事で評価されている」と実感できていない。テレワークでの評価に不安を感じる人も、約4割。「テレワークでは、業務内容と評価体系が明確になっていることが必要」の声。

[20代専門]転職サイトNo.1「Ｒｅ就活」アップグレード第3弾を実施！「スキル重視」「UIターン希望者増」など、コロナ禍の転職ニーズに対応する、最新のDX機能を追加し、20代採用市場をけん引！

【20代意識調査】夏の賞与額予想――「支給されない予定」「減りそう」の回答が35.8％を占める。「賞与が減った場合、転職して年収を上げたい」と回答した20代が4割に迫る。

【20代意識調査】半数以上が、「SDGs」に取り組む企業は、転職活動で「志望度が上がる」と回答。一方、「実際に取り組む内容が重要だと思う」の指摘も。20代の「SDGs」認知率は、75.5％。

【20代意識調査】「IT・通信・インターネット」業界への転職を希望する20代が、コロナ前から3倍に。「成長している業界でスキルを身につけたい」の声。

[20代専門]転職サイトNo.1「Ｒｅ就活」の会員数が180万名を突破しました！

【20代意識調査】希望の通勤時間は「15分～30分」が32.1％で最多。テレワーク経験者のほうが、「通勤時間を短くしたい」傾向。テレワークを経験した20代の49.0％が「都心に住みたい」と回答。

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