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「転職情報サイト」のニュースまとめ(113件)

検索結果:113件

マイナビ転職、「正社員の平均初年度年収」と「正社員求人件数」の2024年1-3月総評を発表

C&Rリーガル・エージェンシー社 『Attorney’s MAGAZINE』プレミアムセミナー 2/21(水)から「技術法務のパイオニアが歩む道」限定配信

司法試験合格者1,781名中1,556名が受講する伊藤塾との人気セミナー第3弾 弁護士としての「就職活動に向けて“ファーストキャリア”を考える」

マイナビ転職、正社員の「平均初年度年収」と「求人件数」の2023年総評を発表

【20代~60代・看護師資格者対象 転職意識調査】年収・満足度、転職経験・回数・活動期間・動機・情報源等を年代別に発表[株式会社文化放送キャリアパートナーズ(文化放送ナースナビ)]

【調査報告】新人研修カリキュラムは「OJT」が満足度80.4%と最も高い | 同期との仲が深められたの声も多数

転職サービス「doda」、新型コロナ5類移行から半年の「リモートワーク」の“リアル”を調査実施頻度は減少も、制度導入率は8.8pt上昇リモートワークができなくなった場合、6割以上が転職を検討

最近CMでよく見る「ミドルシニアの転職」って実際どうなのよ!?

マイナビ転職、「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」の2023年7-9月総評を発表

【調査報告:新卒】副業を考えている割合が39.3%だと判明 | 入社3年目までに始めたい人が多数を占める

【アンケート報告 : 新卒対象】入社前後でギャップを感じた新卒が78.6%と判明 | 「社内の雰囲気」「休日」「給与」が多数を占める

C&Rリーガル・エージェンシー社『Attorney’s MAGAZINE』アンケート調査 若手弁護士は管理職やパートナー、独立に高い意欲

マイナビ転職、「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」の2023年4-6月総評を発表

C&Rリーガル・エージェンシー社と伊藤塾がセミナー共催 7/28(金)「弁護士のファーストキャリア~実例から学ぶ向き合い方~」

“理念共感人材”を採用する新卒採用サービス「WinC」、販売パートナー代理店の募集を開始

未経験者に企業法務部へのトビラを開く ~ 法務部への転職相談付「契約書作成・添削入門講座」~

マイナビ転職、「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」の2023年1-3月総評を発表

鳥取・島根求人ドットコムのYouTube「鳥取・島根【お仕事探し】チャンネル」を新設

「リチカ」と「マイナビ転職」、求人の動画広告商品『ムービーアドパッケージ』を共同企画

株式会社ルーサースティッケルが理学療法士の転職情報サイト『NICOJOB』を継承。

RPAホールディングスグループ 応募者情報の自動転記サービス「RoboRoboリクルーティング」と介護職向け求人・転職情報サイト「カイゴジョブ」が連携

企業内のクリエイティブツールスキルへの意識変化が加速!リスキリングの普及もあり、半数以上の企業が社員のスキル向上支援を検討・実施済みと回答

『TECH PLAY』、DXの実現により沖縄県産業の発展を目指す「令和4年度デジタル人材UIJターン支援事業」を受託

マイナビ転職、「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」の2022年総評を発表

C&Rリーガル・エージェンシー社 『Attorney’s MAGAZINE』プレミアムセミナー 2/22(水)「エンターテインメント・ローヤーの実像」開催

【はたらきかたラボ調査】第10回目のテーマは、モチベーション。最も影響を与える存在の第一位は「友人」、次いで「推し」。「自分をきちんと見た上での評価」がモチベーションアップの鍵。

【はたらきかたラボ調査】第9回目のテーマは、コミュニケーション。8割以上のZ世代が職場以外の交流も「必要だと思う」と回答。対面/テキストも柔軟に使い分け。

医師専門転職情報サイト「医師転職お役立ちnavi」

15年間で累計2万人超の弁護士のキャリア支援を行うC&Rリーガル・エージェンシー社「弁護士キャリアコンシェルジュ」サービス開始

【はたらきかたラボ調査】第8回目のテーマは、身だしなみ。気にするポイントもコロナ禍で変化。Z世代の理想の服装規定は「服装・髪型が完全自由」。

11/29(火)人的資本経営に関する労働法セミナー開催 長島・大野・常松法律事務所 パートナー弁護士が登壇

マイナビ転職、「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人掲載数・応募数推移レポート」 2022年7-9月の総評を発表

【はたらきかたラボ調査】第7回目のテーマは、SDGs。8割以上がSDGsに「興味がある」と回答。一方で「Z世代だからSDGsに興味あり」には違和感も。Z世代のSDGsに対する本音はいかに?

公式スマホアプリも同時リリース!クリエイターのための総合情報サイト「CREATIVE VILLAGE」をリニューアル

【はたらきかたラボ調査】第6回目のテーマは、情報。Z世代の65%が毎日1回以上「時事ニュース」をチェック。仕事や勉強の情報検索では「検索エンジン」を用いる人が最多。

マイナビ転職、「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人掲載数・応募数推移レポート」 2022年1-7月の総評を発表

【はたらきかたラボ調査】第5回目のテーマは、住まい。住む場所は職場環境に合わせて合理的に決めたいZ世代。理想の在宅勤務の頻度は週2~3日。

【はたらきかたラボ調査】第4回目のテーマは、時間。仕事もプライベートも両方大切にしたいZ世代。半数以上が、毎日自由な時間を「充分とれていない」と回答。

【Z総研×マイナビ転職 Z世代の仕事観の調査】約9割が「変わり続けることが成長」と考える一方、行動は約7割が「慎重派」。約3人に1人が転職を視野に。好きなことを仕事にしたいと約8割が回答

【はたらきかたラボ調査】第3回目のテーマは、お金。Z世代の7割以上が投資や資産運用に「興味あり」。貯金をする理由は「将来のため」

マイナビ転職、「2022年4月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」と「2022年4月度 正社員求人掲載数・応募数推移レポート」を発表

【はたらきかたラボ調査】第2回目のテーマは、結婚。Z世代の理想の結婚年齢は「25歳以上」で、理想の働き方は仕事も家庭も両方大切にする「共働き」。一方2割を超えるZ世代が「結婚願望がない」

<このキャリアは、歴史に残る>横浜市はデジタル・デザイン人材を募集します。

マイナビ転職×Z総研が、Z世代のこれからの働き方や生き方を考える『はたらきかたラボ』を発足!

マイナビ転職、「2022年2月度 正社員求人掲載数・応募数推移レポート」を発表

マイナビ転職、「2022年2月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表

マイナビ転職、「2022年1月度 正社員求人掲載数・応募数推移レポート」を発表

マイナビ転職、「2022年1月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表

マイナビ転職、「2021年12月度 正社員求人掲載数・応募数推移レポート」を発表

マイナビ転職、「2021年12月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表

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