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「退職勧奨」のニュースまとめ(51件)

検索結果:51件

職員同士が結婚したら「退職勧奨」、福井県・池田町の"謎ルール"が物議…さすがに違法じゃないの?

新店長「お任せください!」→始まると会社の批判、不満ばかりで売上は悪化し〈閉店寸前〉へ…。会社から社員へ「損害賠償請求」は可能?【弁護士が解説】

「発達障害を退職理由にするよう指示された」 日本年金機構の元職員が慰謝料求め提訴

パワハラ訴えた50代女性が会社と和解、仕事与えず掃除係に配転、同僚と隔離、半年で11回の退職勧奨、違法認定されていた

グーグル日本法人による退職勧奨、育休・産休中の社員に実施は「違法」…組合側が発表

【11/16(木)無料ウェビナー】ベリーベスト法律事務所が労働者の思考から学ぶ、企業がとるべき最善の辞めさせ方について企業向け人事労務セミナーを開催!

マーケ部から掃除係に配転、同僚から隔離は「違法」 原告女性「10年パワハラ」振り返る

外資系企業日本法人代表が語る、レイオフ相次ぐ外資系企業での生き残り方。成果を出せない時にこそ「アカウンタビリティ」で生き残れ!

法律事務所ZeLo、「人事労務部門」を設立。スタートアップ支援に強みを持ち、労働紛争、労務DD、人事制度/賃金制度設計のアドバイスまで幅広くサポート

経理の仕事で「Excel禁止」された女性 過入金があっても「返金するな」と指示され……【後編】

『舞いあがれ!』“めぐみ”永作博美、リストラを断行 同情の声続々「つらい」「苦しい」

社長「クビにしたいが、訴えられたくない」…社員に納得して辞めてもらう方法【弁護士が解説】

一度も納期を守らず、300万円の契約が無効に…。モンスター社員をクビにする方法は?【弁護士が解説】

社員を辞めさせようとして裁判沙汰に!会社側が「賠償金」を払った3つの事例【弁護士が解説】

「迷惑社員」を辞めさせたい…“強要”にあたらない「退職勧奨」の進め方【弁護士が解説】

ツイッター人員削減の衝撃、日本企業と異なる外資系のシビアな「切り方」 弁護士が徹底解説

職場いじめを認め…慰謝料1,357万円を命じた「パワハラ」裁判事例【弁護士が解説】

トラブルになりやすい「離職理由」、安易に「自己都合退職」に乗ってはいけないワケ

「『脱・終身雇用』に向けた具体的制度設計」と題して、TMI総合法律事務所 パートナー弁護士 那須 勇太氏/アソシエイト弁護士 山口 貴臣氏によるセミナーを2022年11月28日(月)に開催!!

慰謝料の相場はどれくらい?「外資系企業でのパワハラ」の対処法【弁護士が解説】

外資系企業の「パワハラ」は日系企業の3倍!? 自己退職に追い込む「恐ろしい手口」【弁護士が解説】

【新刊】『ケースでアドバイス 退職・解雇・雇止めの実務~業務の進め方とトラブル回避の勘所~』発売!

『こんな規定じゃ会社が負ける!? ~問題社員対応に役立つ就業規則・規定の作り方~』セミナーを6月23日(木)開催

外資コンサルって仕事できなかったら3ヶ月でクビになるって本当なの?

「退職勧奨」よくある3つのパターン、労働弁護士が対処法を解説

「発達障害を理由とした退職勧奨をうけた」女性保育士が保育園を提訴

【書籍出版】新刊『問題社員トラブル円満解決の実践的手法~訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方』(著:弁護士 西川暢春)が2021年10月19日に発売!

企業の退職勧奨、「パワハラだ」と労働者に訴えられる新たなリスク

洗練される企業の「退職勧奨マニュアル」、労働者に対抗手段はあるのか

【オンラインセミナー】企業の経営者様向け『60分早わかり 問題社員対応セミナー ~ローパフォーマー社員の対応編~』を10月7日開催

コロナで「退職勧奨」が増加、自尊心を傷つける巧みな「マニュアル」

ブラックな外資系企業「体質は昭和の日本」「不採算事業でいきなり退職勧奨」

揺れる日本型雇用、それでも厳しい解雇規制は変わらない? 「フリーランス」が風穴になる可能性

「これからの経営方針にあなたはついていけない」突然、早期退職を促された50代男性…抵抗できる?

西武グループ企業で「雇調金1.6億円」が会社利益に それでも「不正疑惑」にとどまる理由

「かつて20代で1000万円」東スポでリストラの嵐、「ユーモア」を支えた人材はどこへ

時間がない時でも、手軽に読める!ストーリー+解説で法的リスクを知ることができる『困った時にすぐわかる!トラブル対策のコツ 経営者になったら押さえておくべき法律知識』を発売!

コロナを理由に会社から「辞めてほしい」と言われたら何をすべきか弁護士に聞いてみた

マカフィーとの間で調停が成立、退職強要めぐる労働審判 女性社員「本当によかった」

「コロナ解雇」が7万人超え 失業保険の受給は?自己都合か会社都合で要件は異なる?

【Apple・ユニクロ・JRも!】みんなのユニオンに有名企業社員も続々加入!無料相談が777件を突破した安心のユニオン!

「希望退職」募集が増加、コロナの影響も 勧められたら応じなければいけない?

業績悪化により退職交渉に踏み切る企業に向け、トラブル防止の動画講座「退職勧奨支援」サービスを開始!

コロナショックで、50代に迫る退職勧奨の危機

外国人の『コロナ解雇』、伝え方次第ではトラブルに?外国人就労者の解雇・休業で事業者様に使ってもらいたい15フレーズ×4言語を無料提供

日立が50代男性に「執拗な退職勧奨」、慰謝料20万円の支払い命じる 横浜地裁

外資系ビジネスマンが 44歳からの3度の転職で得た、満足度と収入アップのノウハウをまとめた本『外資系天職を勝ち取る』が発売されます。

【妊産婦の働き方と会社の取り組みに関する調査】3人に1人はマタハラを受けて5人に1人は退職勧奨を受けていた!【赤ちゃんの部屋調べ】

経営悪化のせいなのに「自己都合」で退職って…「会社都合」にしてよ!

市場価値の低い労働者に会社が考えざるを得ないふたつの選択とは

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