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「コンピテンシー」のニュースまとめ（314件）

検索結果：314件

緑ヶ丘学院がコンピテンシー評価の制度化実現のため「ヨリソル」を導入

埼玉県川越市からJリーグを目指す「COEDO KAWAGOE F.C」、JTB川越支店と共に、埼玉県の部活動地域移行等に関する地域クラブ活動実証事業を完了

人材育成・社員研修の「アルー」『グローバル人材能力要件定義サービス』の提供開始

ネクストエデュケーションシンク社、企業のビジネス成長戦略のカギである「生成AI」を活用し推進する人財を５つの人材像に定義し、その育成戦略を発表する【Webセミナー】5/23開催

“会社人間”の可能性は無限大！…「肩書き」に隠れたミドル・シニア世代の〈強み〉【人材開発コンサルタントが解説】

ネクストエデュケーションシンク社、社員のDXリテラシーをオンラインで育成、「DX検定」でDXレベル認定まで可能な「DXリテラシー育成・認定パック2024」発売。全社員のDXスキル底上げに活用可能

クオリカ、2024年4月より報酬アップを含む人事制度の改定を実施

クラスメソッド、AWS上でのIoT基盤開発ノウハウ・実績を認定する「AWS IoT サービス コンピテンシー」を取得

一流講師陣による広報アカデミー「SCALE PR ACADEMY」第5期 開講決定

サーバーワークス、DevOps導入支援サービスが AWS ファンデーションテクニカルレビューの認証を取得

アスリートにも効果的、メンタルも安定させるコンピテンシー

ジョブ型人事制度の導入企業「ジョブディスクリプションと業務内容のズレ」に課題あり。 さらに、約半数が「能力が見合わない場合のジョブ見直し/降給措置」を実施せず。

クラスメソッド、AWS上でのSaaS開発ノウハウ・実績を認定する「AWS SaaS コンピテンシー」を国内パートナーとして初取得

サーバーワークス、ローンチパートナーとして”AWS SMBコンピテンシー"を取得。新たに中小企業向けの伴走型クラウド支援サービス「クラウドシェルパライト」を発表！

イグニション・ポイント、経営課題解決と業界革新の加速に向け、業界知見に裏付けられたコンサルティングサービスを提供する組織を新設

AWSマネージドサービスプロバイダー認定を更新

中途採用サービス『ミイダス』、「BOXIL SaaS AWARD Winter 2023」タレントマネジメントシステム部門において3項目で3期連続選出

住友生命デジタル共創オフィサー、経産省デジタル人材政策ご担当に聞く、あらゆるビジネスパーソンに生成AI、最新デジタルリテラシーが必要な理由と、人財をリープフロッグさせる手法のWebセミナー1/23開催

NPO法人eboard、日野市・柏市の教育支援センターで、不登校・子ども支援団体研修プログラム eDojo ［イー道場］の実証事業を実施

グローバルの企業に対するデベロッパーセキュリティの戦略的重要性を強調

企業人材の定着へ。形骸化した人事面談の課題を解決。1on1キャリア面談に特化した新たな研修プログラムを企業人事部・管理職向けに2023年11月20日より提供開始。

HPE Partner Ready Vantageプログラムで、パートナーのビジネス成長を加速

失敗したことのある人事制度 1位「目標管理制度」人事ポリシー※の有無によって、施策の成功率に差も。「人事制度・人事施策の実態調査2023」

AWSパートナープログラムの最上位レベル「AWSプレミアティアサービスパートナー」に昇格

「第2回デジタル人材育成支援EXPO 秋」にて、政府が注力するDX人材投資・リスキリングに対応した「DX人財育成」「イノベーティブ人財発掘・育成」までを可能とする組織分析・人財育成ソリューション発表

NVIDIA社とのパートナー契約締結に関するお知らせ

【4年ぶりのリアル開催】川上真史氏登壇！『コンピテンシー面接の実践』セミナーを開催

ネクストエデュケーションシンク「デジタル人材育成支援EXPO 秋」に出展、新ソリューションを多数発表。「DX人財の選抜・育成」「リスキリング」等を融合しデジタル人財アセスメントで科学的に可視化

DEFiDEのジョブ型人事クラウド”JOB Scope” 新たな採用管理・適正診断機能でミスマッチ削減

「外国人エンジニア×日本企業のマッチングを最適化させる」生成AIを活用した採用プラットフォーム「TalentRecipe」の提供開始　

不確実性の高い経営環境下でリーダー人材に求められる能力・資質を測定する人材アセスメントサービスの提供を開始

ＢｅｅＸ、「AWS 公共部門ソリューションプロバイダー」認定を取得

特定非営利活動法人ソーシャルバリュージャパンが評価を実施した「ソニー感動体験プログラム」の社会的インパクト評価が公開されました

ソニーグループと放課後NPOアフタースクールが実施する子どもの教育格差縮小に向けた取り組み「感動体験プログラム」2022年度の社会的インパクト評価結果を報告

ソニーグループと放課後NPOアフタースクールが実施する　子どもの教育格差縮小に向けた取り組み「感動体験プログラム」　2022年度の社会的インパクト評価結果を報告

中途採用サービス『ミイダス』、【無料】研修コンテンツ「活躍ラーニング」を仕事の成果に着目しリニューアル！新入社員研修から管理職育成の新たな解決策をオンライン講座で提供！

NHN テコラス、AWS マネージドサービスプロバイダー（ MSP ）パートナープログラムの認定を更新

JTBとIGS、教育活動効果測定システム「J’s GROW」を提供開始～学校行事や探究がコンピテンシー変化に与える影響を可視化～

JTBとIGS、教育活動効果測定システム「J’s GROW」を提供開始

【後編：上司調査】上司は部下に「弱み」を見せるべき？比較調査の結果、『オープン上司』の方が「組織エンゲージメント」が高く「心理的安全性を意識したチーム作り」ができていることが明らかに！

スポーツ×サイエンス育成事業で部活動改革

【前編：部下調査】弱みを見せてくれる上司の方がはたらきやすい？比較の結果『オープン上司の部下』の約9割が「上司と良い関係を構築できている」と回答！生産性やエンゲージメント、心理的安全性の面でもメリット

20分でプロジェクトマネジメントを学べる、未来の担い手に向けた短時間映像教材13本をYouTubeで配信

未来型CHROの役割とは？これからの人的資本経営で求められること

取締役会のスキル・マトリックス、その最適解を考える

NET監修／　「学校いじめ」「ネットいじめ」から、小中学生のこども達を護るための新メソッドのワークブック「小学生からはじめるこころの護心術（TM）ソーシャル・コミュニケーションスキル（TM）」9月出版

ソフトバンク孫正義氏の原動力は「劣等感」？

何気なく使っている「ポテンシャル」という言葉の意味を正しく理解しているか

「人を見る目」は鍛えられる？人材のプロが教える「人を選ぶ技術」の神髄

住友生命「Vitality」のDX推進組織づくりの 5年にわたる実践と工夫、自治体含め社会全体のDX推進・人財育成支援での試行錯誤のノウハウ公開 8/2オンライン開催/HCG経営者向け人財戦略セミナー

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日本は人口の5割が独身者の｢超ソロ国家｣になる…これから｢ひとり暮らしの高齢者｣が激増していく理由

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4/27(土)21:00～選挙戦最終日に東京15区の立候補者が集う「ネット演説」生放送　主催：ニコニコ

【LIVE】5/5（日）9:00～【アメリカ海軍の航空ショー】岩国基地フレンドシップデー2024

5/3(金)午前0時〜声優・古谷徹と三石琴乃の朗読で聞く「日本国憲法」を24時間配信【憲法記念日特集2024年】