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「人材育成」のニュースまとめ(103件)

検索結果:103件

万博会期後半の目玉企画! 外食産業×外国人高度人材の“未来社会実験場”が始動 ―グローバルインターンシップ『宴』、若者が食の未来を切り拓く―

フィリピン商船大学「MOL Magsaysay Maritime Academy」が日本の商船高等専門学校5校との国際交流強化のための包括協定を締結

【開催報告】デジタル学園祭2025を大阪・関西万博&うめきたで開催!S×PARKアワードでは高校生・高専生がグランプリに輝く

セキュリティ・キャンプ2025ミニ(香川開催)専門講座

DXDAY「DX戦略WEEK」|8/26・8/28開催(申込無料)

生成AI時代の“必須スキル”を全社員に!業務活用からリスクまで網羅的に学べるeラーニング「生成AIビギンズ!」をリリース

DIVXの新人エンジニアは、なぜ『1995年』に “タイムスリップ” するのか?──自走力を鍛える、DIVX独自のオンボーディングの取り組みを紹介

インド高速鉄道プロジェクトにおける人材育成への協力について~インド高速鉄道公社の職員に対して運転士研修を実施しています~

資格取得・講座受講補助プログラムの開始

ゼロトラスト対応のセキュリティ人材育成を全社規模で強化

現場の声から生まれた保育研修、1ヶ月半で利用者2,800名を突破――学研グループの戦略的主力商品『HOINQ』をeラーニングで支援

JMAM×quantum共同開発「事業開発人材育成プログラム」8月1日より提供開始

テックビズがフリーランス向けメンタルヘルス相談窓口を開設~フリーランスの7割が相談できず、6割が不調を抱える実態に対応~

富士通の人事施策を解説 社員の可能性を最大限に引き出すためのヒントを紹介 ウェビナー「富士通の社内公募制による職務流動化のポイント」 8月21日開催

マンパワーグループ、「HRサミット2025 ONLINE」に登壇

400社以上の支援実績から、次世代を担うリーダーを育てつつ「常に変わり続ける会社」をつくる方法を明かす新刊『なぜあの会社は、時代の変化に強いのか? 生き残る企業が持っている「変革の遺伝子」』本日発売!

AI時代対応の法人向けエンジニア育成サービス「Learnow(ラーノ)」提供開始

AVILEN、宮城県内企業のDX推進を支援

近大と経済協力開発機構/原子力機関がインターンシップ協定を締結 事務局長による世界の原子力利用に関する講演会を開催

人手不足なのに、未経験者は採用されにくい!92.4%が「キャリアの第一歩」で苦戦

KUAS × アジアクエスト キャップストーンプロジェクト向けAWSクラウドプログラムの提供を開始

美容クリニック従事者の約75%が、直近1年以内に美容クリニックを辞めようと考えたことがある!株式会社ETANAが「美容クリニック従事者の離職・定着要因」に関する実態調査を実施!

SIer淘汰時代を生き抜く羅針盤!「作るだけ」は終焉、「選ばれるパートナー」への道を開くTOASU三社合同DX研修が8月より開講

TMJ、ホワイト企業認定(GOLD)を9年連続取得

「家電製品アドバイザー」「スマートマスター」資格 2025年9月(第49回)資格認定試験の受験申請スタート

「失敗しない1on1のために知っておくべきポイント」と題して、株式会社サーバントコーチ 代表取締役 世古 詞一氏によるセミナーを2025年8月22日(金)に開催!!

なぜ日本企業のDXは進まないのか? “静かなる危機”を乗り越える鍵、『プラス・セキュリティ人材』育成戦略を第一人者が徹底解説

「なぜ?」から始まる学びと交流- STEAM教育の空間構想を株式会社GK京都が支援

「人間中心のAI」を大手企業の現場に──情報戦略テクノロジー社との業務提携で生成AIによるDX支援を本格化

元サッカー日本代表 柿谷曜一朗氏の対談動画を公開 / 技術力と組織力向上のカギを美容師と語る

生成AI活用課題解決プレゼンゲーム「SOLVADO!(ソルバド!)」デジタル版を5種類発売!

【特別対談】有沢正人氏×高橋研氏が語る人材育成術「次世代の営業人材」に必須の能力とは

変化に強い組織は「制度」より「空気」をつくっている──今、企業が向き合うべき“内発的動機”

元サッカー日本代表 柿谷曜一朗氏 × 歯科医師!? 柿谷氏が語る『組織論』対談動画を公開

【管理職が手放したい業務は部下の「メンタルケア」と「キャリア面談」】必要なのは誰もがリーダーシップを発揮できる体制による負担の分散

【7/29開催】「自律的な組織を創り上げる方法を学びませんか。」人材育成セミナーを愛知県名古屋市で開催いたします!組織文化の醸成から自律的マネジメントを導く『トヨタ式の企業経営と人材育成』

デジタルを「学ぶ」から「使える」へ 全社員が“あたりまえにデジタルを使いこなす”ための仕組み

《JDLA認定》AI研究所NABLASがご提供する、ディープラーニング基礎講座【DL4E】iLect Academy 2025受付を開始

人の行動は“設計できる”。対話と信頼関係で組織を動かすマネジメントとは

「人はどうすれば動くのか?」――広島で“実践型マネジメント”セミナーを開催

7月25日(金)転職の女神・株式会社morich 森本千賀子氏とスペシャルセミナーを開催! 離職・生産性・停滞に悩む企業の経営者は必見!「いい会社」は “人”をどう育てているのか?

セキュリティ・キャンプ2025ミニ(山梨開催)専門講座

累計6500人が受講したAI人材育成講座《iLect》、新たな学びの形を提案

日本オーチス、顧客重視志向に向けた チームワークの強化のため、オリエンテーリングイベント「Nature Otis 2025」を開催

【8/7無料ウェビナー】NTTドコモグループなど大手も実践!「振り返り」と「学び合い」を通じた新入社員の自律型人材育成とは

管理側と園の物理的距離を解消!複数保育施設運営のDX化と職員育成の質向上を実現した「KatagrMa」活用事例

共同印刷、「HR EXPO名古屋展」に出展

特集は「今こそ考えたい人事部門の価値」

「ベトナム人エンジニア向け日本語コース」を開講! 外国人社員の「話す力」と「働く力」をワンストップで強力サポート! 学研にほんごキャリアスクール

【申込開始!】日本の教員・教育支援職人材不足に対応する社会人からのリカレントプログラム開始・受講生募集

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石破総理「果たすべき責任果たす」改めて続投の意向

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「誤報だ」「フェイクだ」石破氏側近が怒る“退陣報道”…読売新聞が経緯を明かした「“誤報”の指摘は当たらない」「首相は周辺に自身の進退について…」

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