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「結木啓太」のニュースまとめ（183件）

検索結果：183件

【5月9日 開催 オンラインセミナー】うまくいく組織がやっている 組織課題を解決するための2つのノウハウ 課題設定方法とチーム対話の手法

ラフール、人的資本の投資効果を実証する「人的資本投資研究センター」に参画

【 4/17（水）ウェビナー 】ラフール、「入社後 早期離職を軽減！採用選考時に企業ができる取り組みとは？」をテーマとしたセミナーを開催

ラフール、第一生命グループの株式会社QOLeadとサービス連携し、「QOLism ラフールサーベイ」の提供を開始

【3/21（木）ウェビナー】ラフール、「人的資本経営」時代の組織戦略 優秀人材を惹きつけ引き留めるために、企業は何を実施すべきか？をテーマとしたイベントへ登壇します！

ラフール、社員教育支援システムを展開するmanebiと販売パートナー契約を締結

社員教育システムを展開する株式会社manebi、人的資本 / ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフールとパートナー契約を締結

人的資本／ウェルビーイング経営支援のラフール、「健康経営優良法人2024 中小法人部門」に認定

【3/13（水）ウェビナー】ラフール、最前線HR企業4社が語る「本音の可視化」でハイパフォーマーの離職防止策をテーマに、・O:社・Hajimari社・Talknote社と共催セミナーを開催します！

ラフールサーベイ、「BOXIL SaaS AWARD Spring 2024」従業員満足度調査部門で「Good Service」ほか2つのNo.1に選出

【3月5日（火）開催】ラフール、「新卒～3年目の活躍を促す為のエンゲージメント可視化と人事がすべき3つの育成施策」をテーマに情熱社とセミナーを開催

【2月27日（火）開催】ラフール、「革新人材を採用し、再現性高く現場を任せられるリーダーの輩出・定着させる仕組みとは」をテーマにHajimari社とセミナーを開催

ラフール主催『Well-Being Workers(R)︎ Awards 2024』、1,700社の中から著しく組織改善が進んだ12社の受賞企業が決定

ラフール、日本における人的資本／ウェルビーイング経営をデータで推進する研究機関「LAFOOL lab.」を設立

【2月15日（木）】ラフール主催、『Well-Being Workers(R)︎ Awards 2024』を開催！最先端でリアリティのあるウェルビーイング（Well-Being）体験を！

ラフール主催『Well-Being Workers(R)︎ Awards 2024』、基調講演ゲストとして、北海道大学 特任教授 吉野 正則 氏の登壇が決定！

ラフール主催『Well-Being Workers(R)︎ Awards 2024』、基調講演ゲストとして、第一生命グループ株式会社 QOLead代表取締役社長 中山新 氏の登壇が決定！

ラフール主催『Well-Being Workers(R)︎ Awards 2024』、基調講演ゲストとして、働き方改革研究センターセンター長／学校法人三幸学園理事長特別補佐 伊藤健二 氏の登壇が決定！

ラフール、jinjer主催16のHRtechサービスを一括比較できる「第八回 HRオンライン展示会」に出展

【1月30日（火）ウェビナー】ラフール、「定着率95％の面接官が実践する、採用面接3つのコツ」をテーマに、セミナーを開催

組織風土や価値観から、相性度の高い学生と企業をマッチング！最大500名の25・26新卒が参加する新感覚・就活イベント「超・就活メシ × テキカク」の開催が決定！

採用適性検査「テキカク」、導入企業数100社※ を突破

【最先端でリアリティのあるウェルビーイング（Well-Being）体験を】ラフール、『Well-Being Workers(R)︎ Awards 2024』を開催！

【1月10日（水）ウェビナー】ラフール、「専門家による高ストレス者対応の秘訣～ストレスチェックを無駄にしない、前後にやるべき3つのポイント～」をテーマに、Smart相談室社とセミナーを開催

【12月22日（金）ウェビナー】ラフール、「コミュニケーション課題解決のヒント！見えないココロの可視化と社内が変わる福利厚生」をテーマに、miive社とセミナーを開催

【12月22日(金)ウェビナー】miive、ラフール社と「コミュニケーション課題解決のヒント！ 見えないココロの可視化と社内が変わる福利厚生」セミナーを開催

ラフールサーベイ、「BOXIL SaaS AWARD Winter 2023」従業員満足度調査部門で「Good Service」ほか4つのNo.1に選出

【12/5（火）ウェビナー】ラフール「使えない」「変わらない」を解決！組織改善に適したサーベイと社内を動かすポイント をテーマに、NEWONE社とセミナーを開催

【11/28（火）ウェビナー】ラフール「エンゲージメントを向上させるデータ活用とキャリア支援～管理職は組織の要～」をテーマに、ライフワークス社とセミナーを開催

ミライ適性検査テキカク「社内利用限定プラン」の提供を開始

【11/2（木）ウェビナー】ラフール、「組織改善に向けたサーベイフィードバックの全て」をテーマに、チームアップ社とセミナーを開催

GUGA、AI有識者43名で組成する協議会の議長に東京大学エクステンション 代表取締役社長 山本貴史が就任

【10/17（火）ウェビナー】ラフール、「他企業は何をどこまでやってる？実例から見るウェルビーイングを加速する人的資本経営の開示内容とポイント」をテーマにMS&ADインターリスク総研社とセミナーを開催

経済産業省委託事業「令和4年度ヘルスケアサービス社会実装事業（国内外での健康経営の普及促進に係る調査）報告書」に、ラフールの分析データが掲載

ラフール、「HR EXPO 2023 秋（9/27～29）」に出展のお知らせ

ラフール、人的資本経営と開示に関する調査「人的資本調査２０２３」に協力企業として参画

人的資本経営支援のラフール、「ミライを担う人材育成戦略：データで選ぶ優秀な社員の採用と入社後のマインド＆スキルセットアップ」をテーマに情熱社との共催セミナーを開催

人的経営支援のラフール、「従業員のセルフマネジメント力強化につながる自己認知とは？～ウェルビーイング経営の極意～」をテーマに、ourly社との共催セミナーを開催

ラフール、目指す”ミライ”の組織への貢献度がわかる新サービス ミライ適性検査「テキカク」の提供を開始

人的資本経営支援のラフール、「人事ができる！従業員の睡眠課題の解決法睡眠の質向上でポジティブメンタルヘルス実現」をテーマに、オンラインセミナーを開催

ラフールサーベイは組織課題の解決に導くコーチのような存在【GMOコネクト株式会社の成果事例】

人的経営支援のラフール「管理職のコミュニケーションがグッとよくなる。人事ができる社内コミュニケーション改善例」をテーマに、エナジード社と共催セミナーを開催

ラフール、経済産業省推進事業「職域における心の健康関連サービス」活用に向けた研究会に参画

ラフールサーベイ、厚生労働省後援「第12回 日本HRチャレンジ大賞」において「奨励賞」を受賞

人的経営支援のラフール、「健康サポートから解決する新しいD＆Iや女性活躍の在り方」をテーマにセミナーを開催

人的資本経営支援のラフール、「第7回 HRオンライン展示会」に出展

人的資本経営支援のラフール、『３代目経営者に聞く、売上を2.6倍伸ばした次世代組織づくりとサーベイ活用～究極のトップダウン組織からボトムアップ組織への改革秘話～』をテーマにセミナーを開催！

日本プラスト、従業員約1,000名を対象に「ラフールサーベイ」を導入し、中期経営計画の実現に向け人的資本経営を強化

ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール、『エンゲージメント向上のカギはスキル可視化！明日から使えるアウトプットを最大化する組織づくりTips』をテーマに共催セミナーを開催！

ウェルビーイング／人的資本経営支援のラフール『先入観からの脱却！ データを活用したPDCA設計が決める 本当に自社に合った採用×人材活躍戦略』をテーマにセミナーを開催！

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