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「障害者雇用」のニュースまとめ(586件)

検索結果:586件

~障害のある皆様の「住む」と「働く」と「楽しむ」が持続する街へ。

アサンプション国際小学校による社会科見学受け入れのお知らせ

障がい者雇用率2.66%を達成 法定雇用率を上回る

オリィ研究所、障害者雇用のテレワーク実態調査を実施 障害者にとって“場所の制約を受けない就業選択肢”が大きなメリットに

「お前くさいねん」クリーニング店で知的障害のある男性を洗濯機に入れて回し全身打撲 職場における“障害者の虐待” 発達障害告白で不利益も…専門家と対策を考える

オリィ研究所の分身ロボット「OriHime」薬局で初導入 2024年7月16日よりキョーワ薬局での実証実験を開始

ボーダレス・ジャパン、大阪府豊中市できのこ栽培を通じて障害者雇用を生み出す新規事業「ONE TOYONAKA」を開始

当社が監修したeラーニング「障害者雇用場面ごとの対応例」がサイバックスUniv.にて提供開始

EXITで話題の「就労移行ITスクール四ツ谷」8周年!障害の壁を越え、IT業界への就職と定着を支援し、障害者雇用の可能性を広げる

障害者福祉施設向け ブロックチェーンゲーム貸与サービス「RevelApp」正式に施設向けサービス展開を開始

元外資系航空部長が“見知らぬ土地”でゲストハウス経営者になったワケ「退路を断ってみるとホッとした」

<参加報告>ウィズダイバーシティ有限責任事業組合主催の勉強会にディエスジャパンが参加

「精神障害者雇用の現場マネジメントについての定量調査」を発表 精神障害者と働くことで、上司・同僚の約7割が前向きな意識変化を実感

東京労働局より「障害者雇用相談援助事業者」として認定されました

障害特性翻訳システムを活用した障害者専門転職エージェントサービスの開始

新たに関西支部を開設。日本障害者雇用促進事業者協会が西日本地域のサテライト型障害者雇用促進事業者の活動を後押し

株式会社ホットスケープ、ウィズダイバーシティ有限責任事業組合(LLP)参加のお知らせ

法人企業向け障害者雇用オンラインセミナー「障害者雇用、これからどうする?~最新法改正のおさらいから採用計画のポイント・お役立ち!採用管理ツールまで解説~」6月13日(木)13:00~開催

障害者特化キャリア事業を展開するRESTA、シードラウンドにて約2,500万円の資金調達を実施。キャリアスクール事業の更なる拡大

人事が気になる実践的事例トーク「合理的配慮への対応 何からすればいい?」にゲスト登壇します

【人事・教育担当者対象】障害者雇用促進法の改正と障がい者と共に働く職場環境のつくり方

プロバスケットボールリーグ「越谷アルファーズ」がB1昇格へ

【6/6 原宿開催】中小企業の障害者雇用拡大に向けた新たな仕組みと実例を学ぶ勉強会

【調査レポート】実際の利用者に聞いた「就労移行支援を利用して就職できましたか?」

【障害者雇用バンク】5/8(水)~10(金)開催の「HR EXPO」へ出展します!【株式会社HANDICAP CLOUD】

【第14回 HR EXPO出展のお知らせ】5/8~10 東京ビッグサイト

法定雇用率の2.5%を機に考える!経営者からみる「障害のある方と働く現場について」のオンラインセミナーを開催<4月13日実施レポート>

ニューロダイバーシティの社会的包摂推進を目指すコンソーシアム「ニューロダイバーシティ&インクルージョン フォーラム」にパートナーとして協賛。5月17日(金)開催のキックオフセミナーに登壇

障害者手帳を取得したことがある100名にアンケート。障害者手帳のメリットとデメリットは?

Adecco、宮城県「障害者就労における連携構築支援業務」の運営を開始

ACTマトリックス・カード〈第2版〉発売を記念し、オンラインセミナーを開催

ミライロ主催「合理的配慮の義務化と雇用率の引き上げで求められる障害者対応とは?」のセミナーをオンデマンド配信!

地域交流会開催レポート~地域に密着した障害者雇用~

AOSデータ社、データコマースDataMart.jpに福祉オープンデータを公開

MRゲーム『KAIJU DECODE -super multiverse MR- 』スペシャルトークイベント!障害者雇用に立ちはだかる壁、光線で破壊【まとめ記事】

サステナブル&ノーマライゼーションイベントに車いすテニスプレイヤー高室 冴綺が参加しました

先進的な障害者雇用に取り組むShekulotov Groupの視察を行いました

法定雇用率の2.5%を機に考える!障害者を社員の9割雇用する奥進システム社登壇 経営者からみる「障害のある方と働く現場について」のオンラインセミナーを開催

TMJ、「専門家の知見」×「フロントランナー企業の成功事例」から自社の障害者雇用をアップデートするセミナー「poshulou Lab.(ポシュロウラボ)」を2024年4月26日(金)に開催

日本障害者雇用促進事業者協会が障害者雇用促進事業者(サテライト型)のガイドラインとなる「日本障害者雇用促進事業者協会宣言」を制定

全ての障害者がプロフェッショナルである社会を実現するために。異業種の中小企業がスクラムを組む「共同雇用」の仕組みをもっと広げたい。

つるの剛士、26 年ぶりにヒーローに!?障害者雇用に立ちはだかる壁、光線で破壊

H&Hホールディングスが吸収合併によるグループ再編を実施

つるの剛士が 26 年ぶりにヒーローに!? 障害者雇用に立ちはだかる壁を光線で破壊障害者雇用における壁を乗り越えるために各業界から賛同企業が登壇

つるの剛士、自身にとってのヒーローは息子「“ウルトラマン超え”されちゃうかも(笑)」

障害者雇用の悩みを解決!企業が利用できる障害者就労定着支援サービス「アクティベートプラン」の提供を開始

障害者の法定雇用率が2024年4月より2.5%に引き上げ障害者雇用における壁(課題)を日本企業全体で乗り越えることを目的とした新プロジェクト「ハンディキャップアクション2425」発足

「パラパフォーマー(R)」と雇用契約しプロとしてのパフォーマンス活動を全面支援

日揮パラレルテクノロジーズ株式会社 代表取締役社長 交代のお知らせ

【ポジティブな障害者雇用】障害者雇用における合理的配慮をめぐる対話 -デンマークとフィンランドの実践と調査報告-

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